杭州邵逸夫医院感染管理科进修体会

zaqxsw · 发表于 2015-2-6 15:28:15

很多医院不是都能做到的，羡慕你学到了很多新的管理理念的东西。

天使の微笑 · 发表于 2015-2-6 15:57:00

我工作，我快乐发表于 2014-10-23 08:14
水土养植物内可能存在军团菌、肺炎克雷伯、鲍曼不动等

真羡慕老师有这样好的进修机会，早听说过邵逸夫医院的管理与国际接轨。不准养植物是因为在医院这样的环境而可能存在军团菌、肺炎克雷伯、鲍曼不动杆菌吗？在家里养殖会不会同样存在呢？呵呵呵，题外话了，

深谷幽兰1 · 发表于 2015-2-6 16:55:47

7.门诊不输液，病房不加床
8.年底关掉部分病区，检查维修病区设施，彻底清洁消毒
能做到的话太先进了。

小雨点儿 · 发表于 2015-2-6 17:28:18

去这样的医院进修学习，更重要的是自身观念会有全新的、质的改变和提升。

达者必谦 · 发表于 2015-2-6 23:55:23

恭贺老师能到杭州邵逸夫医院感染管理科进修学习，请问您在邵逸夫进修了多长时间，培训费是多少呀、怎么联系呀

qfyy1105 · 发表于 2015-2-7 10:20:36

hbfyygb 发表于 2014-10-22 13:56
门诊诊室限养水土植物,请教老师，这一条是什么意思？可否具体说明？

水生植物除了可能会滋生细菌真菌之外，还有个问题是蚊子滋生的问题，尤其是门诊区域对外想通的环境，蚊子滋生可能带来的是登革热等蚊媒传染病的危害，每年登革热检查，水生植物都是其中一个检查项目。

和谐之旅 · 发表于 2015-2-7 10:34:00

水土养植物内可能存在军团菌、肺炎克雷伯、鲍曼不动等，这条我可以理解，但是其他医务人员不能理解，能否告之哪里有相关的规范标准吗？好说服他们，谢谢！

忘忧草 · 发表于 2015-2-7 10:58:37

第七条不仅作为一项常规一般医院院做不到，在很多时候有一些感染流行苗头时我们在商定以策时要关闭整顿都是协调了又协调，先是减少收治最后迫不得以才可以暂停收治。包括ICU。

爱尔兰咖啡 · 发表于 2015-2-7 16:50:16

7、8条很难做到！佩服！

开心柠檬 · 发表于 2015-2-9 08:41:32

我工作，我快乐发表于 2014-10-22 14:19
让我最受益的是明白了院感科的角色定位：
服务性：为医院员工、临时工、实习生、病人、探视者提供感染控 ...

说的真好，院感人员要先对自己定位

↙`ゞ☆ · 发表于 2015-2-9 09:47:47

是不是哪个规范里有规定门诊不准养植物的？我们现在门诊医生养花热情很高，我们又拿不出可以信服的规范来说服不让养。

844616798 · 发表于 2015-2-9 15:00:19

学到了新知识，谢谢老师

绿城白云 · 发表于 2015-2-10 10:04:25

烟雨随风发表于 2014-10-22 11:39
我很好奇第七条如何做到的，因为在大点的三级医院做到第七点基本是不可能的。

bdfygrb · 发表于 2015-2-10 14:08:32

水土养植物内可能存在军团菌、肺炎克雷伯、鲍曼不动等，谢谢老师总结分享！

郑二霞 · 发表于 2015-2-11 09:50:19

规范的短期进修是感控人员迅速成长的最好路径，

linguanwen · 发表于 2015-2-11 11:05:54

能详细具体些吗？谢谢分享。

水中月 · 发表于 2015-2-11 21:53:02

我工作，我快乐发表于 2014-10-22 14:19
让我最受益的是明白了院感科的角色定位：
服务性：为医院员工、临时工、实习生、病人、探视者提供感染控 ...

楼主总结的太精辟了，只有定位正确了，才能有效工作。

夏雨飞飞 · 发表于 2015-2-12 10:37:06

好先进的理论、好严格的管理，向往与理想中的境地！

蓝天，草地 · 发表于 2015-2-12 15:18:49

很羡慕，什么时候我们也去感受一下。

小飞0319 · 发表于 2015-2-25 15:06:19

受益匪浅啊！专业人员管理出专业水平

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