感染办主任任职资格---女小于45岁，男小于50岁！

hje

这个制度就没人提出异议吗？45岁正是干事业的好时候，会造****才流失哦！

金玉良言

貌似该规定有些极端呢，还貌似与传言纷纷的延迟退休有冲突呢

yezi2008

我院是女的50岁不能竞聘中层，事不由己，己不劳心，放手一片天空。老师你们医院45岁确实早了点。

卓卓0803

不要伤心，医院本来对这个科室就不太重视，只有检查来了才想起啦

吟风

luyongping 发表于 2014-3-25 10:08
给这样以自我为中心的领导干活，一个字：累！不干则罢，图个心静！
      一吐为快，笑看一切！
说的太好 ...

你们医院也太“先进”了吧，就让年轻的去干吧！找个顾问当当算了。

好文静

从医院角度看，这个制度不利于医院的发展，45岁正是从业务上和管理上最成熟的阶段，很可惜。从个人角度来说，轻松！图个心静！

感恩你

楼主你好！是真的很无奈，那把你们一刀切了，又怎么按排你们的工作呢？上年起了又回到一线去？

神龙谷

医院规定，没有法子了，作为医院的一员可能只有适应它。也不可能单独为院感的放宽这个条件吧。院感的能和其他部门有同样的要求就不错了。想开点，无官一身轻,多活几年

jcyyhlb

所有的人都会有这个过程，看开一点。

马甲也是衣服

你明白自己需要的生活是怎样的？

没道理

当个专职人员吧，科主任让年轻人做，你也乐个清闲罢了。

好多事情就是没有道理可讲的呀，没道理，就是没道理。
6年前我就想明白这事了，说是护士不能当院感科主任，硬是挂了个主任来，讲难听些，就叫占着毛坑不拉屎。
哈哈哈

得得，想开些吧，楼主，有空去看看杨绛写的一些东西吧。杨绛是1911年出生的，活到现在都100多岁了，

细雨润竹

我们正好相反——院级领导大多是返聘的离退休人员——老人当家，柴米油盐酱醋茶，陈年佳酿！

hhwwhh

领导的制订的制度要无条件的执行啊。

花草无语

就这机会离开院感是好事，院感在医院都是吃力不讨好的事。我们单位也在竟争上岗，其实都是骗人的，那是领导在做秀。

相识有缘

海的女儿 发表于 2014-3-25 10:46
院感办主任的位置说实话也没啥值得留恋的！无官一身轻嘛，既然医院都是一刀切，那就理性接受呗。乘着年龄不 ...

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相识有缘

有同仁理解错了，并不是退休，而是不能聘任以上职能部门的管理岗岗位---科主任，我希望我院进行主任竞聘，我会放弃的。

神通广大

楼主老师能想得通，看得开，“笑看一切”调整好自己的心态很重要！
干我们这一行的人，一般都比较认真负责积极进取，说句老实话：45岁就退下来有点早，不过楼上的老师也说了“无官一身轻”，退下来了，责任没这么大，心也没这么累，更有益于身体健康！从这个角度上来说，未曾不是好事。还是那句老话：“领导用我，是他们的福气；领导不用我，是我的福气”。

wolf

院长竞聘资格是不是：女小于45岁，男小于50岁才有竞聘资格！

好好学习LP

你们的领导根本就不懂院感管理的特点，其实你现在正是黄金时候，他不用你，是金子总会发光的。
确实给这样以自我为中心的领导干活，一个字：累！不干则罢，图个心静！
我们的科长已经56岁了啊，退休后还要干呢，经验多丰富啊。

鱼丸

10余年院感管理工作的沉淀已有足够的力量让人面对一切，或挑战或安逸均能淡然一笑看云卷云舒