细读美国对感控人员的能力要求，为我国的现状深感忧虑！

桂花香

在工作中，我们不知不觉用了一些其中的技能，但是相比之下，我们还纠结在很多低层次或者是没有意义的事情上，真正科学防控、运用相关的知识解决实际问题的能力实在是太欠缺了！

曦和瑕平

细细研读了，感觉差距之大啊，让自己不得不在认真审视自身参加感控工作以来的点点滴滴，今后得更加努力了！

jiajunpeng

需要顶层设计，明确医院感染管理定位！

天使の微笑

看了胡教授列举的几十条，逐一对比，差距甚远，只有好好努力学习，努力实践，方能缩短距离，使感控道路越走越远。

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医学院校应设院感专业。

xiesq999

我们现在的医院感染管理科职责和能力与美国 “感控的核心能力”相比，相差太远。

佳蕙淼淼

学如逆水行舟，不进则退！谢谢教授的信息！对照此标准，不断努力，我们会有更大的提高的。其中，每一项我们都可以对照进行梳理，学习，培训和改变工作流程等。

潘盼

从进入医学院校的学生抓起，医院感染管理的工作各项工作，都与他们将来走上工作岗位的各个环节密不可分，按照《医院感染管理办法》中，第十三条医务人员在医院感染管理中履行职责要求，职业道德、责任、践行、“慎独”高于一切

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学习了，谢谢分享！我们应从上层制定。

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感控工作，任重道远，勇往直前。

感控小荷

胡教授辛苦了！相比之下差距真大呀，这样的感控才会有出路，不会被临床上认为可有可无。

紫莲花

看到差距，一步一个脚印的追赶，任重道远！

袁翰涛妈妈

终于明确了方向，找到了差距，剩下的就是努力加努力！

四叶草

     教授的帖子犹如一针清醒剂，让我们立刻警醒！我们确实在原有的基础上取得了一点点小成绩。但，说实话，比起临床科室强大的科研水平及解决问题能力，我们还做得远远不足。更何况美国等发达国家的水准！
     如何尽快缩小我们的差距？除了我们自身不断的对照目标努力之外，还需要国家层面的顶层设计。从学科建设角度考虑，感控需要多学科多专业协作，很多医院人才和专业存在先天不足，一两个人的精力和专业限制，很难强大起来。双管齐下，相信我们的差距会越来越小！

那颜

果然差的不是一点点啊，同志们加油啊

黄河之水

1、设进感控科门槛
2、不断学习，有机会外出学习
3、努力工作，在工作中发现问题，解决问题

细菌耐药

这个要求确实比较高，让每一位感控人员都精通所有的内容可能比较困难，但是我想，作为每个医院的感染管理部门，作为一个团队，可以分工协作，每位员工可以有所重点地去掌握其中的一些知识点，合在一起，整个团队是可以掌握所有的内容就OK了！

zhangman010

汗颜啊，奋发学习，一步一个脚印前进。

市五院感科

路漫漫其修远兮！院感人将上下而求索！

东方欲晓

喜欢那句话“仰望星空与脚踏实地”