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楼主: 蕙质兰心

二甲医院,实际开放床位760张,防保科及院感科一起就2个人,请求各位老师给点建议!

   火... [复制链接]
发表于 2013-9-24 11:46 | 显示全部楼层

你们领导很难沟通呀,你们领导怎么想的?但是评审时间,人员不够,上级检查老师会提出来的!

我们也是和疾控科一起,但是人数是4人!
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发表于 2013-9-24 14:21 | 显示全部楼层
我们医院院感科2人,防保科2人,经常忙的不可开交。老师你可以减轻自己的负担,让科室自己上报传染卡和医院感染病例,充分发挥科室质控人员的作用。
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发表于 2013-9-24 15:19 | 显示全部楼层
幽幽兰香 发表于 2013-9-24 09:46
请问老师哪里的“院感监控软件”好用?谢谢!

找医院信息科协助,包括监控、统计、上报等等,全部信息化管理。
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发表于 2013-9-24 19:16 | 显示全部楼层
幽幽兰香 发表于 2013-9-24 09:32
制作各种制度、流程、SOP.......,再培训主任护长及员工,日常监督检查反馈持续改进,我只是祈求上苍可以把我 ...

老师你是人,不是千手观音,不是万能的。上次看见老师医院供应室照片,无比羡慕老师有那么豪气的老板,看来什么事情都不能看表面。既然老板对人力资源投入如此姿态,老师也不必再去触霉头了。有些事你反映了没有结果,一定要有记录,这是一位市疾控的检查专家说的,而且他说用PDF文档并通过院内网络上传给领导,因为领导不会在你这签字画押说他不同意,没有回复就是没有同意。上级检查时不必做那么完美,这次没有问题,证明你们还是能做完能做好,领导更加不会想添人。
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发表于 2013-9-24 19:57 | 显示全部楼层
幽幽兰香 发表于 2013-9-24 11:34
我们已经启动二甲复评了,在会上我说了一句:根据二甲评审标准细则86-89页,二甲医院要有“感染性疾病科” ...

此处不留爷,自有留爷处,什么烂领导!~~~
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发表于 2013-9-24 21:12 | 显示全部楼层
院感工作真难!!!
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发表于 2013-9-24 21:35 | 显示全部楼层
小气院长太苛刻了吧,是民营医院?炒了他。
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发表于 2013-9-24 22:50 | 显示全部楼层
hxq660 发表于 2013-9-24 21:35
小气院长太苛刻了吧,是民营医院?炒了他。

我们也是民营医院,但人员还是基本能按规范配,500多张床位,院感科与保健科各两人,之前也不愿给人,后来拿医院感染暴发的事例“教育”院领导,领导怕乌纱帽不保,然后就乖乖给了人
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发表于 2013-9-25 00:24 | 显示全部楼层
工作没有得到领导的认可吗?
争取主管领导的支持先啊,直接找大领导谈几次是不是有问题?
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发表于 2013-9-25 00:36 | 显示全部楼层
有多少人就做多少工作,量力而行.
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发表于 2013-9-25 06:43 | 显示全部楼层
大家的境况差不多,250张床配一个院感专职人员,这人员是做院感的,实际工作中很多与院感不搭界的都往院感科推了,诉苦吧,到处都人手不够,只能硬着头皮干吧.
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发表于 2013-9-25 07:12 | 显示全部楼层
开放760张床位的二甲医院可不是小医院了啊,怎么连同防保才2人?不是有医院管理学中的人员配制数吗?应该卫生行政部门有相应的编制要求的,查一下,或者跟当地兄弟医院交流下,把相关的文件内容拿给领导看啊。
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发表于 2013-9-25 08:31 | 显示全部楼层
幽幽兰香 发表于 2013-9-24 10:04
挨,来到院感科,我一年病几次,免疫力大幅度下降,昨天吃饭还跟同学说,见一面少一面,好怕!不知道自己 ...

我觉得你没必要做力不从心的事,不要为了所面子,身体才是自己的
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发表于 2013-9-25 08:34 | 显示全部楼层
老师太辛苦了  加油加油
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 楼主| 发表于 2013-9-25 08:35 | 显示全部楼层
感谢各位老师的关心与厚爱!人手太少,事情太多,新规范、新要求层出不穷,确实感觉力不从心。
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 楼主| 发表于 2013-9-25 08:41 | 显示全部楼层
safihu 发表于 2013-9-25 00:24
工作没有得到领导的认可吗?
争取主管领导的支持先啊,直接找大领导谈几次是不是有问题?

老大支点招,怎样才能把防保科的工作踢出院感科?放在一起给个专职人员来做也行,我们科室现在一个人专门都去做传染病疫情报告等防保科的工作了,我一个人做院感所有的ICU目标性监测、多重耐耐药菌监测、手术部位感染监测等等等,同时忙着应付各种传染病检查,忙不过来。
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发表于 2013-9-25 08:54 | 显示全部楼层
幽幽兰香 发表于 2013-9-24 09:45
我院没有院感监测系统的软件,一切手工运作,传染病报告卡片及院感病例报告都要人一个个科室去收。

一个个去收?你们才两个人,那对于传染病和院感病例的上报就是有问题的,这个问题可以修改报告流程,要求科室发现后立即上报,填写好后,由他们送至你办公室,不得迟报、漏报就行啦,这只是一个解决办法,
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发表于 2013-9-25 08:58 | 显示全部楼层
幽幽兰香 发表于 2013-9-24 10:38
领导看过了说:你不做有人做,写辞职信过来!“

不会哦,那最近医院不等评?
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发表于 2013-9-25 09:00 | 显示全部楼层
幽幽兰香 发表于 2013-9-24 11:34
我们已经启动二甲复评了,在会上我说了一句:根据二甲评审标准细则86-89页,二甲医院要有“感染性疾病科” ...

哎,无所谓了,既然做到这样了,就按照他说的做呗,但是做好痕迹管理工作,等到复审的时候,关于人员配置问题就等着扣分吧,到时候拿出自己申请的证据就行了
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发表于 2013-9-25 09:01 | 显示全部楼层
身体是革命的本钱。
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