2014年院感知识全员培训季安排、月重点计划

莲山博雅

沧海一粟 发表于 2013-12-27 14:57

                               
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贵院院感知识培训抓的很紧，安排的很详细，提几点小建议供参考：第四季度的院感知识学习是自学还是院感科组 ...

谢谢超版老师的建议。回答老师的几个问题：一、第四季度院感知识学习原则是自学，但可根据情况随时增加内容由院感科统一组织学习，今年我们院感科实际组织了20次的培训学习，因为要复审达标。二、新人进院我们随进随培训，有实习人员是七月份到院的，这个计划先做着，实际要比这个多，每批次上岗前均培训，由医务科、护理组织，我参加授课，有时一年有好几批。新上岗、实习、护士培训我们都在培训结束考试，有试卷，有成绩的。考试形式：理论考试：新上岗人员一般采取闭卷形式，员工是将卷子发到科室，由科主任、护士长进行，卷子上交。操作考试：现场考核，员工分批次进行。三、我们的消毒供应中心还在规划中，还不能取消科室自备包，我正在争取中，所以还需要大家都知道。四、我们的考试包含了医生、护士、保洁、后勤等人员，都参加考试，但保洁员因大部分都不识字，所以无法保证质量。其他人员都要答题的，讲完课后接着出题考试，不会太难，都是基本的，需要掌握的，也是课件中有的，今年做的不太好，准备明年加强。最后，我院没有新生儿科。实际上科室还有安排，这些内容根本不够学的，只是要求必需学的而已，各科根据自已科室特点自行制定学习内容，这个是共性内容。欢迎指导批评。

沧海一粟

zcz1964 发表于 2013-12-27 15:25

                               
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谢谢超版老师的建议。回答老师的几个问题：一、第四季度院感知识学习原则是自学，但可根据情况随时增加内 ...

你们没有新生儿科，那么产科有病理性新生儿你们怎么处理呢？放在哪个科室处理？

y-lihua

借鉴学习，谢谢老师！

雨霖铃yxf

培训计划很详细，参考学习，制订我们的。

阿杜

培训很周全，参考学习了

紫莲花

收藏，留作参考，谢谢老师分享！

fumin

很细致，学习了，谢谢老师分享。

forchant

借鉴学习了，谢谢分享

莲山博雅

老师真是认真啊，我们附近就有家妇幼保健医院。

zyshdyrmyy

老师的计划很详细，辛苦的劳作又要开始了，谢谢!

丫丫小杀手

楼主老师安排的很详细，收藏学习！借鉴！感谢楼主老师！

1163145167

下载学习了，培训计划很详细， 谢谢！

梅子＠

安排的很详细，向您学习。

baihehua

计划制定的很详细，值得借鉴。

阳春白雪

值得借鉴，学习了，谢谢

mgtwyc

路过学习了，谢谢老师！

jinlimin

收藏，留作参考，谢谢老师分享！

ynxzyykgb

咪咪宝贝 发表于 2013-12-27 15:22

                               
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很详细，值得学习借鉴。

下载学习了，谢谢老师的无私奉献！

细雨润竹

提前拿出这么详实的培训计划，足可见楼主的严谨敬业精神；
建议：各科室每月的自学内容还是由他们自己拿计划比较好，否则我们貌似用管理手段强迫人家了，执行力方面恐怕会打折扣，当然我们提供建议或者大概的学习纲要还是可以的；另外在培训方法上，我个人体会小讲座优于大讲座，针对性访谈优于小讲座，不妨一试哦

FUYUWANGZUOMIN

老师制定的培训计划安排很详实，想你学习！谢谢分享！