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楼主: 绿茵场

请您讨论:院感工作,如何让临床来推动临床?

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发表于 2009-1-14 21:39 | 显示全部楼层

回复 #20 舟舟 的帖子

我们科室的确发生过院感事件,这也是我近几年重视医院感染的原因之一。

有的科室尽管发生过院感事件,却依然相当的麻木。

我曾经在科室说: 如果在自己跌倒的石头上再跌倒,那是“弱智”;如果在别人跌倒的地方再跌倒,智商也不高。;P ;P ;P
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发表于 2009-2-5 19:25 | 显示全部楼层

回复 #20 舟舟 的帖子

好办法,让发生过院感事件的科室主任来讲讲他是怎样做院感的,以他科室的事件提醒其他的人员,说不定比先进科室的效果好!
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发表于 2009-2-6 08:50 | 显示全部楼层
我在08年年终总结会上,评选了一些医院感染管理优胜科室(管理年自查),由医疗院长和医务部长在大会上共同颁奖,并发了一些奖金,提高了大家积极参与院感管理的积极性,同时在大会上播放了平时我们检查过程中发现的一些不规范行为的模拟影象,由医生护士共同找错,最后,再播放正确的操作影象,使大家提高了认识,事后,医护人员反映,效果很不错,这个形式很好。
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发表于 2009-2-6 16:04 | 显示全部楼层

回复 #23 福娃 的帖子

奖金激励作用——很管用!
有错大家找——全员参与,很棒的学习形式!
分享了,谢谢!
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发表于 2012-2-21 15:12 | 显示全部楼层
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