护理人员的院感知识培训该由谁来培训

菊子香水1

原则上还是应该院感科自己来培训的

香水百合8

我们医院是护理部组织，院感科来培训，实际上护理上的培训也很多啊，你们护理部主任还顾上培训院感知识，不容易。

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我院护工由护理部管理，院感知识的培训护理部是请我科来进行的。我觉得贵院护理部主任做过院感科主任，那么对院感也是有很多的了解，她来进行培训也未尝不可。我们工作很多，人手又少，护理部很多事情可以吩咐下面的护士长进行，能帮我分担一点有啥不好。

孟6386

礼佛心灯 发表于 2014-2-4 22:58
各扫门前雪，管好自己的一亩三分地，各尽其责为好！

最好由护理部组织、院感科授课，这样两者兼顾、效果更好。

流水不腐

禅静思语 发表于 2014-2-4 15:55
护理部主任亲自进行院感知识的培训，其实是好事，这必然会大大增加护理人员的感控执行力！她代劳了，而且培 ...

同意楼上！参与人越多，越有利于工作的深入开展。

心灵的翅膀

还是互相沟通、相互配合较好

花朝月夕

我们一直是院感科的人员来培训

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应由院感科来培训，不过护理部要结合日常护理工作也可培训，有关感控知识应由院感专职人员审稿。但是有一点不能忽视：护理部培训代替不了院感科自己的培训。

沧浪之水

bd香麦 发表于 2014-2-5 11:25
还是各司其职比较好，她再是院感科出去的，院感的培训还是应由院感科来完成，能不能更新知识是一方面，关键 ...

赞同！应该职责分明！在这个基础之上，相关科室可以互相协作，共同做好相关工作。

感恩你

有人帮培训是最好不过了，到哪找呢？有新的内容你再讲不就得了，省事呢

走在行云流水中

安琪儿020701 发表于 2014-2-4 16:40
等级医院评审要的护理人员的培训资料，我要去护理部拿吗

要问护理部拿的，因为是院感方面的培训也可以放到院感培训台账中。院感培训不一定都要由院感科亲自完成，也可以邀请其他人员比如科主任、护士长作一些有针对性、专业性的培训，这样他们更够更加重视院感，执行力也加强了。

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同意老师们的意见，护理部培训，执行力强，但有新内容，要和护理部沟通好

安然若素

各职能科室都都有协助进行院感培训的责任，有人做是好事，但要把好关，培训前对授课内容审查一下，对更新的部分做好沟通，做到与时俱进，这样也可督促其学习感控知识的主动性。

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院感和护理有交叉的部分，但更多的是我们本专业的部分。比方说手卫生和无菌操作的问题，两个部门都可以开展培训。但是像医疗废物的收集、多重耐药菌的防控、微生物送检率、职业防护等方面，就只能由院感科来指导。老师可能感觉护理太过强势把您架空了，与其去计较工作归属的问题，还不如另辟蹊径。您可以从不同的角度去进行院感培训，或者您这边偏向于向临床大夫传授感控知识，都是可行的。

hongkanghulibu

护理部主任每年都参加院感年会，还是院感管理委员会成员，她有义务对护理人呀进行培训。

雨雪霏霏

院感知识在不断更新，院感科应该掌握院感最新理念、最新知识，新颁布的法律法规、行业标准，建议护理人员培训由医院护理部组织，院感科负责培训。

他山石

护理人员的院感知识培训该由谁来培训，这个问题很现实，基于院感涉及面广，培训效果又不是立竿见影，培训目的是增强意识，规范操作，护理部能主动给护理人员培训院感知识是好事，但是不能替代院感办的培训。护理部培训无菌操作，既是院感知识又是护理知识。护理操作规范了，护士的职业防护也会做好的。医疗护理工作做好了，院感工作不就也做好了吗？

若婵

原则是应该是院感的工作内容，但是如果有人愿意帮忙，而且是护理部主任应该是件好事，只是培训的知识点应该是正确的，出发点是为了护理人员掌握院感知识，而不是有其他目的就是了，既然楼主提出可能还有其他因素存在吧？

心情阳光

分管院感的护理管理者或院感主任，都行！

ningxiaohui

我院无论是下发文件、制定各项制度或是培训，我科都是提前和护理部沟通，否则会有重复的内容或不一致的地方，临床工作人员执行起来就有困惑，我科和护理部的关系很好，院感培训归我科，培训课件发给护理部，挂院内网，供临床工作人员学习。大家一起合作很愉快的。