我终于“辞职”了

洪医 · 发表于 2013-5-28 14:53

很多医院的院长都认为院感无所事事，工作只是疲于应付检查，无奈

好杜有度 · 发表于 2013-5-28 14:56

其实绩效考核的工作利于院感工作啊，辞了多可惜，不如你问院长要人，与其将这份工作交给别人做，不如把这个人放你这里帮忙，对于领导来说也许还可以省一个负责人的钱，您可以在绩效考核上下点功夫，把感控工作的绩效占到一定的份额，岂不是一举两得哦，呵呵！不过我知道兼职的痛苦，理解您！！！现在可以更好的做感控工作了，还是恭喜您哦~

梅之媚2010 · 发表于 2013-5-28 15:02

虽然领导觉得您是能人，但是一个人身兼数职，毕竟时间、精力有限，您的做法是明智的。祝贺您成功撂挑子。

相逢是首歌 · 发表于 2013-5-28 15:03

看了这个帖子，吓了一跳，还以为您辞职不干院感了呢？原来是这样啊，身兼数职，全才啊！
辞了也好，这样可以有精力搞好自己喜欢的工作了，恭喜哦

清风细雪 · 发表于 2013-5-28 15:17

其实领导的意思是一是觉得我这人办事认真，交给我放心，二来呢，没人愿意做这块，现在接管绩考的是财务科的人员。梅之媚2010老师说得对，虽然领导觉得您是能人，但是一个人身兼数职，毕竟时间、精力有限，所以才有了今天这个话题！

jngjf · 发表于 2013-5-28 15:23

佩服老师的全才和敬业精神，赞一个！

caoxian · 发表于 2013-5-28 15:30

老师，你太厉害了，我就做院感一项都没做好！

绵木兰 · 发表于 2013-5-28 15:41

佩服，我也是就做院感一项都没做好，很多事情感觉力不从心

素雅 · 发表于 2013-5-28 15:45

恭喜！老师不喜欢做的事情就放弃，您太累了！

清清 · 发表于 2013-5-28 15:58

清风细雪发表于 2013-5-28 14:33

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老师，你也太高看我了，我们的营养科没有人，食堂不归我管，我只负责给病人制定营养食谱，多数是糖尿病 ...

谢谢您详细的解答，可我还有问题，麻烦老师在给我解答。1、超净台如何做空气培养（我们现在放5个平皿不知对不对)?2、肠内营养液500ML液体瓶清洗、消毒如何完成？3、我院存在这样的问题：配置肠内营养液3天的量，交给护士，护士放在治疗室的药品冰箱内保存，我认为药品和食物不得在统一冰箱内，可医院又不配第二台冰箱（利用率低）；如果交给患者，他们放在床头柜内，我认为容易变质，无法保证患者按时口服；营养科也无法每天为患者配置。怎么解决呀?再次谢谢老师！

小铃惠 · 发表于 2013-5-28 16:01

太佩服老师工作敬业精神了。

清风细雪 · 发表于 2013-5-28 16:12

清清发表于 2013-5-28 15:58

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谢谢您详细的解答，可我还有问题，麻烦老师在给我解答。1、超净台如何做空气培养（我们现在放5个平皿不知 ...

1.超净台放3个平板够了吧，那么大个空间。
2.肠内营养液瓶子是厂家原带的，跟液体一样，如果要清洗，参照产科奶瓶清洗后高压灭菌。
3.肠内营养液本身很容易污染，是细菌的良好培养基，不主张一次配三天的量，况且那样营养成分也会降低的。在冰箱内保存，最好另用一台冰箱，医院不配，个人建议可以将冰箱分二个区，上层放药品，下层放营养液，虽不符合院感要求，但没办法。给患者的话必要保证马上使用。不能放在床头柜内。
既然营养科无法每天为患者配置，进些成品的粉质营养素不就行了，可以交给病人家属自己配制也好。交给科室护士配制也好，总归能保证新鲜使用。

斜风细雨 · 发表于 2013-5-28 16:30

本帖最后由斜风细雨于 2013-5-28 17:09 编辑

恭喜你，老师！无论你在那个岗位你都是最优秀的！
我也是去年10月才卸去其他岗位的职位专职院感的，基层院感人都是身兼数职，灰常理解你此刻的心情，好好干，期待你的精彩~~

阿女 · 发表于 2013-5-28 16:43

清风细雪发表于 2013-5-28 15:17

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其实领导的意思是一是觉得我这人办事认真，交给我放心，二来呢，没人愿意做这块，现在接管绩考的是财务科的 ...

看了老师的贴子，才明白“领导用人的策略”，一人顶数人……这样的医院不发展才怪呢！我们像老师所说的活有几个人在做：营养师有一人，感控科一人，考核办一人，算奖金财务科人员……感觉我们还做不好呢？真是佩服老师！！！能者多劳啊！

婉若秋水 · 发表于 2013-5-28 16:51

辞了一部分的“职”，应该辞，支持您辞

老朽 · 发表于 2013-5-28 16:56

祝贺你“ 卸任”绩效考核负责人，有更多的精力、时间投入感控工作！

猛虎蔷薇 · 发表于 2013-5-28 16:58

本帖最后由 alai1222 于 2013-5-28 17:01 编辑

也许在其他人眼里，清风细雪老师的举动可能有些难以理解，
毕竟绩效考核工作在大家看起来是香馍馍，
但是，我相信老师做出这一决定的时候是发自内心的选择。
开心的工作状态让人更着迷。
祝开心。

春天的回忆 · 发表于 2013-5-28 16:59

清风细雪发表于 2013-5-28 13:59

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谢谢老师和男版，绩考工作计算奖金前的检查（每周参与医疗组、护理组、绩考组、行政组检查各一次，四天没了 ...

老师您能力真强！佩服！

落花生 · 发表于 2013-5-28 17:02

清风细雪发表于 2013-5-28 13:59

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谢谢老师和男版，绩考工作计算奖金前的检查（每周参与医疗组、护理组、绩考组、行政组检查各一次，四天没了 ...

给科室算奖金，应该是很红火的事情吧！已经辞了，当然一身轻了许多，还可以专心做好医院感染管理工作，何乐而为吧

lyluoxiuhua · 发表于 2013-5-28 17:04

非常理解老师的心情，因为感控工作重要，最好不要兼职太多，人的精力有限吗！

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