领导不重视院感工作，该怎么办呢？

侠女飘飘

很幸运，我们医院还是挺重视的，地位和其它....一样。

anita148

我的工作跟你一样的境遇，这个还不算，我是美其名曰专职的院感科主任，还要干供应室的活呢。工资还没下面的护长多，有时候觉得做得憋屈。就因为院长不支持，我的工作做起来别人也不在乎，每次去检查别人都不在意。诶，旅游我是没兴趣的了，就是心里不舒服而已。

利箭

院感的很多工作需要与各个职能部门、临床科室沟通、协调去完成的，其中就包括院领导。日常勤汇报、多请示、尤其是上级部门检查时。

感叹号

基层医院领导对医院感染工作的认识需要一个过程，老师能在这种环境下把感控工作做好，真佩服。

心明月心

只有评审时重要，出事时重要，然后一切都不重要。想辞掉科长还不让，因为没人想干，找不到替我的。

低调D屠夫

院感：
领导重视是根本
健全法律法规是前提
充足的经费投入是保证
合理的人员配置是基础
严格执行操作规范是关键
提高医院全员防控意识是推动力

低调D屠夫

大部分领导不重视院感 是想把钱投入能立马见钱的机器上 院感的投入是无形资本  发挥的作用是无价的  必须让领导转变理念才行  

ipod66

今年已经不行“旅游培训”啦.....这样做的领导是“顶风作案”....一旦上级领导知道...“后果严重”啊...

小鱼儿跳

彼此呀  院感的地位决定的院感主任的地位  要么干的出类拔萃 要么离开

北落

老师辛苦了 好像基层医院的确每年都会组织中干出去旅游

一休哥

同感啊！郁闷，都是钱若得祸！院感支出的每一分钱院领导都记在心里，谁让院感防控只看到花钱而看不到出了大事件后的赔钱不进钱呢！

蓝天，草地

我们院感科原来是独立科室，新任院长上任后把院感科挂靠在医务科，取消院感科科长职务。

zyL373

有同感，我们自己说一堆感控很重要，不如让老大去参加一次感控培训。

xiongkeyy

"人不知而不愠，不亦君子乎！"，加油！我们院感人自我安慰吧！

小乐仙

孟6386 发表于 2014-7-24 08:27
老师：你是不是感控科科长呢?

哈哈哈，这样子怎么办，快跳槽

冈拉梅朵

相同的命运呀，院感是尴尬处境。

真善美

院感很重要，后果很严重，地位很尷尬。确实这样！那你就争取参加我们自己的院感学习，顺便也可出去旅游一下。自己可不要对不起自己哦！

像猪一样生活

心明月心 发表于 2014-7-28 10:14
只有评审时重要，出事时重要，然后一切都不重要。想辞掉科长还不让，因为没人想干，找不到替我的。

严重同意老师的观点

侯建华

看开点，各家医院院感人的境遇都差不多，以前我也为此苦恼过，不过现在都看开了，工作忙的不亦乐乎，也顾不上计较了。休假时自驾车出去玩不也很好嘛？！再说了，那些人出门在外风险也大，吃喝伤身，游玩还有意外发生等等，这样想没什么想不开的了。

yangxinting

大家一样.都说院感工作重要，但实际工作中却不是这样