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楼主: 老朽

医院感染管理考核最基本的内容应该包括哪些?【回帖有奖】

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发表于 2015-8-18 16:59 | 显示全部楼层

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医院感染管理考核最基本的内容应该包括
1、管理组织及管理情况       
2、临床科室成立监控小组
3、医院感染管理自查细则》落实情况
4、医院感染管理知识继续教育:1)积极参加医院组织的医院感染知识培训,包括兼职人员参加培训率100%、新职工岗前培训率100%、其它岗位培训率100%;2)职工继续教育培训率100%;3)抽查医院感染控制基本知识掌握情况
5、落实医院感染监测报告制度 1.发现可疑或确诊医院感染病例主管医师必须在24小时内填写《医院感染病例信息卡》上报;2.按采样安排落实环境微生物检测工作。
6、重点部门医院感染管理:按《省医院管理评审实施细则》及《省医院感染管理质量评价》检查,包括:感染性疾病科、口腔科、手术室、重症监护室、新生儿病房、产房、内窥镜室、血液透析室、导管室、检验科 、供应室。
7、输血科:
1)制定并实施控制输血感染的方案;
2)报废血液处理符合规定;
3)贮血冰箱定期消毒,并进行细菌学监测。
8、设备科
1)新产品购入前应及时履行告知义务。
2)一次性医疗卫生用品及消毒药械证件齐全;
3)一次性使用无菌医疗用品存放符合国家规定。
9、总务科:
1)有污水管理制度;
2)处理设施有专人负责;
3)污水排放符合国家《污水排放标准》。
10、无菌技术操作:根据各科室特点落实无菌技术操作
1)消毒隔离制度:根据各科室特点落实消毒隔离制度
2)手卫生规范:认真落实手卫生规范要求
3)医疗废物管理:1.分类明确;2.包装物与容器符合规定;3.外标识明确;4.交接登记内容完善,登记资料齐全;
11、单项考核指标:1)Ⅰ类手术切口感染率≤0.5%
                   2)医疗器械灭菌合格率达100%
                   3)治疗用抗菌药物病原学送检率>50%
                   4)围手术期预防性抗菌药物的使用原则时限≤72小时
12、医务人员职业暴露防护:1)发生职业暴露后半小时内报告;
                                       2)科室根据暴露危险程度配备相应的防护用品;
                                       3)能正确使用防护用品。
13、呼吸机的清洗消毒:1)呼吸机清洗消毒规范;
                                  2)清洗消毒有记录。                                                                                                            
14、配合度        :积极配合及改进各项工作。

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发表于 2015-8-18 17:12 | 显示全部楼层

