顶层设计-建立“国家级医院感染管理实践基地”，引发专家热议！

男丁格尔 · 发表于 2013-10-20 10:27

icchina 发表于 2013-10-19 22:50

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让我制定以下内容：
确定拟开展实践基地建设专业目录，提出实践基地建设标准、管理办法，制定实践基地实施 ...

500万的项目审批，对于医院和学科的要求比较系统，规范，也比较高，比较严格，对于感染控制专业，确实相对薄弱。

500万的概念其实是1000万，一旦通过国家的拨款，相应项目承担机构或者主管部门需要1:1等额配比。

借鉴国内外的成熟经验，其实到是可以考虑：

1.挂靠在医院、高校的相关项目下。

2.由相关企业赞助：例如很多外科手术学院，培训手术室骨干、护士长、住院医师，都是采取这样的模式。

3.可以考虑医生、护士选择成熟的试点开展，结合专科护士及住院医师规范化培训的成熟经验。

男丁格尔 · 发表于 2013-10-20 10:29

icchina 发表于 2013-10-19 22:55

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全国建立多少个实践基地呢？
领导说，首批实践基地，必须是精品。所以数量不会多。部分基础较差的省，可能 ...

全部都有，就等于全部没有，其实这是中国特色。

结合国内情况，可以效仿医疗、护理专业，做成地区联合、联盟模式：

比如华东、华北、西部地区等等。

马车 · 发表于 2013-10-20 10:29

感染管理实践基地？综合能力？既然是综合能力，必然考虑相关专业人员能力而不仅仅是该院院感科管理能力。但是初稿中的条件中却未提及各相关专业自身感控工作能力的内容。还有既然是院感管理实践基地，若是挂牌，该挂在哪个部门？还有申报途径，建议将通知发送到卫生厅，由卫生厅组织或授权某个组织进行申报。本人意见不成熟，仅供参考。

马车 · 发表于 2013-10-20 10:32

还有这种实践基地，与培训基地及质控中心等交叉很多，职责划分莫忽视，要形成合力而非分力，莫因成立新基地忽视老基地，出现主管部门喜新厌旧的不良倾向。

男丁格尔 · 发表于 2013-10-20 10:36

马车发表于 2013-10-20 10:32

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还有这种实践基地，与培训基地及质控中心等交叉很多，职责划分莫忽视，要形成合力而非分力，莫因成立新基地 ...

目前省级和国家级的住院医师规范化培训和专科护士培训的基地，虽有不完美和不尽人意之处，但已经日趋完善和成熟，包括香港台湾的成熟经验，不妨可以借鉴。

四叶草 · 发表于 2013-10-20 12:06

本帖最后由四叶草于 2013-10-20 12:37 编辑

真是利好消息！不管今后是否申请到培训基地，将持续关注。

男丁格尔 · 发表于 2013-10-20 12:57

icchina 发表于 2013-10-19 21:58

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卫生部医院管理研究所，也给出了样板，让我参考：

消毒供应中心示范基地标准

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专科护士基地的认证牌匾和教材

男丁格尔 · 发表于 2013-10-20 14:05

本帖最后由男丁格尔于 2013-10-20 15:09 编辑

江苏省专科护士培训基地评审细则-重症护理.doc (672 KB, 下载次数: 17)

00000002.doc (809.5 KB, 下载次数: 0)

举例：江苏省卫生厅专科护士基地评审细则，很详尽的资料。每个专业都有，非常详细。

男丁格尔 · 发表于 2013-10-20 14:08

男丁格尔发表于 2013-10-20 14:05

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举例：江苏省卫生厅专科护士基地评审细则-重症护理，很详尽的资料。每个专业都有，非常详细。

一、基本条件

1、医院及科室要求

（1）三级甲等医院；

（2）省级临床重点专科或学科以上，整体实力雄厚，服务和辐射能力全面，专业技术水平突出；

（3）全院ICU床位≥20张，其中有2~4间独立的单间病房，床位使用率≥75%，护师（士）与床位数之比≥2.5~3:1。有经过重症医学专业培训的专职ICU医生，医师人数与床位之比≥0.8:1，有经过规范培训并获得证书的ICU专科护士3名以上，能够保证15~20名护士同时受训。

