感染办主任任职资格---女小于45岁，男小于50岁！

米卢哇321 · 发表于 2014-3-27 16:05

我今年52岁了学院的政策也和你们一样，但附院这样做就影响大了，所以领导申请特批我们到退休，退休前培养好接班人。

1378698588 · 发表于 2014-3-27 16:08

说实话院感工作真是不好做做好了是应该的一旦检查下来挨批评就全是你的不是了工作又辛苦又累得罪人不讨好的活还真不想干了老师你就想开点轻松轻松不是挺好的

默默雅 · 发表于 2014-3-27 16:39

既然医院都是一刀切，那就理性接受呗,想开点，无官一身轻。

香草甜心 · 发表于 2014-3-27 16:48

院感这个专业本来就是出力不讨好的有什么可留恋的......

phswany2007 · 发表于 2014-3-27 19:02

这切的有点早吧？退休年龄都延后了。

22375 · 发表于 2014-3-27 23:33

45岁作为一刀切的对象，感觉偏早了点，个人认为起码可以到50岁吧。

心情阳光 · 发表于 2014-3-28 08:32

无官一身轻，好好享受生活吧。女人应对自己好点！

然1986 · 发表于 2014-3-28 08:48

其实这样的制度很好的，只是少了一点人文关怀。就像公务员系统，很多干部都想早点让位，只要保住待遇、落得个清闲就好。你不满的也许只是随之失去的干部待遇和心理上的不平衡。但是，这样的制度有利于医院的人才阶梯培养和年轻人的发展。一个中层干部永远不让位，医院任命了职位就一干一辈子，退了再返聘接着当干部的人事制度，会让年轻人绝望，出现青黄不接是必然现象，这也是找不到合适的人接替你岗位的原因所在。

627514752 · 发表于 2014-3-28 09:05

老师你好,我理解你的心情,我们医院在5年以前就开始这种按年龄一刀切,开始还担心这些年青的上来工作能搞得上去不,但事实是不管什么单位,都一样,离开了我们,单位照常正常运转.对于我们每个人家庭是唯一的,适度工作,保重身体,多陪家人才是最重要的.开心每一天!

jia3156 · 发表于 2014-3-28 09:07

我觉得不当科主任很好啊！自由，没有太多压力

水晶之光6 · 发表于 2014-3-28 09:23

执行制度，不干也好，领导不支持歇了好

彼岸花开261 · 发表于 2014-3-28 09:31

一刀切我们医院也干过，不过貌似现在又没限制了，想继续干的话可以查查文件看看。不干也挺好的，如果能有合适的接班人的话。

fuqi0728 · 发表于 2014-3-28 09:35

老师，想通点，医院的每个岗位离开谁都会是一样的运转，就是院长也一样。

苦果 · 发表于 2014-3-28 09:42

其实平常心最重要，在这里吐槽没有任何意义啊，放宽心态，生活好就好！淡然处之！

jinhaiyan · 发表于 2014-3-28 09:46

医院少了一名干了十年的感控专家，是它的损失，也是我们感控领域的损失，太遗憾了，不过这种费力不讨好的工作不干也罢，我是45岁才走上感控的菜鸟，才干了两年，要按照你们的制度，我都无缘这个领域了。

kittymail · 发表于 2014-3-28 10:09

无官一身轻啦。给我照发工资奖金让我马上退休我都没意见

思语 · 发表于 2014-3-28 10:30

院感办主任的职位责任大、权力小、待遇低，每推进一项工作都很困难，领导也很少愿意在这方面花钱投入。只有上级领导检查才想到你，这个岗位就是个鸡肋，做事不讨好的科室。

深深深深的海 · 发表于 2014-3-28 10:57

我们医院要有这样的制度该多好！我就可以干自己想干的事情了，真真的羡慕你！不要伤心了，有这么留恋当官的职务吗？低调一些不好吗？走群众路线不好吗？不但责任多好！

深深深深的海 · 发表于 2014-3-28 10:58

不担责任多好！干好自己的一份事情，做好自己的分内事情，多让人向往！

鸟语花香 · 发表于 2014-3-28 11:09

无官一身轻，放松心情，调整心态，身体健康是第一位的！
不知道院领导是否也有年龄限制？

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