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楼主: 雪人grx

主管感控工作的大领导看过来

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发表于 2013-5-20 01:27 | 显示全部楼层
既来之,则安之。心态调好了,一切都是美好的。
慢慢体会
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发表于 2013-5-20 10:11 | 显示全部楼层
这样的领导应该下台!但是希望老师能放平心态做出个样儿来给他们看!
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发表于 2013-5-25 10:00 | 显示全部楼层
同意7楼老师的说法,调整心态吧,我们的待遇跟17楼老师的一样,不过工作压力都一样大的,祝我们院感人天天都有好心情。
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发表于 2013-5-25 10:08 | 显示全部楼层
愿我们感控人员每天都有一个好心情!!快乐工作,快乐生活!!
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发表于 2013-5-25 10:17 | 显示全部楼层
多与大领导沟通,对照上级规范、指南,结合医院感染管理中的问题,提出整改措施。晓之以理,院长会支持的,拙见
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发表于 2013-5-25 10:23 | 显示全部楼层
调整心态,各有各的不容易,做好自己的本职工作就行了
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发表于 2013-5-25 10:29 | 显示全部楼层
把一些感染爆发的案例做一总结给领导一份,警示一下。
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发表于 2013-5-25 10:35 | 显示全部楼层
各家医院情况都差不多,这些道理大家应该都懂,但是有时候我们真的很可怜,待遇低,工作辛苦,人员不足,领导不重视、得罪人..等等,真是不好干也不想干!
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发表于 2013-5-25 10:53 | 显示全部楼层
我们根本没有奖金,反正我现在的工资比不上临床科工龄不满十年的护士。
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发表于 2013-5-25 11:26 | 显示全部楼层

在2013年-第6届亚太APSIC-第9届SIFIC-第22届全国感控会 上已给基层感控人员设立奖项了。
https://bbs.sific.com.cn/thread-96692-1-10.html 50位,全国基层医院优秀感控工作者评选,已经开始。
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发表于 2013-5-25 11:29 | 显示全部楼层
雪人grx 发表于 2013-5-19 17:17
面对种种不公正的待遇,我们为了患者的安全,为了这个努力了几年才真正入到门内(本人感觉工作难度大,知识 ...
是不是给基层感控人员发一个奖项,哪怕是一个红本本(荣誉证书)也行呀。

明年还有,加油吧!
【预告】2014年第10届SIFIC-第23次全国感控联合会,定于明年5月在天津市召开!https://bbs.sific.com.cn/thread-107312-1-1.html
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