深深感触-没有各科室主任的重视，院感无从谈起

我舒我心 · 发表于 2014-10-31 23:34

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医院的医院感染管理委员会会议中提到手卫生依从性，并现场重新培训了手卫生，分管院长说手卫生这种小事就无需在委员会会议上提，但与会的科主任们，看着他们的举动感觉几乎都是第一次学六步洗手法！总有病人多，忙，没办法手卫生……等一堆理由，无视法律法规，院感工作真心难做！这也反映了院感科工作的成效，经常叹气付出与收获的效果不成正比，忙到死，其实实际上也反映我们工作没落到实处，奖惩力度不够，执行不到位，则责任不到位，以至于他们总能找出理由搪塞你！吃一堑长一智，慢慢改正，不犯重复错误才是我们真正要做的！

石磊--wxmsl · 发表于 2014-10-31 23:54

国的国情导致，需要你的时候你才是重要的。

闲书 · 发表于 2014-11-1 04:50

分管院长如是说，让人寒心，也说明我们的宣贯还没有深入人心，也就不能落到实处了。

二进制 · 发表于 2014-11-1 05:38

也许在医院最繁忙时间段，请移玉步前往临床一线一探，问题所在尽在不言中。谢谢！

陈小路 · 发表于 2014-11-1 08:11

医院不重视，院感工作很难开展。

真由美 · 发表于 2014-11-1 08:21

同感同感！我院的外科主任兼院领导不执行手卫生，换药及取无菌物品时不戴帽子，我们只能在开会时强调，当面还真不好指正，因此如何能把科室的院感工作做好，关键在于领导及科主任的重视。

cissyyangwenyi · 发表于 2014-11-1 08:23

培训了手卫生，学会了六步洗手法，但手卫生依从性的提高，任重而道远。

jiajialiy · 发表于 2014-11-1 08:49

如果分管院长都不重视，那工作确实很难开展。

100197873 · 发表于 2014-11-1 08:58

医院不重视，院感工作很难开展。我与老师有同感。

月白风清 · 发表于 2014-11-1 09:06

开会之前应将日程与主管院长汇报一下，征得领导的支持支持很重要！

月白风清 · 发表于 2014-11-1 09:06

开会之前应将日程与主管院长汇报一下，征得领导的支持支持很重要！

lijuanwang · 发表于 2014-11-1 09:25

老师辛苦了看的出老师还是很想把事情做好的只是大家的观念还是没有转变过来

lijuanwang · 发表于 2014-11-1 09:27

二进制发表于 2014-11-1 05:38
也许在医院最繁忙时间段，请移玉步前往临床一线一探，问题所在尽在不言中。谢谢！

老师讲的很有道理如果在很繁忙的时候过去进行所谓的指导这样谁都不会乐意的我们下去收发资料都是在十点后

凤鸡精灵 · 发表于 2014-11-1 09:42

如果分管院长都不重视，那工作确实很难开展。

梅春芳 · 发表于 2014-11-1 10:40

老师讲的很有道理如果在很繁忙的时候过去进行所谓的指导这样谁都不会乐意的。分管院长如是说，让人寒心。

jcyyhlb · 发表于 2014-11-1 11:46

老师们说的太好了，只有学科带头人重视了工作才好做。

梧桐清霜 · 发表于 2014-11-1 13:08

感控人深有同感，我们单方面努力是徒劳的

cjl燕子 · 发表于 2014-11-1 17:44

jiajialiy 发表于 2014-11-1 08:49
如果分管院长都不重视，那工作确实很难开展。

老师说的极是，中国有句古语：上梁不正下梁歪，说的就是。即便是上梁正了，下梁也可能歪的。只有上梁正了，才能矫正下梁。

我舒我心 · 发表于 2014-11-1 20:42

cjl燕子发表于 2014-11-1 17:44
老师说的极是，中国有句古语：上梁不正下梁歪，说的就是。即便是上梁正了，下梁也可能歪的。只有上梁正 ...

说的有道理，上梁不正下梁歪

我舒我心 · 发表于 2014-11-1 20:44

二进制发表于 2014-11-1 05:38
也许在医院最繁忙时间段，请移玉步前往临床一线一探，问题所在尽在不言中。谢谢！

的确，医院最忙的时候问题是最多的！

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