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楼主: 我舒我心

深深感触-没有各科室主任的重视,院感无从谈起

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 楼主| 发表于 2014-11-1 20:45 | 显示全部楼层
闲书 发表于 2014-11-1 04:50
分管院长如是说,让人寒心,也说明我们的宣贯还没有深入人心,也就不能落到实处了。

所以说,有个重视院感的领导很重要!
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发表于 2014-11-1 22:06 | 显示全部楼层
分管院长对院感如此不重视、不支持,真难以理解!但也不应该在会上如此说呀,其实临床科室主任、护士长还是挺支持院感工作的,关键是看你的人格魅力,沟通能力,是否为他们解决实际问题,,,,,,,
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发表于 2014-11-3 15:14 | 显示全部楼层
言之有理!无论哪项工作都离不开主任、护士长的重视,因为他们是真正的实施者。感控工作更是如此,希望领导重视,大主任们给力。
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发表于 2014-11-5 16:51 | 显示全部楼层
我们十月份开展了手卫生宣传周,得到院领导的大力支持,开动员会时,院领导班子齐上阵,院长做了动员讲话,院领导班子进行了六步洗手法操作演练。开展手卫生知识竞赛,评出先进科室和先进个人,先进科室一等奖,奖金四千,二等奖,三千,三等奖,两千,给与奖励,使手卫生依从性大大提高。
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发表于 2014-11-19 17:10 | 显示全部楼层
所以需要新鲜血液,新人,年轻人加入感控队伍,初生牛犊不怕虎,多下临床了解具体问题,回来分析解决~
一般年轻人去跟主任什么的也不熟,话比较好说,老员工太多顾忌,形成院感与临床的趋避冲突、、
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