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楼主: 蕙质兰心

二甲医院,实际开放床位760张,防保科及院感科一起就2个人,请求各位老师给点建议!

   火... [复制链接]
 楼主| 发表于 2013-9-25 09:02 | 显示全部楼层
魔羯天使 发表于 2013-9-25 08:54
一个个去收?你们才两个人,那对于传染病和院感病例的上报就是有问题的,这个问题可以修改报告流程,要求 ...

大领导天天拿我们来洗脑,要求我们职能部门的人服务于临床,深入科室,下到临床收传染病报告卡片,就算是节假日、周末每天都要到医院收卡片,不给医务人员电话报告然后在家里报上网。在临床(我是神经内科副主任医师)的时候倍感受人尊敬,到了院感科感觉“低到尘埃”但还是达不到认可!
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 楼主| 发表于 2013-9-25 09:03 | 显示全部楼层
魔羯天使 发表于 2013-9-25 08:58
不会哦,那最近医院不等评?

可能是欺负我一时半会不会找到好去处吧
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发表于 2013-9-25 09:07 | 显示全部楼层
幽幽兰香 发表于 2013-9-25 09:02
大领导天天拿我们来洗脑,要求我们职能部门的人服务于临床,深入科室,下到临床收传染病报告卡片,就算是 ...

呵呵,我刚刚做院感不久哈,您应该是我前辈,但是工作不开心,整天忙得不可开交,为了什么?既然领导都说了,你不干,有的是人干,何不放手试试,作为一个副主任医师了,院感科的收入和临床的收入相差也不少,但是如果为了职位呢。。。。呵呵,你懂的,一句话,人生只有一次,过好每一天就行,不要委屈自己,不是我们没有责任心,我们还有家庭。。。。
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 楼主| 发表于 2013-9-25 09:10 | 显示全部楼层
本帖最后由 幽幽兰香 于 2013-9-25 11:23 编辑

挨领导策反3年,院长、书记谈话不下十次,
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发表于 2013-9-25 09:21 | 显示全部楼层
幽幽兰香 发表于 2013-9-25 09:10
挨领导策反3年,院长、书记谈话不下十次,使用各种”坑蒙拐骗“的手段把我骗来院感科,今天回临床也没有我的 ...

就当一个平头老百姓呗,职称在那里,怕啥?肩上担子还轻些
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发表于 2013-9-25 10:21 | 显示全部楼层
老师你真辛苦。身体是革命的本钱。“挨,来到院感科,我一年病几次。
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发表于 2013-9-25 11:53 | 显示全部楼层
很同情你,真是干了工作也不讨好,只愿你能保重身体。
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发表于 2013-9-25 12:27 | 显示全部楼层
心情最重要...如解不开...就放弃吧...一扇门关上...必定另有一扇门...会专门为您打开的...
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发表于 2013-9-25 14:30 | 显示全部楼层
加强信息化,加强发挥临床科室兼职监控人员的功能
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发表于 2013-9-25 15:23 | 显示全部楼层
你们和我们一样,只不过我们开放床位460张,人员和做的工作都一样。
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 楼主| 发表于 2013-9-25 15:28 | 显示全部楼层
huangguxy 发表于 2013-9-25 14:30
加强信息化,加强发挥临床科室兼职监控人员的功能

这位老师说得很好,可以借鉴
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 楼主| 发表于 2013-9-25 15:29 | 显示全部楼层
月影兔悦 发表于 2013-9-25 15:23
你们和我们一样,只不过我们开放床位460张,人员和做的工作都一样。

我们21个临床科室!!!!
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发表于 2013-9-25 15:38 | 显示全部楼层
不知你们等级评审评完了没有,要是没有评可让评审专家给你提一下,这样力度大,便于以后工作。
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发表于 2013-9-25 15:59 | 显示全部楼层
老师辛苦了,坚持!
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 楼主| 发表于 2013-9-25 16:01 | 显示全部楼层
菠萝奶昔 发表于 2013-9-25 15:38
不知你们等级评审评完了没有,要是没有评可让评审专家给你提一下,这样力度大,便于以后工作。

我们刚刚开动员会,接下来的一年准备时间将是最辛苦的日子!
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发表于 2013-9-25 22:37 | 显示全部楼层
我觉得在下次上级卫生行政部门检查反馈的时候可以提出人手不足这一条,效果会不会好些
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发表于 2013-9-26 00:27 | 显示全部楼层
同意楼上的意见,要借上面来检查的机会,让检查组帮你说话,会很有效的,试试吧!
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发表于 2013-9-26 09:10 | 显示全部楼层
其实院感工作做得真的很苦恼,每天就是在孤军奋战,身边的同事人人都都得表扬,院感人就听着,再怎么努力工作挨批评是躲不过的。我感觉不仅仅是各院的院长不重视,根源还在卫生局的领导。局里领导不重视何谈院领导的重视,如果局里重视啦给院里施加压力,一切都ok啦
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 楼主| 发表于 2013-9-26 09:18 | 显示全部楼层

去年上级卫生行政部门来我院检查,表扬了院感科所做的成绩,同时在会上提出院感科人员太少,医院该配置的配置,院长当耳边风
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发表于 2013-9-26 09:28 | 显示全部楼层
去年省里来我院检查也提到院感人员太少,工作太辛苦,同时也提到了感控方面存在的问题。可领导没听见前面的话却牢牢记住了后面的话,所以检查结束后表彰的就没院感的事
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