找回密码
 注册

微信登录,快人一步

QQ登录

只需一步,快速开始

公告区+ 发布

03-21 08:09
03-17 08:04
03-17 08:03
03-06 08:48
01-07 16:18
01-06 15:55
01-02 17:30
楼主: chenqiong

分管院长向院感科要计划(季度、月计划)

   火... [复制链接]
  • 打卡等级:热心大叔
  • 打卡总奖励:674
  • 最近打卡:2025-03-31 08:09:56
发表于 2013-10-14 09:07 | 显示全部楼层
学习了谢谢老师的分享!
回复

使用道具 举报

发表于 2013-10-14 10:03 | 显示全部楼层
医院能如此关注感控工作,不怕做不好了。
回复

使用道具 举报

发表于 2013-10-14 10:15 | 显示全部楼层

老师的建议受益匪浅!学习!改进!
回复

使用道具 举报

发表于 2013-10-14 10:18 | 显示全部楼层
看了你的计划挺详细的,但是觉得有点繁锁。院感工作有常规性的与重点性的,是否可以变动一下,按年计划、季安排、月重点去制定。
回复

使用道具 举报

发表于 2013-10-14 10:28 | 显示全部楼层
学习了,谢谢老师!
回复

使用道具 举报

发表于 2013-10-14 13:48 | 显示全部楼层
我们也一样在做这些常规的工作!年有计划,季有安排,月有重点!
回复

使用道具 举报

发表于 2013-10-14 13:51 | 显示全部楼层
各位老师的建议很中肯看了受益匪浅!不断学习持续改进和提高!
回复

使用道具 举报

发表于 2013-10-14 14:37 | 显示全部楼层
借鉴了,我们也在做明年计划
回复

使用道具 举报

  • 打卡等级:热心大叔
  • 打卡总奖励:629
  • 最近打卡:2025-03-31 08:36:07
发表于 2013-10-14 16:25 | 显示全部楼层
老师很用心,下载学习了。谢谢
回复

使用道具 举报

发表于 2013-10-14 16:46 | 显示全部楼层
什么时候我也很期待我们医院r的院长能这样重视院感
回复

使用道具 举报

发表于 2013-10-14 17:04 | 显示全部楼层
工作做的很仔细具体,向老师学习。
回复

使用道具 举报

发表于 2013-10-14 17:20 | 显示全部楼层
我们也是总结上一月的工作,制定下一月的计划。要突出重点,日常工作一句话就带过,着重说明你下个月需要完成的重点工作。
回复

使用道具 举报

  • 打卡等级:热心大叔
  • 打卡总奖励:1811
  • 最近打卡:2025-03-31 09:54:16
发表于 2013-10-24 11:35 | 显示全部楼层
下载了,好好的学习,院感工作真是太难做了。
回复

使用道具 举报

发表于 2013-10-29 14:44 | 显示全部楼层
已经下载学习了 谢谢老师的分享
回复

使用道具 举报

发表于 2013-11-11 15:39 | 显示全部楼层
其实都是日常在做的工作,但是不写出来还是觉得碌碌无为
回复

使用道具 举报

发表于 2013-11-14 20:54 | 显示全部楼层
谢谢老师的无私分享,下载学习了。
回复

使用道具 举报

发表于 2013-11-15 11:49 | 显示全部楼层
院长关心工作好事,领导重视,对管理很有帮助
回复

使用道具 举报

发表于 2013-11-15 12:02 | 显示全部楼层
好羡慕,有领导的大力支持,相信院感会更好,加油。
回复

使用道具 举报

发表于 2013-11-23 16:09 | 显示全部楼层
医院能如此关注感控工作,不怕做不好了。
回复

使用道具 举报

发表于 2013-11-29 10:05 | 显示全部楼层
下载了,好好的学习,院感专职人员严重不足,院感工作真是太难做了
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 |

本版积分规则

快速回复 返回顶部 返回列表