院感科护理人员属于临床一线的护理人员吗？

绿蝉

院感专职护士应属于护士编制，但应该不算是临床一线护士。与护理部一样，都属于管理岗位。院领导将护理部与院感科不能同等对待，是他们的观念出了问题，太落后！

艰辛感控路

一此模棱两可东西，取决于院领导，尤其是一把手的理念。纠结，但必须接受。

zpax

我们医院是根据文件规定只给临床一线常值夜班的护理人员给予临床护理津贴，临时上一个夜班的人员也不享受，文件传达到每个护理人员，所以大家都没意见！

SWHXY123

沉静之心 发表于 2014-6-11 10:09
老师，这个规定在哪儿能查到？谢谢指点下载点，我好搜搜看看，找依据。

这个分类是将院感归类为其他呀，与病案室的一样。

SWHXY123

昊爱无限 发表于 2014-6-12 08:20
我们医院除了5.12不给我们发鞋，其它都一样。其实说白了，发鞋是护理部造名单，领导不会为了几双鞋去纠结， ...

我们医院院感与护理部----------最大的不同护理部能晋升到正高，院感只能到主管就不让进了。

新明月

这个问题还从来没细想过，总想以一种平和心态生活，看了老师们的分析，很有感触，我们三月份发的鞋，情况和楼上老师说的一样，我和院长争取过，没成功，但是因为今年初换的新院长，护士节纪念品时，就按照有护士证的人发的，凡是以平和心态对待，该争取时争取吧

莉莉lili

我们医院也是这样！就没有过公平的时候！

汲水姑娘

医院领导的理念决定各部门、各专业的侧重。其次，也在于护理部对医院感染的支持。我以前受到护理部领导的很大排斥，别说福利，在她面前走过都是错......；院感科属于质量控制类行政科室、护理部属于有业务指导类行政科室、管理部门。不要去计较太多，开心点过

liangyan8482

希望国家和卫生行政部门能为我们这些感控人多给予重视，院领导口头说院感很重要，但在福利、待遇、奖金、评先评优方面，永远不会考虑院感科的人员，就连发护士鞋，护理部也会刁难一下。检查有消毒隔离方面的问题，就说院感科没有培训、指导好，检查消毒隔离落实到位，就说护理部管理的好，护士长执行的好，她们替我们院感科做了好多工作，很郁闷啊！护理部主任每月的奖金是院感科主任的两倍，临床会重视院感工作吗？

swyyyh

应该算算护理岗位，跟护理部一样的待遇

小飞0319

自从到了院感科，就没有在享受到护士的待遇了，时间长了，有时候都忘了自己是个护士了，不过也没有关系，不管是否把我们归到临床一线，都不重要，毕竟我们还没有像临床护士那样每天在高风险、高压力之下工作的，虽然我们是护士，但是工作的性质由执行医嘱改变为指导科室院感工作，所以还是很乐观的，适当的时候，要宽慰自己！同意这位老师的观点！

zfrht

护理部历来对院感科就有偏见，如果护理部的人员算的话，我个人认为院感科的护理人员也应该算啊-----

紫云英

我觉得护理部管理者和院感科管理者都不能归临床一线，临床一线是直接与病人打交道的。

6624206

5.12护士节，我们医院待遇是护理岗位护士都有份。只是分了三等：护士长及护理部、护理岗位、转岗及退休。

6624206

院感科是临床医疗质控成员之一，《护士注册管理办法》明文规定，临床护理人员是一线，护理部是护理管理岗位，院感科及供应室属于其他护理岗位。

cjl燕子

个人认为，如果你拿了管理岗位的津贴就什么也别想了。

gfm4615

我们医院只要是护士编制，护士福利就有份。

云在青天水在瓶

看来我是很幸运的，每次过护士节，医院发的福利不管多少还都有份，体现医院对我们工作的重视 。   

云在青天水在瓶

我们院长亲自教清洁工 六步洗手法。

rongronggu2005

当然不算，已经把我从护理部除名了，算是行政里的办事员，最低等的那种，没有护理津贴，不享受护士待遇，哎