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楼主: chenqiong

分管院长向院感科要计划(季度、月计划)

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发表于 2013-10-9 16:18 | 显示全部楼层
下载好好学习,谢谢老师分享
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发表于 2013-10-9 16:19 | 显示全部楼层
向你学习,你们有一个好院长,也让我们院长重视院感染工作。
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发表于 2013-10-9 21:35 | 显示全部楼层
下载学习,谢谢分享!老师说得对,这些都是我们院感的常规性工作
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发表于 2013-10-9 22:40 | 显示全部楼层
我们的计划也是这样的,但年度计划会详细一点
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发表于 2013-10-9 23:24 | 显示全部楼层
很实际的内容,下载学习了。
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发表于 2013-10-10 06:38 | 显示全部楼层
15楼老师总结的精辟到位,说到点子上了,我表示赞同。
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发表于 2013-10-10 09:27 | 显示全部楼层
chenqiong好样的,向你学习哟
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发表于 2013-10-10 09:30 | 显示全部楼层

学习、借鉴了。感谢老师的分享!
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发表于 2013-10-10 09:36 | 显示全部楼层
我们原来的院长要组织开行政后勤的会议,现在只有部分人开会,院感被排除在外了!发言机会较少!我也很期待什么时候我们医院也把院感列入院长会议的常规议题!
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发表于 2013-10-10 10:14 | 显示全部楼层
下载学习了,谢谢老师。
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发表于 2013-10-10 14:24 | 显示全部楼层
禅静思语 发表于 2013-10-8 08:48
看了老师的工作计划,的确涵盖了不少内容,但都过于泛泛,只是院感日常工作而已,没有具体的目标性的工作。 ...

老师说的真好,应该好好利用这个机会,让院长知道我们院感在干些什么,又为医院做了哪些贡献
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发表于 2013-10-10 14:46 | 显示全部楼层
我们业务院长也是要每月的月工作计划,每月的月工作总结,人都整疯要。
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发表于 2013-10-10 14:55 | 显示全部楼层
医院领导如此关心院感工作,
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发表于 2013-10-10 14:55 | 显示全部楼层
医院能如此关注感控工作,不怕做不好了。
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发表于 2013-10-10 15:06 | 显示全部楼层
           下载学习,谢谢!
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发表于 2013-10-10 17:28 | 显示全部楼层
我们也在做,但没有总结下来,真忙那
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发表于 2013-10-10 22:05 | 显示全部楼层
主管院长重视院感工作,你的工作就好做多了,谢谢分享!
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发表于 2013-10-10 23:48 | 显示全部楼层
路过学习了,老师写得很详细。
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发表于 2013-10-11 08:25 | 显示全部楼层
我们也这样每月写工作计划、总结,每周有工作日程表,但几年下来发现有些流于形式了,院感有很多工作也成为常态工作,每月报意义不是很大。
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发表于 2013-10-11 08:35 | 显示全部楼层
我们每周参加行政中层例会,全体院务会成员都会参加,报告上周工作情况及本周工作重点,需要各部门协调的问题也可提出解决。
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