（4）年收治危重病人数≥1500人；APACHEⅡ评分15分以上患者人数≥40%。

（5）能承担对省内各地本专业的各级医技人员的系统培训；

（6）科室应能够单独或协助开展的代表本专科医疗水平的急救项目≥12项以下项目，如气管插管术、电除颤与电复律、经皮快速气管内置管术、机械通气、胸腔闭式引流术、中心静脉置管术、血流动力学监测、纤支镜检查与治疗、血液净化技术、主动脉内球囊反搏技术、体外膜肺氧合（ECMO）、脉搏指引连续心排血量监测（PiCCO）等。

2、相关疾病种类与例数要求

（1）疾病种类及例数

重症监护专科护士培训基地所收治的疾病种类基本覆盖常见急、危、重症。能够满足重症监护专科护士培养目标的要求。

疾病种类	年诊治例数（≥）	疾病种类	年诊治例数（≥）
ARDS/呼吸衰竭	200	哮喘持续状态	20
重症肺炎	40	肺栓塞	2
心脏骤停/呼吸骤停	50	各种休克	250
心律失常	450	先天性心脏病术后	200
心力衰竭	320	心脏瓣膜病术后	200
冠状动脉搭桥术后	200	大血管病术后	50
各种脏器功能不全	50	心（肺）脏移植术后	0~2
急性肾功能衰竭	50	急性上消化道出血	30
急性坏死性胰腺炎	10	肝移植术后	0~5
急性肝功能衰竭	15	颅脑损伤	80
脑出血	150	脑肿瘤术后	2
颅内高压症	50	急性中毒	25
药物过量	10	中暑	5
溺水	5	多发性创伤	35
脊髓损伤	10	严重烧伤	2
重症肌无力	8	急性感染性多发性神经炎	2
糖尿病酮症酸中毒	10	高渗性昏迷	5
产科急症	8

（2）临床护理技术操作例数要求

操作种类	年操作例数（≥）	操作种类	年操作例数（≥）
监护仪使用	1500	口（鼻）咽通气管置入	20
简易呼吸器使用	220	氧气面罩（高浓度、文丘里面罩等）使用	200
呼吸机使用（无创）	200	除颤器使用（除颤/复律）	60
呼吸机使用（有创）	1000	床边血液净化	100
输液泵使用	1000	微量泵使用	1000
血糖监测	10000	/	/

心肺脑复苏(CPR)	20	心脏临时起搏器使用	20
气管插管配合及护理	50	气管切开配合及护理	50
/	/	经皮气管切开术配合	50

ABP/CVP监测	1000	动脉穿刺置管术配合	500
CO监测	50	中心静脉置管术配合	800
PAP监测	50	支气管镜检查和治疗配合	500
ICP监测	5

血气分析	5000	肠内营养支持的护理	1500
心电图检查	200	全肠外营养（TPN）的护理	500
肺部物理治疗	1500	胸腔闭式引流管置入配合和护理	250
心肺听诊	1500	经气管插管/套管内吸痰（传统技术）	2000
胸部X线读片	500	经气管插管/套管内吸痰（密闭系统技术）	2000
神经系统的健康评估（GCS评分、镇静评分等）	1500	气管插管/套管的气囊压力检测	1000
		主动脉内球囊反搏仪使用	20
		降温毯/升温毯的使用	300

男丁格尔 · 发表于 2013-10-20 14:09

本帖最后由男丁格尔于 2013-10-20 14:20 编辑

3、仪器设备

（１）培训基地专有设备

设备名称	数量（≥台）		设备名称	数量（≥台）
多功能监护床	20		除颤器	2
多功能监护仪（含心电、呼吸、脉氧、有创/无创血压、呼气末CO2、双体温、CO等）（1台/床）				20
多功能呼吸机（5种以上品牌，包括有创和无创）				25
便携式呼吸机				1
转运监护仪				1
主动脉球囊反博仪				1
体外膜肺氧合（ECMO）				1
脉搏指引连续心排血量监测（PiCCO）				1
唯捷流无创心排监测仪				1
医用振动排痰机				1
输液泵（至少1台/床）	20	微量注射泵（至少2台/床）		40
鼻饲泵	20	临时起搏器		2
12导心电图机	1	中心供氧接口（2个/床）		40
中心供气（空气）接口（1～2个/床）				20
中心吸引接口或电动吸引器（1～2个接口/台/床）				20
简易呼吸器（1个/床）	20		床边X线摄片机	1
血气分析仪	1		血液净化设备	3
纤维支气管镜	1		床边便携式B超	1
便携式血糖检测仪	3		降/升温毯	1
气囊测压表	3		无影灯	1
抢救车及各种抢救器材	3		防压疮床垫	20
模拟教学设备（气管插管模型、心肺复苏模型、桡动脉和中心静脉穿刺模型等）				1