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我们医院每个重点科室考核内容不一样,如有ICU、手术室、静配室、消毒供应中心、导管室、输血科、内镜室、血透中心等都有各自的考核表(就不一一列出来了),还有普通临床科室,医技科室。主要是从制度、风险管理、培训、抗菌药物使用、多重耐药菌、手卫生、医疗废物、院感知识、消毒隔离等等,比较全面。下个季度准备加上血培养标本采集问题的考核,如当天送了血培养,只送一瓶的扣0.5分。
普通临床科室:
考核内容
分值
扣分标准
扣分
扣分原因
得分
1、各科室有安徽省实施《医院感染管理办法》、省二医医院感染各项管理制度、《医院感染预防与控制标准操作规程》书。必须有本科室相应医院感染预防与控制制度和标准操作规程,并按章执行。
10
  无办法及制度不得分不全或过时扣1一项不合要求酌情扣分
2、科室应有重点环节、重点人群与高危因素的清单、相关风险评估表、风险管理计划与实施记录。
5
  缺一项扣0.5
3、认真填写医院感染管理手册,填写及时、齐全。制定本科室医院感染知识培训计划。
5
缺一项扣1分
4、应有院感质量自查及持续改进记录。
5
无自查不得分,缺一项扣1分。
5、医院感染管理小组成员应参加有关医院感染管理会议,知识培训和业务学习
4
无故缺席一次扣0.5
6、每份病历必须附有《医院感染调查表》,填写正确、齐全。
4
一项填写不合要求扣0.5
7、确定为医院感染病人,床位医师及时填写感染病例报告卡。医院感染病例登记齐全。发现危险因素。特殊医院感染或流行趋势及时通知医院感染管理科。
4
未及时报卡扣1分发生流行酌情扣分处理无登记扣1分。
8、住院病人感染监控率100%。医院感染的发病率≤10%。医院感染漏报率≤10%。Ⅰ类手术切口感染率≤O5%。
8
1例扣0.5分。发病率>10%不得分。漏报l例扣1分。
9、无菌包、无菌物品管理符合标准。无菌技术操作合格率100%。
5
一项未做到扣1分
10、消毒、灭菌物效果监测合格率100%。消毒液、环境卫生学监测符合新消规。有检验报告、记录完整。
4
一份不合格扣1
11、消毒液浓度、消毒液管理符合标准。消毒物品管理符合标准。
4
随机抽查酌情扣分
12、防护用品定点存放,落实职业防护措施。
5
无防护用品不得分,一人未做到扣0.5
13、抗菌药物临床应用符合卫生部《指导原则》及医院抗菌药物临床应用管理要求,住院病人抗菌药物使用率≤60%菌检率符合三甲医院标准。
3
一份不合格扣1
14、落实耐药菌的防控措施,耐药菌病例登记齐全,每月有汇总分析。
4
一项不合要求扣1分,一人做不到不得分
15、特殊感染(包括耐药菌感染)的住院病人应在病历夹及床头牌的右上方张贴相关颜色的标志,并具有相应的消毒隔离措施。外科手术病人需要手术通知单上注明感染疾病名称。
4
感染1例扣1
16、认真执行《医务人员手卫生规范》。检查六步洗手法、手卫生依从性、知晓率重、配备速干手消毒剂。
5
一项做不到扣1
17、紫外线消毒有登记,紫外线灯管强度合格率100%。空气消毒机消毒有登记,定期清洗过滤网。
4
一项不合要求扣1
18、使用一次性医疗用品,必须符合质量要求,用后按医疗废物分类处置。
4
一项不合要求扣1
19、 医疗废物管理按医疗废物管理制度执行,交接有三联单并签名。
3
一项不合要求扣1
20、现场询问:监控医师、护士等医院感染工作人员岗位职责。医务人员熟知医院感染核心制度、医院感染诊断标准、本科室重点环节与高危因素,临床分离前五位病源微生物名称及其耐药率、医院感染暴发流行上报时限及处置流程、手卫生、消毒消毒隔离、职业暴露防护等院感相关知识掌握情况。
10
回答不对酌情扣分处理

医技科室:
考核内容
分值
扣分标准
扣分
扣分原因
得分
1、 各科室有安徽省实施《医院感染管理办法》、省二医医院感染各项管理制度、《医院感染预防与控制标准操作规程》。必须有本科室相应医院感染预防与控制制度和标准操作规程,并按章执行。
10
  无办法及制度不得分不全或过时扣1一项不合要求酌情扣分。
2、 科室应有重点环节、重点人群与高危因素的清单、相关风险评估表、风险管理计划与实施记录。
5
缺一项扣1分
3、科室应指定专人妥善保管有关医院感染管理的文件和软件资料。
5
资料不齐,缺一项扣1
4.应有院感质量自查及持续改进记录。
5
无自查不得分,缺一项扣1分。
5、认真填写医院感染管理手册,填写及时、齐全。制定本科室医院感染知识培训计划。
5
  缺一项扣1分
6、消毒液浓度、消毒液管理符合标准。消毒物品管理符合标准。
8
一份不合格扣1
7、无菌技术操作合格率100%。
8
一项不合要求扣1分,一人做不到不得分。
8. 无菌包、无菌物品管理符合标准。
8
一项不合要求扣1分,
9. 防护用品定点存放,落实职业防护措施。
8
无防护用品不得分,一人未做到扣0.5
10、认真执行《医务人员手卫生规范》。检查六步洗手法、手卫生依从性、知晓率重、配备速干手消毒剂
8
一项做不到扣1
11、使用一次性医疗用品,必须符合质量要求,用后按医疗废物分类处置。
5
一项做不到扣1
12、紫外线消毒有登记,紫外线灯管强度合格率100%。空气消毒机消毒有登记,定期清洗过滤网。
5
一项不合要求扣1
13消毒、灭菌物效果监测合格率100%。消毒液、环境卫生学监测符合新消规。有检验报告、记录完整
5
  一份不合要求扣1
14、医疗废物管理按医疗废物管理制度执行,交接有三联单并签名。
5
一项不合要求扣1
15、现场询问:监控医师、护士等医院感染工作人员岗位职责。医务人员熟知医院感染核心制度、医院感染诊断标准、本科室重点环节与高危因素、医院感染暴发流行上报时限及处置流程、手卫生、消毒消毒隔离、职业暴露防护等院感相关知识掌握情况。
10
回答不对酌情扣分处理

