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系统消息:约书亚03表现突出,被小小牧童任命为[手卫生]版块志愿者,可喜可贺!
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楼主: chenqiong

[进展] 我们医院护理部主任这样讲,去院感科是没有发展前途

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发表于 2012-8-1 15:24 | 显示全部楼层
我们这是好多人愿意来,觉得不用辛苦的上夜班,奖金少些就少些吧,可能你们那里少好多呢吧?
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发表于 2012-8-1 15:34 | 显示全部楼层
从福利待遇看这样说也不错啊!所以更体现了我们院感人的奉献和伟大!
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发表于 2012-8-1 15:39 | 显示全部楼层
院感人都是那么的热情高涨,待遇确实太低人一等了
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发表于 2012-8-1 15:45 | 显示全部楼层
我们医院还行,护理、院感奖金一样
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发表于 2012-8-1 15:47 | 显示全部楼层
只能说明护理部主任帮院领导说出了真话,别生气,我们干工作对得起自己就行
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发表于 2012-8-1 15:50 | 显示全部楼层
院感没有发展前途吗?!国家现在不是挺重视院感的吗?!
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发表于 2012-8-1 16:03 | 显示全部楼层
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发表于 2012-8-1 16:59 | 显示全部楼层
做好自己,走自己的路,让别人去说吧。只能说明她们肤浅!心里不舒服呗!
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发表于 2012-8-1 17:14 | 显示全部楼层
要把院感工作做好,需要知识面广,人际关系好,统筹协调能力强的多面手。所以应该告诉这位护理部主任:没有一定医学专业水平的人或不愿继续学习更新知识的人,来院感科是没有前途的。
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 楼主| 发表于 2012-8-2 07:49 | 显示全部楼层
我们奖金比临床少50%。
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发表于 2012-9-1 14:06 | 显示全部楼层
院感的活是凭良心做的,工作做的好,得到大家的认可和支持就行了,前途是以实力为基础的,谁能走的哪一步还不一定呢,大家说呢?
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发表于 2012-9-4 15:16 | 显示全部楼层
我们比临床更少。都不想去听到什么了。
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发表于 2012-9-4 15:54 | 显示全部楼层

说的非常到位,院感人要有自信,现在护士做院感的不在少数,把工作干好什么都好说,现在有的护理部主任自以为是,这只能说明Ta不真正了解院感,做好院感让他们羡慕去吧。
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发表于 2012-9-11 19:31 | 显示全部楼层
感控工作是一项朝阳事业,很有发展前途,真正要做好感控工作也是一件很不容易有事情。我们要对感控工作树立信心,要有一股钻研精神。
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发表于 2012-9-11 19:50 | 显示全部楼层
有没有发展前途不是她说了算的,关键是你怎么干,干到什么程度
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发表于 2012-9-11 20:48 | 显示全部楼层
别为这事有太多的想法,如果那个人热爱这个专业肯定会来,如果这么容易听别人的蛊惑,那来了也不热爱工作或者不安心工作,所以不管护理部的多么不负责任,关键岗位调整还要愿意来的人自己拿主意啊,她愿意听别人的不来,说明就不是你那儿的合适人选。另外再找合适的助手吧。
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发表于 2012-10-11 17:42 | 显示全部楼层
其实这就是一个现状,我刚调院感的时候就有很多人对我说过这样的话。
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发表于 2012-10-11 21:52 | 显示全部楼层
不知道你们医院护理部主任是如何理解前途的?是升官?还是挣钱?难道在护理部干就一定有前途吗?在护理部,整天面对的是清一色的女性,请问这样的工作环境何谈愉快?
无论有没有前途,感控至少是我们在医院的一份工作,可以不求发财,但可以养家糊口!
可以不求大的发展,但可以问心无愧!
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发表于 2012-10-30 16:57 | 显示全部楼层
我们感控人觉得自己的工作很重要,所以兢兢业业;别的部门包括领导只有医院有了事件才会想到院感科是干什么的,所以这就是我们感控人的委屈。我觉得干这个能学到好多东西----不学不行,全院那么多科室不学习你根本没办法去指导监督人家。
这个护理部主任的话我感觉浮浅,实用主义...
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发表于 2012-10-30 17:08 | 显示全部楼层
院感科地位、待遇的提高有待于院感人的共同努力!
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