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01-03 17:36
01-03 09:00
01-02 17:30
01-02 11:15
楼主: 缭绕

[求助] 为什么感控有那么多疑问,却没有多少有价值的研究?

   火.. [复制链接]
发表于 2014-8-21 11:08 | 显示全部楼层
很受益,学习了,谢谢各位老师。
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发表于 2014-8-21 13:36 | 显示全部楼层
谢谢老师的资料,路过学习了。
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发表于 2014-8-21 15:05 | 显示全部楼层
缭绕老师说的话很值得我们深思,一直有这种感觉,但人微言轻,不敢发声呢!希望有缭绕老师你们这些真正的专家,有识之士能改变我国目前的现状。
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发表于 2014-8-21 16:05 | 显示全部楼层
康美 发表于 2014-8-21 08:12
各位同仁:请读读几本书,要让每一个在医院工作的员工知道现代感染控制的基础。   
    【本书的第一章 ...

的确需要系统学习!
感谢老师分享!
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发表于 2014-8-21 21:48 | 显示全部楼层
老朽 发表于 2014-8-21 07:39
在我们院感的队伍当中,敬业的人大有人在,想做点事情的人也为之不少。也会时常提到:有循症依据吗?研 ...

非常赞同,院感人现在的主要精力就是在应付各类检查(区、市、省乃至卫计委),人员又不足,没有经济效益,领导又不重视,只求不出大的院感事件就行,想潜下心累做研究,确实难度大。在这里,先向研究院感问题的老师们致敬了!
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发表于 2014-8-22 10:21 | 显示全部楼层
与其抱怨,自怨自艾,不如去设计一些可行的试验去验证。可以做的课题真的很多,不一定要高大上,解决实际问题就非常好。感觉院感不缺资源,只是需要尝试去开发。再深一步联想到,院感不是要掌握多学科,而是懂得去多学科联合,去调动资源,优化资源配置。一点小体会。

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发表于 2014-8-22 10:27 | 显示全部楼层
这是一个很现实的问题。开展基础性研究,的确有许多实际困难,并非我们想开展就能开展的。其中最主要的还是我们自身的知识能力问题。我一直在论坛呼吁,要开展感控流行病学的研究,这是感控工作中最基础的研究工作,然而在目前的状态下,要开展好这一工作很难。
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发表于 2014-8-25 11:17 | 显示全部楼层
蓝鱼o_0 发表于 2014-8-22 10:21
与其抱怨,自怨自艾,不如去设计一些可行的试验去验证。可以做的课题真的很多,不一定要高大上,解决实际问 ...

如果大家沉下心来,弄清楚导致医院感染发生的因果关系,学会应用流行病学和统计学方法去解决这些问题,这就是感控学科发展的一大进步。我总感觉到这方面,我们还有许多工作要做。许多知识光我们掌握还不够,要想办法让所有的感控人员都掌握,这才是我们希望看到的。
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发表于 2014-8-30 08:37 | 显示全部楼层
下载学习了,谢谢老师的资料。
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发表于 2014-8-30 08:58 | 显示全部楼层
鬼才 发表于 2014-8-25 11:17
如果大家沉下心来,弄清楚导致医院感染发生的因果关系,学会应用流行病学和统计学方法去解决这些问题,这 ...

“我总感觉到这方面,我们还有许多工作要做。许多知识光我们掌握还不够,要想办法让所有的感控人员都掌握,这才是我们希望看到的。”老师说的真好。看到各位感控同仁和老师们如此认真踏实,自己在基层医院工作干劲儿就更足了。谢谢老师们,给予基层感控人前行的力量。
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发表于 2014-8-30 10:48 | 显示全部楼层
我们感控人员由于人员少,没有精力去实验研究。但是大部分医院来说,院感人员工作的再认真,也就只能让名目繁多的各类检查者查不出或少查出些问题,领导就满意了,任务也就完了,想做一些基础研究,可能还会受到方方面面的因素所制约。起码目前是这样的。

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发表于 2014-8-30 10:52 | 显示全部楼层
很好的书,哪些说医院感染管理没有技术含量的人,是因为不懂该门学科,外行怎么能看懂内行。
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发表于 2014-8-30 11:42 | 显示全部楼层
拜求书名!                        
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发表于 2014-8-30 18:42 | 显示全部楼层
我认为我们院感要研究的问题很多,我们每日在目标监测中会发现很多问题,就看你用不用心,想不想做,领导支不支持你做,有没有能力去做。
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发表于 2014-8-30 19:37 | 显示全部楼层
其实“少食多餐、细嚼慢咽”也都是一些细节的、低级的小事情,只是临床疾病治疗会把它做大了,也能把它做大了,而院感呢?从它在我国的发生发展到如今,大家都懂的。
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发表于 2014-8-30 22:53 | 显示全部楼层
把医院感染控制在医院,不要把它带入社区。。。
是问题吗?
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发表于 2014-8-31 08:16 | 显示全部楼层
在日常工作中一定有发现,解决问题的意识,如:创新,批判意识,像是华西的感控团队。感控应该是有很大空间的,
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发表于 2014-8-31 11:05 | 显示全部楼层
目前很多医院的感控人员配置不到位,感控人员疲于应付日常的工作。
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发表于 2014-8-31 17:04 | 显示全部楼层
的确现在每天的工作都很累很繁琐,但是我们自已思想不能再陷进去了,如何从繁琐的日常工作中寻找突破口,就需要我们要有韧性,耐得住寂寞。从平时的小事着手,关注细节。
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发表于 2014-8-31 21:11 | 显示全部楼层
不是感控没有技术含量,很低级,而是感控人没有静下来潜心做研究,拿不出令人信服的证据来,使得别人以为感控很低级,这正是感控人的悲哀
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