（2）培训基地所在医院应配有的共享设备

设备名称（医院应配备）	数量	设备名称（医院应配备）	数量
全身多排螺旋CT	有	双源CT	有
大型彩色B超带Dopple等探头	有	ECT	有
大型X线摄片机及床边摄片机	有	全身MRI	有
人工心肺机	有	胸腔镜	有
血管流量计系统	有	手术放大镜	有
人工肝循环机	有	核磁共振	有
模拟教学设备（套）	有	电教设备（套）	有
教学辅助设施多媒体教室、	有	图书馆、网络	有

4、相关科室或实验室要求

相关科室或实验室	有/无	相关科室或实验室	有/无
呼吸科	有	麻醉手术科	有
消化科	有	心胸外科	有
神经内科	有	骨科	有
内分泌科	有	神经外科	有
肾科	有	普外科	有
心内科	有	急诊	有
血液透析中心	有	内镜室	有
超声心动图室	有	血库	有
心电图室	有	超声诊断科	有
起搏与电生理室	有	检验科	有
影像科	有	放射介入科	有
中心实验室	有	动物实验室	有

5、培训基地所在医院或机构医疗相关指标

（1）诊断符合率：入院与出院诊断符合率≥95%，临床与病例诊断符合率≥90%；

（2）危重病人抢救成功率≥90%；

（3）并发症发生率≤8%；

（4）病历书写符合规范、甲级率≥95%。

6、护理质量

（1）开展优质护理，内涵符合相关要求；

（2）监测、诊疗、护理常规操作考核合格率达100%；

（3）患者满意率≥95%。

男丁格尔 · 发表于 2013-10-20 14:13

7、护理教学
（1）教学医院，承担护理教学和带教任务；5名以上具有医学院校课堂教学经验或省级以上继续护理学教育讲座老师；
（2）培训基地近5年独立举办过国家级或省级重症护理继续教育项目1~2期以上；
（3）培训基地每年接受护理进修生10名以上，实习护生50名以上，。有临床护理进修带教经验≥5年的指导老师20名以上。
8、护理研究
近五年，承担一定数量重症护理相关科研课题或取得护理科研成果≥2项（市级以上），参编2篇以上护理书籍，在核心期刊发表相关领域的护理学术论文每年≥3篇。
二、培训基地师资条件
1、人员配备
（1）本科及以上学历护士占全科护士总数≥40%。副主任护师以上≥3人，主管护师以上≥8人；
（2）专科指导老师与受训护师人数比例不低于0.6:1，其中本基地指导老师的比例必须≥70%；
（3）师资组成：副主任以上医师≥5人，副主任护师以上≥3人，主管护师≥8人；
（4）学科带头人：在省级及以上学术团体担任委员或委员以上职务，在省内具有较高学术地位。
2、专科指导老师条件
（1）师资队伍基本条件
基地专科指导老师具有本科以上学历，中级及以上专业职称，有带教医学院校护理实习生、进修生等带教工作经验3年以上，在本专业领域已发表学术论文或综述1篇以上。接受过专科护士培训或本专科相关培训。在教学态度、专业知识与技术水平、临床实践经验、教学能力等方面进行评估均达到优秀。
（2）理论课师资条件
具有大学本科以上学历，中级以上专业技术职称；有教学专长，有医学院校理论课的教学经历和临床理论教学能力，从事临床医疗、护理和相关专业工作并在相关领域有所研究并取得一定成绩的专家、教授、以及资深护师，医护各占一定比例。
（3）实践课师资条件
大专及以上学历，中级及以上职称，工作5年及以上工作经历，接受过专科护士培训或本专科相关培训，有带教医学院校护理实习生、进修生等带教工作经验3年以上。具有精湛的护理技能，丰富的临床实践经验和较强的教学能力。

男丁格尔 · 发表于 2013-10-20 14:17

本帖最后由男丁格尔于 2013-10-20 14:28 编辑

江苏省专科护士培训管理规定（试行）

　　

