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楼主: niujialan

我想向院长请示调离院感办

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发表于 2013-8-5 15:13 | 显示全部楼层
感控人都会有纠结的时候,不是你想走就能够走的,继续努力吧。祝你工作顺心哦!
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发表于 2013-8-5 15:51 | 显示全部楼层
做一行畏一行,可以理解。劝老师还是留在院感岗位吧,每个岗位都有每个岗位的难处,现在做护理的日子也不好过,不比十三年前医护关系可能会较融洽。现在很多医院都是科主任负责制,护士长只能听科主任的,很多时候护理部也很无奈的。做了十三年再转岗,对医院及个人都是很可惜的。三思噢!
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发表于 2013-8-5 16:01 | 显示全部楼层
非常理解你,我也遇到你的问题,希望调离,都没能成行,不过我还有几年就可以退休了,熬吧。
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发表于 2013-8-5 16:17 | 显示全部楼层
您的这位领导素质也不咋的,难道他不知道你们是通过相关的卫生审核,而不是仅老师您一人审核的,这种人您甭理他,就当耳旁一阵风呗,也许别人老找他,他也烦了也不一定。还是挺佩服老师您的,这不过是份职业,别把它当事业来干。
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发表于 2013-8-5 16:18 | 显示全部楼层
我也有过你的想法,不想管理的太多,得罪人也多,只想到一个小科室干好自己的本职工作就行了,
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发表于 2013-8-5 16:44 | 显示全部楼层
同感啊!我现在心里也在想这个问题,很无奈啊!干什么都行。
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发表于 2013-8-5 16:56 | 显示全部楼层
新大楼重点科室设计虽然有上级专家审核,投入使用后依然会有这样那样的问题,随他们去说吧,很多事根本不是我们院感科一个科室所能解决的事,院感工作也不是我们院感科一个科室的事。能改则改,不能改也没有办法,何必那么较真呢?以后凡事都拉上他们科室管理人员。
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发表于 2013-8-5 17:08 | 显示全部楼层
同感啊!我现在心里也在想这个问题,很无奈啊!那时候才是个头呀!
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发表于 2013-8-5 17:14 | 显示全部楼层
同感。平常工作中院感人这样的冤枉太多了,别管他,时间会作出公正的评价的。
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发表于 2013-8-5 17:15 | 显示全部楼层
深有同感,非常理解,我有时一刻也不想干了。
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发表于 2013-8-5 17:18 | 显示全部楼层
院感工作是做得时间越长压力越大越不想干
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发表于 2013-8-5 17:26 | 显示全部楼层
我也是干院感的,7年了,从无到有,有艰辛,也有成绩。重点是没有因为我们的失职给医院造成损失,该汇报的汇报,能解决的当然好,解决不了等机会,有的时候是观念不行,更有的时候是医院没有资金。我做我该做的事情就好。不过看到帖子也想到了自己的不容易!今年最大的收获,在名额那么少的情况下,我晋了副主任护师职称,院领导没有因为我是干院感工作的就卡我,护理部主任说院感人是允许晋升的,一起努力吧。
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发表于 2013-8-5 17:27 | 显示全部楼层

我干了两年,实话作为一个新生力量,有期盼,也有退缩,有时候自己也很矛盾,有舍才有得,老师权衡吧
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发表于 2013-8-5 17:55 | 显示全部楼层
老师已经干了13年不容易啊,希望还能继续干下去!二甲医院升了副高已经很不错了,升正高的恐怕极少了。
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发表于 2013-8-5 18:09 | 显示全部楼层
请教各位老师手足口和新生儿室放在一层楼可以吗?各占半边楼而且新生儿室是3级层流室间患儿一般不出来的。
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发表于 2013-8-5 18:17 | 显示全部楼层
老师你好!16年的工作经验丢了太可惜啦!我院要建静配中心位置利用了洗衣房上层的空间,我认为不合理向院长反应情况,院长说又不与洗衣房走一个通道有什么不妥,我很无语也很郁闷,真有那种不敢干的想法。想想我们都是为了医院及员工安全而干也就内心平衡了。
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发表于 2013-8-5 18:43 | 显示全部楼层
老师,先消消气,理解万岁,作为中层干部,有时要考虑很多事情,有时要站在领导的角度看问题。能遇到好领导当然是最好了,但是不会每个人都那么幸运,有时候也想炒领导鱿鱼,抱怨这样的人也能当领导?可是想想领导都不是圣人,中国的竞争不是很充分,不能保证当上领导的都是能人,没有办法啦,只有自己多担当一点。
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发表于 2013-8-5 18:44 | 显示全部楼层
赶紧走吧,老师,再别留恋犹豫了,只要领导点头电电的走之...
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发表于 2013-8-5 18:59 | 显示全部楼层
工作总有不顺心的时侯,发发老骚也是正常的,喜笑人生,巧干工作
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发表于 2013-8-5 19:00 | 显示全部楼层
真不希望看到老师调离院感办,院感的工作毕竟已为之奋斗13年了,已做出了一番成就,因为索事离开不值得啊,请您三思而后行
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