希望院感的各位大咖们制定新的院感标准，管那么多干嘛

幸福小秘书

太湖福音 发表于 2015-10-27 19:35
大家说的也有道理，但我记得参加浙江省院感质控会议时，陆群老师曾对院感人员说，最为一名院感工作者，怎样 ...

说的就是医院哪里院感都要插上一手！院感科有建筑学毕业的人员吗？什么都插一手，什么都不精！连院感人员都说院感科没有具体事情干，就更不怪临床人员这么说了。

gaojing

举双手赞同，院感科涉及的范围太宽啦

张琴

同感，主要是管多了没有管好，能管好还可以。

等风来

统一老师的建议，觉得自己就是和大杂烩，什么都管，却管的不精。

心存感恩

同意，好的管理就是精细化管理，就像临床一样，分口腔、眼科、耳鼻喉科一个道理。

如珠如宝

太湖福音 发表于 2015-10-27 19:35
大家说的也有道理，但我记得参加浙江省院感质控会议时，陆群老师曾对院感人员说，最为一名院感工作者，怎样 ...

我很赞同老师的想法，就说设备科的人管设备，净化手术室的过滤网如果不是我们院感去监管，只要能运行恐怕无人维护和清洁，院长看不到也想不起来，手术室只管内部，设备科说那些网不就是挡挡蚊虫用的，那就成为隐患了，只有院感提出来了检查重视了才会落实的

slsgkk

我赞同，院感科涉及的范围太宽啦。

罗晚秀

同意楼主意见，院感管理很多方面，但又没有实权。

县中医院

我举双手赞同，院感科涉及的范围太宽啦。又无实权。

喜羊羊9966

同意，同意，同意，双手赞成

chengzichengzi

我举双手赞同，院感科涉及的范围太宽，管的太多了什么也管不好。

碧空万里

路过学习了，谢谢老师的分享

石油医院

赞同应明确院感的职责范围，，院感科涉及的范围太宽，出力不讨好，遇到检查表扬时科室做得好，有问题时院感科监管、培训不到位...

波斯菊

我们医院为了晋级，把院感科独立了，可是就我一个人，好多工作都开展不起来，作为护理出身做院感，深感自己能力不够，下科室说服不了医生，医技检验的工作也不好做，唯有各科护理人员支持我，身心疲惫呀！

云在青天水在瓶

我比较赞同12楼的说法。我们真真是处在一个尴尬的位置上，医务人员和后勤、行政人员不归我们管，没有人事权，下去督导或检查，没人听你的，扣分罚钱起不多大作用。什么事都是院感科自己的人去，而且我们人员也少，我现在就自己单打独斗，没有分身术啊。管不过来。一来检查的，有把我们举头里去了，查出问题来，全是院感科的责任，比如手卫生，不只是院感科管吧，医务科和护理部也应有主要责任。我科，我们院感科主要就是培训在培训，协助其他部门监督才对。大家认为哪？

梦依然

同意院感修改后缩小范围，个职能部门制度不断完善，根本不需要感控监督，上级管辖对口都监管了，根本不需要我们督导，好多工作都有重叠。

liyuyu2002

幸福小秘书 发表于 2015-10-28 09:45
说的就是医院哪里院感都要插上一手！院感科有建筑学毕业的人员吗？什么都插一手，什么都不精！连院感人员 ...

什么专业的人都有来做院感的，认真做的时候发觉需要的知识远远不够，学起来太杂了，同在医院上班，让别人认为院感的是闲职

bud晓蕾

发现问题指出问题所在，提出建议就可以，至于领导和相关部门做不做就要看了，太多的因素可以让你感到无奈，但是只要用心去做了，并且记下来提交上去就可以。

寻求知识

其实我们院感人也不要把自己看的太重要了。按等级评审标准，总务科、设备科、药剂科的内容要求很全面，只是这些科室没按规范去做罢了。也许是我们院感人管太多，他们反而不管了。

红衣主教章鱼

呵呵，看来老师们都有一肚子苦水啊，都来吐槽啦。院感人的确尴尬，什么都要管但什么都管不透彻，最主要的还是我们自身水平不够过关再加上目前医院对医院感染管理的不理解，认为院感科是摆设，各科室间如医务护理总务院感之间相互协作的还不够好，所以成了这样的局面