　　根据《江苏省护理事业建设发展十二五规划纲要（2011～2015）》的有关要求，结合深入推进优质护理服务各项工作，在总结经验的基础上，我厅将在全省范围内正式开展专科护士培训。为促进临床护理专科建设发展，持续改进培训质量，保证教学的规范性、先进性和实用性，为我省深化优质护理输送优秀专业骨干，制定本规定。

　　一、招生录取

　　专科护士培养主要面向省内各二、三级医院。每个专科护士培训基地每期招生人数原则上不超过20人。

　　报名者须符合以下基本条件：临床注册护士；本科及以上学历；原则上40周岁以下；具有8年以上的临床护理经验（含3年以上专科经历）；具有2年以上的临床护理带教经验。

　　符合基本条件者，本人自愿申请，由所在单位推荐，经审核合格可参加全省统一组织的笔试，笔试分数线根据每年报考人数和考生成绩确定。达到笔试分数线的考生，按各专业当年招生规模1：1.5的比例进行面试，面试由各培训基地负责。考生成绩为笔试、面试成绩总和，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%，择优录取。

　　省卫生厅成立“省级专科护士培训管理委员会”（以下简称“管委会”，名单详见附件1），管委会办公室设在省护理学会，负责招生考录工作。学员拟录取名单报“管委会”审定，公示无异议后发放录取通知书。

　　二、教学管理

　　管委会下设省级专科护士培训专家库（名单详见附件2），负责对专科护士培训中涉及的招生考试、教材编写、课程设置、专业答辩等相关工作的指导与咨询。

　　1、教学形式

　　专科护士培训可采取集中式授课或分阶段式授课形式，由各培训基地根据专科特点确定教学形式，报管委会办公室备案。

　　2、教学时间

　　各专业专科护士培训总时长不少于3个月。理论课时不少于1个月，其中公共基础课占30％，由管委会办公室统一安排，专业理论课占70％（医护课程比1：1）。实践课时不少于2个月，若安排国（境）外护理实践，其实践课时可双倍计算，但总累计时间不少于2个月。

　　3、教材编写

　　由省护理学会各相关专业委员会组织专家确定教学大纲，各培训基地按大纲要求共同组织编写教材，报管委会审定。教材的编写每2～3年进行修订，由省护理学会各专业委员会纳入常规工作并牵头组织落实。

　　各培训基地须提前1个月将本年度的教学计划（包括培训时间、课程设置、考试计划、临床实习安排等）上报管委会办公室。

　　4、师资管理（师资团队）

　　培训基地理论课师资原则上须具备本科以上学历、副高以上职称、3年以上教学经验。其中，医疗师资原则上硕士学历、副高以上职称；护理师资本科学历、中级以上职称，或取得省级及以上专科护士证书者。鼓励外请专家，可组建教学师资专家库，包括外省（市）、国（境）外的本学科医疗、护理专家，其成员承担相应教学任务每2期至少1次。

　　实习基地须有1名副高以上职称或已经获得省级专科护士培训合格证书的护理带教人员。所有临床带教师资原则上须具备10年以上临床经验，并已接受相关专科培训或高级进修。原则上带教老师与学员的比例为1：1。

　　5、规定项目

　　学员在接受培训期间须完成相关作业，包括病例个案护理报告、科研项目设计书、开题报告、健康教育和新技术新项目应用实例报告等。

　　6、答辩与资质认定

　　所有课程完成后的次年由管委会办公室负责组织专家实施答辩工作，内容包括专题阐述（以临床实用为主，辅以科研）、自由提问与答辩，评估学员专业水平和实践能力。通过答辩者，颁发省卫生厅印制的《江苏省专科护士培训合格证书》。

三、学员管理

　　各培训基地应成立专门的组织管理机构，由院领导担任主要负责人，负责协调专科护士培训各项工作，保障教学质量和学员生活安排；相关职能部门（护理部或科教处）指定专人负责，分工明确、各司其职；成立专门负责专科护士培训的专家委员会，建立健全培训基地管理、专科护士考核等各项制度，对培训全过程开展指导、考核和质量监督。

　　各培训基地应定期组织对毕业学员在临床任用情况开展调研和教学反馈。

　　收费预算由各培训基地根据各基地实际情况提出，报管委会审核后执行。

　　四、基地建设

　　各培训基地、实习基地所在单位及科室应不断加强自身建设，注重专科医疗与护理的同步发展与匹配，增加对专科护理、专病护理、专项技术护理的设施设备投入，培养优秀的护理师资团队，加强省级以上平台的专业交流，以保持在本专业领域的学术领先地位。

