感控知识晨会小培训记录

xiaolan7005 · 发表于 2013-7-1 16:52

论坛里各位老师分享的实战经验，对我们基层感控人员帮助真的非常大，能少走很多弯路，真的非常非常地谢谢！！！！

县中医院 · 发表于 2013-7-1 16:54

这种培训方式效果会更好。

感控办00 · 发表于 2013-7-1 17:04

下载借鉴了，谢谢分享

镜中月 · 发表于 2013-7-1 20:45

谢谢老师分享，不是要求每次培训都要考核吗？您们是不是每次培训都出题进行笔试呢？

snhszyy · 发表于 2013-7-1 21:19

谢谢老师的无私奉献,下载学习.

心路 · 发表于 2013-7-1 21:53

下载学习，感谢分享！

杏子 · 发表于 2013-7-1 23:27

老师分析和分享了自己的管理经验，值得借鉴，值得学习，对培训很有指导意义，学习啦！

美罗 · 发表于 2013-7-2 08:06

下载借鉴了，谢谢分享！

夕阳小调 · 发表于 2013-7-2 08:09

非常好的，有新意，大家共享了。

微尘123 · 发表于 2013-7-2 08:17

下载学习了，谢谢分享

kaixinxia · 发表于 2013-7-2 08:23

谢谢分享，下载了学习，很好的资料。

枪王 · 发表于 2013-7-2 08:35

下载学习，谢谢梦瑶老师分享。这种培训方法不错，我们也经常下课室针对存在的问题进行培训。

开心天使123 · 发表于 2013-7-2 09:06

晨会培训效果确实很好，但全院各科室培训需要一定的时间，科室太多了，也需要医务人员的积极配合，尤其是医生。

chmh · 发表于 2013-7-2 09:11

针对重点科室，效果会更好的，谢谢奉献！

裴泉 · 发表于 2013-7-2 09:13

一直也想利用晨会培训，没找到好的契合点作罢，其实培训的目的就是为了控制院内感染，用培训的知识武装医护人员，使医护人人员能绷紧院感控制这根弦，但是大量的会议、培训让临床医护人员产生心理抵抗，所以培训效果都不佳。所以，采用简短实用的培训是院感培训工作的改革。

梦烟（依然93） · 发表于 2013-7-2 09:50

很好的图示哦，谢谢分享啦！

才下眉头 · 发表于 2013-7-2 10:05

非常好的培训方式，下载学习了。感谢老师。

chenfuzhen · 发表于 2013-7-2 10:07

感谢分享，感谢老师，谢谢。

暖冬 · 发表于 2013-7-2 10:21

简单明了，针对问题做培训，还有简单的培训讲义，借鉴学习啦，谢谢分享~

雨中漫步4088 · 发表于 2013-7-2 10:47

感谢分享，感谢老师，谢谢。

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