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楼主: han7357

保洁管理人员入职指导目录

   火... [复制链接]
发表于 2014-8-20 16:18 | 显示全部楼层
医院的保洁工作应该做为一种专业来做,而现实距这个目标太远了。
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发表于 2014-8-19 10:23 | 显示全部楼层
好精细化的管理,赞一个。就是下载太耗金币了,老师能否发我邮箱:214655727@qq.com
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发表于 2014-6-17 11:29 | 显示全部楼层
下载学习了,感谢分享。
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发表于 2014-6-13 15:38 | 显示全部楼层
有时间翻翻以前的帖子,真有用心的老师。。。感动啊。。
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发表于 2014-4-11 22:15 | 显示全部楼层
下载学习了,谢谢分享!
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发表于 2014-4-11 21:24 | 显示全部楼层
谢谢老师,下载学习了!
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发表于 2014-4-10 09:13 | 显示全部楼层
好精细化的管理,赞一个。
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发表于 2014-4-9 18:08 | 显示全部楼层
很不错的东东,就是下载太耗金币了
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发表于 2014-4-9 17:13 | 显示全部楼层

很全面的保洁管理人员指导,医院的保洁工作应该做为一种专业来做,而现实距这个目标太远了。
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发表于 2014-4-9 16:52 | 显示全部楼层
老师的工作做得好细啊,向您学习
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发表于 2014-4-9 13:06 | 显示全部楼层

多发贴,发表您的见解,金币就有了。
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发表于 2014-4-9 09:39 | 显示全部楼层
谢谢分享!有时间制作成课件就更好了1
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发表于 2014-4-8 15:14 | 显示全部楼层
一看目录,就很专业,可惜没那么多金币呀
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 楼主| 发表于 2014-4-6 19:51 | 显示全部楼层
queena_wong 发表于 2014-3-3 09:22
感谢作者的分享。保洁人员的培训确实是个老大难,平时在临床检查也很难,保洁是外包给外面的,护士长又不参 ...

护士长不能对保洁员说话,有事和保洁公司说或后勤说,要有监督和考核权,对卫生结果而因,不针对保洁员
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发表于 2014-4-6 17:03 | 显示全部楼层
老师辛苦了谢谢老师学习了。
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发表于 2014-4-3 15:25 | 显示全部楼层
感谢作老师这么多课件的分享。保洁人员的培训确实是个老大难,平时在临床检查也很难,我院保洁准备外包给外面的,需要我们全员培训的,准备下载学习学习借鉴运用。
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发表于 2014-4-3 11:21 | 显示全部楼层
感谢老师的分享,很好很实用。
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发表于 2014-3-22 09:43 | 显示全部楼层
太好啦,老师真是有心啊。向你学习!!!!
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发表于 2014-3-20 15:33 | 显示全部楼层
感谢分享,好实用的贴,太有指导意义了!
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发表于 2014-3-4 16:19 | 显示全部楼层
这么多内容能否压缩下载?谢谢老师
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