感控知识晨会小培训记录

wangmin196 · 发表于 2013-6-26 23:01

下载学习，谢谢分享！

yyybjk · 发表于 2013-6-26 23:18

我还想问问是每个科室都做一样这一样的培训吗！

wei26000 · 发表于 2013-6-26 23:19

下载学习了！谢谢

lyl · 发表于 2013-6-26 23:49

这种培训方法值得借鉴。

梦瑶 · 发表于 2013-6-27 00:24

yyybjk 发表于 2013-6-26 23:18

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我还想问问是每个科室都做一样这一样的培训吗！

每个科室都做一样的话就是全员培训了啊，我这个只是针对科室存在问题进行相关培训。

石磊--wxmsl · 发表于 2013-6-27 00:42

梦瑶发表于 2013-6-27 00:24

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每个科室都做一样的话就是全员培训了啊，我这个只是针对科室存在问题进行相关培训。

一切从小做起，循序渐进，加油！

zhyygkb · 发表于 2013-6-27 07:58

老师想的真周到，学习方法很新颖，下载学习，谢谢！

mjy123 · 发表于 2013-6-27 08:02

下载学习了，谢谢老师指导与分享。

菠萝奶昔 · 发表于 2013-6-27 08:20

下载借鉴了，谢谢分享

吴秀英 · 发表于 2013-6-27 08:21

非常好的，下载借鉴了，谢谢分享

yanhongquan · 发表于 2013-6-27 08:41

下载，学习了，多重耐药菌的是问题

yuecaoe · 发表于 2013-6-27 08:44

下载学习了，谢谢老师的分享！

王会明 · 发表于 2013-6-27 08:49

下载学习了，谢谢啦。

lxgrk1981 · 发表于 2013-6-27 08:51

下载学习，谢谢梦瑶老师分享。

wney · 发表于 2013-6-27 09:07

根据临床科室存在问题有正对性培训是个不错的方法，值得大家学习。

斜风细雨 · 发表于 2013-6-27 09:14

有针对性的利用晨会的时间到科室进行小培训我们总是这样做的，但是没有记录，梦瑶老师这个表格做得很好，学习借鉴了，谢谢！

cl1961 · 发表于 2013-6-27 09:19

这种方法不错,学习了.

444070445 · 发表于 2013-6-27 09:22

借鉴学习啦，谢谢分享~

高原院感人 · 发表于 2013-6-27 09:29

下载后为什么打不开呢？太遗憾了！

柳黎黎 · 发表于 2013-6-27 09:29

非常好的，下载借鉴了，谢谢分享

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