院感月质控例会督察表

jcyyhlb

谢谢老师的经验分享，学习了。

chengzichengzi

老师的工作做得很细，值得我好好学习！谢谢分享！老师扣分应该还有标准吧？

wuhongying001

感谢老师分享，学习了。

Lindong

谢谢老师分享下载学习

张湘婷

感谢分享，下载学习借鉴。

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路过学习了 ，谢谢老师

百合2015

感谢老师分享，借鉴学习。

桃花朵朵

我们是分考核、督导两部分，考核是按照考核项目、分值、内容、方法、扣分、得分进行，月底报质控科兑现；督导是根据考核过程发现的问题以书面形式向科室反馈，内容包括存在问题、建议、科室自评、防保科评价，评价可以多次进行直至达到目标要求，这也是等级医院评价的要求，同事也体现了管理方式在临床实践中的应用。

阡陌

请问考核后这些常见问题改进了吗？效果好吗？

旺妈

阡陌 发表于 2015-12-12 11:46
请问考核后这些常见问题改进了吗？效果好吗？

有效果，至少医务人员知道错了，正规的该怎么做？

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感谢老师分享，学习了。

月光天使

路过学习了，谢谢老师！

火龙果

感谢老师分享，学习了。

蜜小酥

每月都是查一样的，每月还都是一样的问题。难做。。。。

jinlimin

路过学习了，谢谢老师分享！

Lindong

谢谢老师的分享下载学习

旺妈

星雨落花 发表于 2015-12-11 08:30
老师请问一下：除汇总表外，检查各科室是不是还有质量检查标准表呀？谢谢老师的资料。

对啊，每个科室还有考核表，科主任或护士长签字，这是每个月质控通报会上要这个，不然那么多科室你不汇总吗？

940212933

路过学习了，谢谢老师！

长江流域

谢谢老师的无私分享，下载学习了

婉如

下载学习了，谢谢老师的分享。