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[转帖] 转载,适合院感专职人员学习!

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发表于 2014-9-17 17:36 | 显示全部楼层
楼上老师说的都对。但是不太符合实际。因为人的精力、能力是有限的,是每一个人都精于某个专业好,还是每个人都是万金油,从发展和深度来讲,最好是人员配置要到位,主要是人员结构配置到位,上述几个专业的人都有,而且是即敬业又专业还要懂管理,确实是挑剔了一些,不这样的话,院感管理工作何谈先进和发展,何谈与国际接轨。像我这样护理出生一个人干,虽然很敬业,很卖力,也很爱学习,毕竟底子薄,专业窄,能够做到现在这个状况,已经是超常发挥了。但是差距很大,目标和彼岸都太高太远,恐怕到不了就累死或淹死了
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发表于 2014-9-17 17:41 | 显示全部楼层
现在很多医院都很能重视医院感染管理工作了,而且院长都是第一责任人,但工作还是院感人来做的,自己很多工作都不懂,对下面的人能指挥得灵吗?所以呢我们要学的东西很多,掌握各方面知识,有本事才能服人,才能让大家认可的。
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发表于 2014-9-17 18:03 | 显示全部楼层
老师们讲的挺好,我也有点建议。
个人认为,医院感染管理科目前地位的尴尬主要是因为地位造成的,即使是将来医保不支付院感的费用也不会有所改变,可以说有可能更难干了,因为我们是处于医院这个大环境下,也许医院会重视,但是更多还是要干些擦屁股的活,报了医院感染病例,这个病人的这部分费用医保可能不支付了,谁会报?谁愿意让报?临床医生?科主任?院长?就像是目前医院感染暴发的管理一样,有上报系统,有管理要求,但是省里要求0暴发,一旦有,三年不能参加评审,还要追责任,不知道你们的医院报了没?我们是没报过,一次想报个疑似医院感染暴发。领导狠狠批评一顿。这就是现实!
院感要是和医保支付挂钩,建议就是院感科提取出来,不再属于医院,属于医保部门管理,或者是医保部门排出驻医院的机构。这样才能有权利、有分量,医院、科室、医生个人才能真正重视,才能真正起到监督、指导的作用。
真心希望有能力的老师来提提这个事!
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发表于 2014-9-17 22:53 | 显示全部楼层
赞同:院感工作需要学的很多,需要做的更多。努力加努力,
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发表于 2014-9-18 09:14 | 显示全部楼层
我们医院感控的专职人员都是护士系列,半路出家,非常希望能有机会参加培训,学习系统的院感专业知识以更好的为临床服务。
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发表于 2014-9-18 09:36 | 显示全部楼层
路过学习了,感谢各位的分享与交流,感控工作需要知识更新,不断学习
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发表于 2014-9-18 09:59 | 显示全部楼层
工作年限越长,感觉自己欠缺的知识越多,要是有一本系统的教材就好了。
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发表于 2014-9-18 10:01 | 显示全部楼层
持续质量改进是一种不间断的活动过程,只有起点,没有终点。只有不断进取,不断创新
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发表于 2014-9-18 10:35 | 显示全部楼层
非常对,只有在实际工作中做出成果,就可以得到大家的认可和医院的重视!顶!!!
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发表于 2014-9-18 15:15 | 显示全部楼层
老师说的对,院感涉及到方方面面的工作,需要我们不段的去学习,去探索。
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发表于 2014-9-18 16:53 | 显示全部楼层
搞好院感工作院长重视是关键这是其一;感染管理科的工作人员的专业素质高对院感管理工作熟悉这是其二;会运用流行病学、统计学等方法对医院感染进行研究统计分析这是其三;不断与临床沟通、反馈并进行效果评价持续改进这是其四;做院感工作如履薄冰、任重道远、知难而进才是我们一如既往应该考虑要做的事!!!
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发表于 2014-9-18 17:28 | 显示全部楼层
似乎是全能的,但实际是无能的。
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发表于 2014-9-18 23:50 | 显示全部楼层
我也认为医院感染管理专业是一个牵涉多专业的综合学科,在工作中是涉及多科室的综合管理部门,业务需要学精细,工作需要协调配合,要想胜任此职,要不断学学学!!!
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发表于 2014-9-19 08:50 | 显示全部楼层
谢谢分享。。学习了。
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发表于 2014-9-19 08:52 | 显示全部楼层
果断收藏了,要认真仔细学习。
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发表于 2014-9-19 08:57 | 显示全部楼层
“医院感染管理专业从业者大多水平较低,知识面较窄,未形成知识指导措施的思维习惯和管理思维,还是根据习惯和经验以及想当然工作”是个突出问题。
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发表于 2014-9-19 10:12 | 显示全部楼层
老师总结的太好了,我们干院感就需要不断学习各专业的知识,武装自己才能指导工作。压力山大!!
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发表于 2014-9-19 10:40 | 显示全部楼层
院感管理工作很复杂,涉及的专业多,几乎医院所有的科室都有相关性,院感专职人员的责任重大,要掌握的知识面要广才能在感控管理中立于不败之地,才有说服力。  日常工作中要与院领导沟通,把一些当下的感控新理念传播给领导,转变领导的感控理念,与各科室主任护士长沟通协调取得支持,加强培训,提高意识、转变观念、改进不良行为习惯等等············       做起了不容易
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发表于 2014-9-19 14:14 | 显示全部楼层
学习是医院感染专职人员的工作内容之一,在学习中成长,与大伙起探讨,一起进步,做个无名英雄也挺好
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发表于 2014-9-19 16:04 | 显示全部楼层
院感工作越干越有“书到用时方恨少”的感觉,但是只凭那几本规范、制度、标准真的是差得太远了,如果有一套系统的工具书就好了,就像我们上学时的课本样的书,期待着!!
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