护理人员的院感知识培训该由谁来培训

心情阳光

分管院感的护理管理者或院感主任，都行！

ningxiaohui

我院无论是下发文件、制定各项制度或是培训，我科都是提前和护理部沟通，否则会有重复的内容或不一致的地方，临床工作人员执行起来就有困惑，我科和护理部的关系很好，院感培训归我科，培训课件发给护理部，挂院内网，供临床工作人员学习。大家一起合作很愉快的。

晶京静

还是应该由医院感染控制科专职人员培训。因为医院感染管理的理念不断的更新。

芸韵

正所谓能者多劳！不过个人认为还是两个部门相互协商进行培训效果会更好，有些护理操作护理部主任更了解，有些院感知识我们感控人员更熟知。取长补短更好！

樟树猪

联合搞培训嘛！一个通知两个大印，然后两份签到，不就行了嘛！多好的事情啊！这样的护理部多招人爱啊！

燕

院感知识更新较快，还是由院感人培训更好。

红番茄

禅静思语 发表于 2014-2-4 15:55
护理部主任亲自进行院感知识的培训，其实是好事，这必然会大大增加护理人员的感控执行力！她代劳了，而且培 ...

是的，我们院感办要学会借力工作，单靠我们一个部门是不行的，重要的是：院感办和护理部要有统一的规范、标准和新知识、新概念。

阡陌

安琪儿020701 发表于 2014-2-4 16:40
等级医院评审要的护理人员的培训资料，我要去护理部拿吗

和院感相关的培训无论哪个部门做都将原始资料或复印件保存一份在院感科

佳蕙淼淼

完全赞同2楼禅静思语老师的观点！主要是培训内容和执行力的问题。

神通广大

护理部培训也好院感科培训也罢，都需要知识的更新，每次外出培训都拉上护理部一起去参加估计也不现实，如果合作的好，不如花点时间共同探讨敲定培训课件的内容岂不更好？

huazhi

院感知识培训应有院感科完成，但要重视院感知识与护理专业的特点，务实和可操作性一定要强。

hhwwhh

院感知识在不断更新，院感科应该掌握院感最新理念、最新知识，新颁布的法律法规、行业标准，建议由院感科负责培训。

火龙纳滋

好幸福哦！有护理部主任帮忙，以后与她们多沟通交流新的规范文件不就行了吗？我就是一发现有新的规范文件下发，肯定复印一份给护理部，她们（特别是科室的护长）遇到院感方面的问题也会和我们主动沟通呢！

一心一意

院感知识当然是院感科负责培训，我们护理部不肯越线的，谁也不想干份外的活儿。老师的护理部主任精神好充沛哦，抓护理工作还插手院感，不可思议。

清清

一心一意 发表于 2014-2-10 11:06
院感知识当然是院感科负责培训，我们护理部不肯越线的，谁也不想干份外的活儿。老师的护理部主任精神好充沛 ...

院感的很多工作与护理部的工作有交叉，所以我们应加强协作。至于护理人员院感的培训一定还是院感专职人员去做，护士长在日常工作中督查落实情况。

清清

护理部主任能配合院感工作是好事，他们培训，我们更要培训，以我们为主。比如，医生的院感知识培训，难道让医务部主任去做？

popo1409

当然是院感科主任培训最好，毕竟专业啊

lwh1208

禅静思语 发表于 2014-2-4 15:55
护理部主任亲自进行院感知识的培训，其实是好事，这必然会大大增加护理人员的感控执行力！她代劳了，而且培 ...

同意思语的意见。基础培训就让护理部主任来做好了，如果有新知识可以随时和其进行沟通，以后院感工作在护理人员中也好开展。

如珠如宝

如果护理部一定要自己培训也行，就是有关院感会议请护理部一起外出参加，有新内新标准让她也好先学习和参与，重要的是做好沟通和交流，她做相关培训你也听听，同时留取一份培训记录，你还可以通过院感委员会议或对全院医护人员再开展一些院感新进展、新技术的培训以补充不足。

我的爱

我认为院感染知识还是由院感科自己来培训。这样我们监督检查才有力度。