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发表于 2015-8-18 17:33 | 显示全部楼层

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外来器械的管理也是不可忽视的组成部分,对吗?
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发表于 2015-8-18 17:56 | 显示全部楼层

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制度建设和质控会议
科室的医院感染率,漏报率。
多重耐药菌感染率,预控措施落实情况(表格打分)。
抗菌药物使用前微生物送检率。
消毒隔离等院感制度落实情况:包括院感患者和多重耐药菌患者的隔离诊治及环境消毒,人员防护落实情况。
手卫生的规范落实:正确执行手卫生时限、操作和手卫生设施。
医疗废物管理:分类处理措施及交接登记。
职业暴露情况的登记及处理措施。
院感知识知晓率。
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发表于 2015-8-18 19:02 | 显示全部楼层

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消毒隔离、医疗废弃物、多重耐药菌管理、手卫生、清洁工护工管理、无菌操作技术、传染病管理、环境管理、职业防护、抗菌药物送检率、医院感染病例等方面的制度、流程、培训、考核及具体落实情况
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发表于 2015-8-18 20:48 | 显示全部楼层

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我们考核的除了消毒隔离、手卫生、无菌技术、医疗废物、多重耐药管理、清洁工管理、职业防护、医院感染病例上报、传染病上报还有新生儿预防接种管理
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发表于 2015-8-18 22:24 | 显示全部楼层

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1.清洁:主要是平常不注意的地方,如治疗室、换药室等药品柜上面是否有灰尘;医疗器械是否洁净、病房设备带是否有灰尘、更衣柜是否有灰尘。
2.医院感染监测小组是否起到监督作用,检查科室的自查纪录。每次院感科检查存在的问题,下次重点检查是否改进,并且要有改进措施及评价。
3.手卫生实施情况,观察5个手卫生时刻是否进行手卫生(洗手或者用手消),提问手卫生知识,了解医务人员对手卫 生的重视程度。检查是否配备手消液(治疗台、治疗车、病房门口、病人床头、小包装随身携带等。)
4.清洁工具是否按照床单元使用并清洗消毒。拖把是否标记并悬挂。
5.医疗废物分类是否规范。
6.多重耐药菌是否进行隔离,是否有隔离标识,科室人员是否了解多重耐药菌的防控措施等。
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发表于 2015-8-19 08:00 | 显示全部楼层

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我们目前主要从环境卫生学入手,比如物表的清洁消毒、紫外线的灯管擦拭及强度测试。还有消毒隔离的管理、手卫生的管理、医疗垃圾的管理、职业防护的管理、传染病的管理、院感病例的监测、全院职工的培训等方面
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发表于 2015-8-19 08:30 | 显示全部楼层

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科内感染管理组织、制度健全;医务人员职业暴露防护;开展消毒灭菌、环境卫生学监测;及时上报感染病例;抗菌药物管理;多重耐药菌管理;医务人员正确执行无菌技术、手卫生;正确使用消毒剂;无菌物品管理;一次性用品管理;消毒物品的管理;医疗废物管理;病室清洁管理;治疗室、处置室、换药室管理;重点科室如手术室、ICU、消毒供应中心、血透室、口腔科、检验科等另外有考核标准。
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发表于 2015-8-19 08:41 | 显示全部楼层

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我院医院感染考核标准

2015年医院感染管理质量考核标准.doc

54.5 KB, 下载次数: 55, 下载积分: 金币 -2 枚

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发表于 2015-8-19 08:43 | 显示全部楼层

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医院感染的考核不是都可以用数据来体现,内科外科也不是都一样,例如外科重点考核一类切口抗生素使用率重点、内科重点考核送检率重点考核内科、手卫生考核依存性、监测看菌落数、培训看参加的比例,感染监测漏报一例扣0.5分。我们把科室的感空小组工作、消毒、隔离、医废管理、手卫生等详细列出条款,违反一条扣去相应分值。每月的考核给科室下发详细的反馈单,如感染病例漏报具体到哪个医生管的那个病人,这样科室会把这个扣分算到这个医生头上,影响的绩效医生自己承担。这样效果很不错,很多工作越来越规范了。
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发表于 2015-8-19 08:43 | 显示全部楼层
我院的医院感染考核标准,请大家批评指正。
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发表于 2015-8-19 09:01 | 显示全部楼层