　　培训基地所在专科须在评审周期内取得省级以上临床重点专科或重点学科；培训基地所在医院具备5人以上护理教学核心团队，团队成员在评审周期内赴本专科国内排名前五位医院或国（境）外先进医院进行护理高级研修（时间不少于1个月）；护理教学核心团队评审周期内须在核心期刊发表与专科护理相关的论文3篇或综述1篇，承担省级、市级或院级科研课题1项；培训基地所在医院开展护士岗位管理试点工作，承担与专科护士培训相关的国家级、省级或市级继续护理教育项目。

　　实习基地所在专科须在评审周期内取得市级以上临床重点专科；至少3名以上护理带教人员在评审周期内取得省级以上专科护士培训资质证书或具备省外护理高级研修经历（时间不少于3周）。

　　培训基地实行动态管理，评审周期为4年。培训基地应在本周期结束前3个月提出再认证申请，由管委会根据各基地培训情况组织复核评价，结果报省卫生厅审核，于本周期结束前做出再认证的结论。

　　

　　附件1：

　　

省级专科护士培训管理委员会成员名单

　　

　　主　任：黄祖瑚　省卫生厅副厅长

　　副主任：李少冬　省卫生厅副巡视员、医政处处长

　　委　员：张金宏　省卫生厅医政处副处长

　　张镇静　省护理学会理事长

　　霍孝蓉　省护理学会常务副理事长、秘书长

　　邱海波　东南大学附属中大医院副院长

　　吉建伟　无锡市人民医院院长

　　何小舟　常州一院院长

　　王静成　苏北人民医院院长

　　刘　云　南京军区南京总医院护理部主任

　　陈湘玉　南京市鼓楼医院护理部主任

　　王　琴　南通市卫生局医政处处长

　　夏　静　徐州市卫生局医政处副处长

　　崔　焱　南京医科大学护理学院院长

　　顾则娟　省人民医院护理部主任

　　徐旭娟　南通大学附属医院护理部主任

　　崔　林　省卫生厅科教处主任科员

　　戴运良　省卫生厅中医医政科教处主任科员

　　赵莉萍　省卫生厅医政处主任科员

　　办公室主任：霍孝蓉（兼）

　　办公室秘书：孙翠华　省护理学会主任护师

　　

　　附件2：

　　

江苏省专科护士培训专家库成员名单

　　

　　田金萍省人民医院内科科护士长

　　吴金风省人民医院老年医学科科护士长

　　宋燕波省人民医院icu科护士长

　　李国宏中大医院护理部主任

　　朱艳萍中大医院icu护士长

　　吕桂兰南京军区南京总医院肾脏病研究所总护士长

　　彭南海南京军区南京总医院普外研究所总护士长

　　孟爱凤省肿瘤医院护理部主任

　　羊丽芳省肿瘤医院伤口造口失禁治疗师

　　周　莹徐州医学院附属医院护理部主任

　　王海芳苏大附一院护理部主任

　　杨惠花苏大附一院护理部副主任

　　王　洁苏大附一院外科科护士长

　　阐玉英苏大附儿院护理部主任

　　沈　霞南医二附院血透室护士长

　　刘世晴省级机关医院护理部主任

　　莫永珍省级机关医院内分泌科护士长

　　陈玉红南京市第一医院护理部主任

　　傅　荣南京市鼓楼医院内科科护士长

　　黄　萍南京鼓楼医院急诊科护士长

　　贺　玲南京鼓楼医院icu护士长

　　朱　珠南京市妇幼保健院护理部主任

　　王　媛南京市儿童医院护理部主任

　　葛文娥无锡四院护理部主任

　　倪静玉常州一院护理部主任

　　韩小云常州一院手术室护士长

　　夏珊敏苏州市立医院

　　王　艳苏北人民医院护理部主任

　　陆　云苏北人民医院手术室护士长

　　陈　虹苏北人民医院消化内科护士长

　　沈　莹徐州市中心医院大内科护士长

省卫生厅办公室关于确认首批省级专科护士培训基地、实习基地名单的通知
苏卫办医〔2012〕103号
各市卫生局，厅直属有关医院：
　　根据《省卫生厅办公室关于开展重症护理等临床护理专业省级专科护士培训基地评审工作的通知》（苏卫办医〔2012〕51号）的精神，我厅组织开展了省级专科护士培训基地评审工作，评审结果经公示无异议。现确认首批心血管护理等13个护理专业、共计25个省级专科护士培训基地以及若干实习基地（名单见附件）。
　　希望各专科护士培训基地、实习基地按照有关要求，认真组织落实理论、临床教学工作，采取切实措施保障培训质量，促进护理专业技术水平不断提高，促进优质护理服务内涵不断深化，更好地满足人民群众日益增长的健康需求。
　　
　　附件：首批省级专科护士培训基地、实习基地名单　　
　　
　　
　　二〇一二年六月二十六日
　　
抄送：卫生部医政司、省护理学会。

