- 打卡等级:小镇青年
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医院感染管理,我们定位是偏行政,是偏管理,院感最初学的是知识,后边主要学习的就是知识的运用,学以致用,也就是管理。院感干一辈子,知识差距不会多大的,虽然一直在学习,但在一个限定的时间段内知识是有上限的,比如新冠期间,新文件学完就都一样了,差距就在于理解和应用,院感专职人员的存在价值可能也就是把死的规范阐述并灵活指导临床。我不知道悟性和责任感这个东西属于IQ还是EQ,但我认为同平台下这两个才是决定院感人能力上限的东西。 |
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