面对医生这样的回答，你会怎样应对？无奈？气愤？？？

感恩你

都是一样的，没出事的时说我们这样做是多余的，上但出了事担责任的就是我们感控科的。

真善美

作为院感科这样的事例是司空见惯，正如草原星空老师所说，他如果不接受那好，就说可以报告院长申请免检，只要院长同意我就放心！

天使可人

老师不必生气，我们感控人做的工作有时候就是不那么顺心的，要是都做规范了，要我们也就没有用了，做了这份工作就是要管他们，让他们做规范，人的素质有高低，对不同素质的人我们可以采取不同的方法。

cwmh2010

无菌操作，除非是手术，像一般的换药，清创缝合，难！考试是一套，实际操作又是一套！不值得气什么的，主要还是依从性

谷子

杨帆版主还这么年轻，一下指出大医生们的错误，人家肯定接受不了，中国人最看重的就是面子，这种情况也是感控新人经常碰到的，像这种情况最好是不要和医生硬碰硬，他如果说让你做科研，你也可以找到相关的循证论文或预防SSI的干预措施给他看，跟医生说明这此文章和建议不论是从科研设计和病人种类来说都比我们要多，论点更有力，论据更充分。虽然，那位医生一开始就知道这些措施是对的，但是你做足了功课再去找他，一来表示对他的尊重，二来他也会对你的执着刮目相看！加油！！

cjl燕子

遇到这样的事真的是让人感到气愤和无奈，我觉得光是院感科来管理力度还远远不够，毕竟我们是后妈生的，必须有坚强的后盾才能事半功倍。

木木叶落87

这样的情况应该是我们每个人都遇到的，首先实习生的身份问题，一般科室的态度，出了问题实习生就不属于科室，有了荣誉实习生就代表了科室。其次，带教的问题，临床科室的医生关注的是实习生能够为自己干多少活，写多少病例，而不是操作是否正规。所以，意识已经深入脑髓，需要慢慢的去改变。

seter

谢谢老师分享 路过学习 新春快乐

18264782897

我们去科室也同样遇到这样的问题，我也是护理专业转行干感染工作的，有时有医院感染病例已诊断出是医院感染病例，可他们不承认，我只好拿出诊断标准给他们看，他们才心服口服，才尊敬你，所以我们应该好好学习，拿出真成绩，让他们看看

ningxiaohui

有同感，我去临床科室检查中也经常遇到同样情况，不生气，慢慢来，我们的工作就是挑毛病的，没给他们带来效益，所以不受欢迎。

明玥

在院感工作了十余年了，经常碰到这样的情况，不必生气，要心平气和的和他们沟通，有时候看到我们检查，临床医生有抵触情绪，说怎么又来了，我会笑呵呵的回答：如果你们给领导说说，不要让我在下到科室检查，我请你吃饭，谢谢你！大家一笑了之。

缭绕

你为什么不说，好啊！你的点子非常好，我将提交伦理委员会讨论！

碧空万里

是呀，起止是老师的医院才是这样的呢，多数医院医生都是这样的，医生的感控意识不是很高呀！

飘絮

放平心态,不要生气,该管还得管,我们的任务就是监督指导工作的,时间长了,他就懂得了,你是为他好。

紫荷

这样的医生毕竟是少数，支持院感工作的医生还是很多的

xpgk

我们医院搞院感的也都是护理人员，指导医生时，他们很不服气的，没办法！

syf019

我院医生操作时也存在这些现象，你去指正了，他们会改一下，但总是屡教不改呀！医务科也只是关心一些指标，对医生的操作并不关心。这必须多部门联合监管，才会见效。

zhishujie

建议医生来管医生会好些。