附件：
首批省级专科护士培训基地、实习基地名单

1、心血管护理（内科）
培训基地：南京市第一医院、南通大学附属医院、徐州市中心医院
实习基地：南京市第一医院、南通大学附属医院、徐州市中心医院、江苏大学附属医院

2、急诊急救护理
培训基地：南京市鼓楼医院、苏州大学附属第一医院、徐州医学院附属医院
实习基地：南京市鼓楼医院、苏州大学附属第一医院、徐州医学院附属医院、江苏省人民医院、江苏大学附属医院、徐州市中心医院、淮安市第一人民医院、连云港市第一人民医院

3、产科护理
培训基地：南京市妇幼保健院、苏州市立医院
实习基地：南京市妇幼保健院、苏州市立医院、南京市鼓楼医院、无锡市妇幼保健院、南京医科大学附属第二医院

4、血液净化护理
培训基地：江苏省人民医院、南京军区南京总医院、常州市第一人民医院
实习基地：江苏省人民医院、南京军区南京总医院、常州市第一人民医院、江苏省中医院、南京医科大学附属第二医院、东南大学附属中大医院、苏州大学附属第一医院

5、儿科危重症护理
培训基地：南京市儿童医院
实习基地：南京市儿童医院、苏州大学附属儿童医院、徐州市儿童医院

6、糖尿病护理
培训基地：江苏省省级机关医院
实习基地：江苏省省级机关医院、东南大学附属中大医院、江苏省中西医结合医院、徐州矿务集团总医院、南京市第一医院

7、手术室护理
培训基地：苏北人民医院、常州市第一人民医院
实习基地：苏北人民医院、常州市第一人民医院、江苏省人民医院、无锡市人民医院、苏州大学附属第二医院、盐城市第一人民医院

8、骨科护理
培训基地：苏州大学附属第一医院
实习基地：苏州大学附属第一医院、南京市鼓楼医院、南京市第一医院、常州市第一人民医院
9、肿瘤护理
培训基地：江苏省肿瘤医院、无锡市第四人民医院
实习基地：江苏省肿瘤医院、无锡市第四人民医院、江苏省人民医院、南京市鼓楼医院

10、静脉输液
培训基地：南京市鼓楼医院、镇江市第一人民医院
实习基地：南京市鼓楼医院、镇江市第一人民医院、江苏省人民医院、徐州医学院附属医院、无锡市人民医院、苏北人民医院、江苏省肿瘤医院

11、危重症护理
培训基地：东南大学附属中大医院、南京市第一医院、江苏省人民医院
实习基地：东南大学附属中大医院、南京市第一医院、江苏省人民医院、南京市鼓楼医院

12、造口伤口护理
培训基地：江苏省护理学会（南医大护理学院）
实习基地：江苏省肿瘤医院、江苏省人民医院、江苏省中医院、南京市鼓楼医院、南京市中医院、南京军区南京总医院、常州市第一人民医院、苏北人民医院、镇江市第一人民医院、南通大学附属医院、江苏大学附属医院、南京市第一医院
13、临床营养支持护理
培训基地：南京军区南京总医院
实习基地：南京军区南京总医院、江苏省省级机关医院、镇江市妇幼保健院

沧海一粟 · 发表于 2013-10-20 14:26

icchina 发表于 2013-10-19 22:55

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全国建立多少个实践基地呢？
领导说，首批实践基地，必须是精品。所以数量不会多。部分基础较差的省，可能 ...

您说得对，实践基地，必须是精品，可以设置一定的门槛（硬件——软件），让大家自己填表申报，符合条件者，就可以设置，不符合条件者，就不批准。

沧海一粟 · 发表于 2013-10-20 14:43

icchina 发表于 2013-10-19 23:31

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三、基地的基本条件
1.基地领导及相关职能部门有承担示范基地工作的积极性，重视并支持示范基地的管理工作 ...