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我们医院是从以下方面考核:1.院内感染监测报告,2.消毒灭菌管理和相应监测,3.抗生素的使用,4.手卫生,5.职业防护医疗废物管理,6.学习培训和各种报表,7.职业防护医疗废物管理,8.学习培训和各种报表,
其它等方面进行的考核。
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发表于 2015-8-19 09:06 | 显示全部楼层

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我们是这样分的,请老师们看看有没有遗漏:
1、院感知识培训:院级参训情况、科室二级培训开展情况、知识知晓情况
2、手卫生:设备设施完好情况、知识知晓情况、抽查部分人员操作情况、科室依从性调查开展情况,抽查手卫生依从性。
3、职业暴露:科室职业暴露箱设施完好情况、针刺伤处置知识知晓情况、针刺伤发生与上报情况
4、消毒隔离与环境卫生管理:日常消毒隔离落实情况(各区域清洁消毒工作及记录、消毒剂配置使用及记录)、无菌操作落实情况、手术部位感染预防落实情况、导尿管中心静脉置管感染预防控制措施落实情况、各区域清洁情况、消毒剂标明日期否等
5、多重耐药菌管理:科室登记情况、感染防控措施落实情况
6、消毒药械及一次性物品的管理:购置消毒药械与一次性无菌物品审核、证件审核、科室规范存放、是否有过期等
7、感染病例监测:是否及时处置预警信息、是否漏报、发病率、目标性监测开展情况
8、感染暴发:是否有感染暴发、及时报告或0报告
医技科室没有感染病例监测,加大消毒隔离落实分数。医疗废物由专门的医疗废物管理办公室管理,抗菌药物管理我们没有参与,所以也没有列入。
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发表于 2015-8-19 09:27 | 显示全部楼层

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我们的考核包括:组织管理,医院感染管理知识培训,多重耐药菌管理,重点部位医院感染控制措施落实,可复用医疗用品清洗、消毒、灭菌流程的监测管理,消毒药械及一次性使用医疗用品管理,医务人员职业防护,手卫生,医院感染病例监测报告,环境卫生管理,医疗废物管理,重点高危科室部门环境卫生学监测、医疗用品消毒效果、手卫生效果监测等
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发表于 2015-8-19 09:28 | 显示全部楼层

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我们医院现在分普通科室和重点科室,普通科室考核方案内容有:感控小组、医疗废物、无菌技术操作原则、消毒灭菌、手卫生、多重耐药菌、医院感染病例监测、标准预防、环境卫生学监测等,重点科室除普通科室以外包括自己的专科内容。
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发表于 2015-8-19 09:28 | 显示全部楼层

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我们是基层医院,我是给每个科室统一印制了“医院感染管理手册”分为普通科室和重点科室,包括每月工作例会(每月一次),科室院感培训(每月一次),手卫生(洗手正确性,洗手依从性),医疗废物分类,职业暴露情况,多重耐药菌管理,院感病历(院感率,漏报率)目标性监测管理,还有消毒隔离等一些院感基本内容,科室质控管理活动记录(每周一次)。院感科每月下临床督导检查,检查落实情况,对存在问题再以书面形式反馈给科室整改,院感科再次考核,最后再由分管领导签字。

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发表于 2015-8-19 09:43 | 显示全部楼层

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还有院内感染病例上报是否及时,再就是医院感染诊断标准掌握的是否牢固。
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发表于 2015-8-19 10:02 | 显示全部楼层

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我院对消毒隔离、医疗废弃物、无菌操作技术、传染病管理、环境管理、职业防护、抗菌药物送检率、医院感染病例,多重耐药菌管理、手卫生、清洁工护工管理都有明确规定,科室每周自查一次。院感科定期下去临床督导检查,检查措施落实情况,如有不合格给予扣分,与科室绩效挂钩。
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发表于 2015-8-19 10:25 | 显示全部楼层

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我认为最重要的是小组自查,他们在临床中随时能发现我们不能发现的问题。再就是培训,让他们知道怎么做正确。三就是执行力。
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