建立“国家级医院感染管理实践基地”，不应该完全按照“评优”条件设置，当然，您说的这个条件“是否承担国家级继续教育培训班？是否主编或参与编写过感控或相关的参考书？是否为国家级感控专业的委员？感控研究论文和课题经费等。”从某种程度上是有参考意义的，但是，这个条件并不是所有医院通过自身努力就可以达到的，还一定是要符合“天时、地利、人和”才行，这些条件达到了也不能就说该医院院感实践工作过硬。个人认为，既然是实践基地，就重在实践条件过硬，关键是临床医院感染管理工作要做的扎实，您说的其他条件我也赞同。但我想评审条件应把重点放在在临床医院感染管理工作上开展的项目方面。否则，大家到你这个实践基地来学什么呢？

沧海一粟 · 发表于 2013-10-20 14:56

icchina 发表于 2013-10-19 22:40

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如何处理好“省级医院感染管理质控中心”与“国家级医院感染管理实践基地”的关系？
这是个敏感话题！
每 ...

我不知道别的省有没有院感实践基地，如果都有，我建议条件之一，必须是省级医院感染实践基地，因为原来就是实践基地，应该有一定的经验积累，有一定的带教经验，当然，还需要自己提出申请，实践基地如果有省质控中心申报，必须是公开选拔，而不是把材料交给省质控中心由他们确定。

男丁格尔 · 发表于 2013-10-20 14:58

本帖最后由男丁格尔于 2013-10-20 15:02 编辑

icchina 发表于 2013-10-19 23:07

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国家级医院感染管理实践基地，数量有限，但是需要提高感染管理能力的从业人员数量很多，需求大，怎么办？
...

台湾感染管制学会感管师训练医院申请

開始接受感管師(員)訓練醫院申請(時間:即日起至102年10月25日止)

2013-09-18

即日起開始接受合格訓練醫院申請囉!!
請下載附件的申請書填寫
新申請之醫院,所需資料為:
1.感管師訓練計畫
2.感管員訓練計畫
3.感控雜誌刊登之原著乙篇

申請展延之醫院,所需資料為:
1.感管師訓練計畫
2.感管員訓練計畫
3.感控雜誌刊登之原著乙篇
4.三年成果

癡絤洛皘甶┑SOP..pdf (1.02 MB, 下载次数: 2)

癡絤洛皘ビ叫?.doc (247 KB, 下载次数: 0)

ビ叫癡絤洛皘砏彻.pdf (526.85 KB, 下载次数: 0)

申請時間即日起至102年10月25日止,逾期則不受理.

詳細資料請下載附件檔案
展延SOP (請按此下載)
規章 (請按此下載)
訓練醫院申請書 (請按此下載)

http://www.nics.org.tw/news_detail.php?id=294

星火 · 发表于 2013-10-20 17:09

沧海一粟发表于 2013-10-20 14:56

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我不知道别的省有没有院感实践基地，如果都有，我建议条件之一，必须是省级医院感染实践基地，因为原来就 ...

部分质控有的就是检查，很少开展实践培训，承担国家级的实践基地，很难说名副其实。

icchina · 发表于 2013-10-20 18:59

男丁格尔发表于 2013-10-20 09:36

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感谢胡教授的分享！结合我自己参加过的手术室专科护士培训、医院感染岗位培训，以及今年在香港的学习体会 ...

仔细看了您的全部回帖，给我很多启发和思路。希望我们的实践基地，在设计层面过程中，多学习其他领域的好的理念和做法，避免“感控实践基地标准”的先天缺陷。

icchina · 发表于 2013-10-20 19:02

男丁格尔发表于 2013-10-20 10:29

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全部都有，就等于全部没有，其实这是中国特色。

结合国内情况，可以效仿医疗、护理专业，做成地区联合 ...

“地区联合”，不错的理念，借此解决部分省市可能无感控实践基地的不足。

icchina · 发表于 2013-10-20 19:05

沧海一粟发表于 2013-10-20 14:56

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我不知道别的省有没有院感实践基地，如果都有，我建议条件之一，必须是省级医院感染实践基地，因为原来就 ...

“我不知道别的省有没有院感实践基地”
应该说，绝大多数省市都没有成立这类基地。可能是今后可以做的事情，重点是能力培训。但最好有建设经费。

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顶层设计-建立“国家级医院感染管理实践基地”，引发专家热议！

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