发泄一下：坚持原则，俺们被骂了

taoying1980

自从被人发帖在网上骂了以后，就好像连锁反应一样，很多对感控有不满的情绪都被发泄出来，以前临床上关系不错的同事，现在看到我们也冷言冷语，让我觉得心好冷啊。我一直在安慰自己，我这样做不是为了自己，是为了临床，更是为了患者。但是，其实只有自己的内心深处知道，我想什么都不是最重要的。为什么中国大部分的临床医务人员感控意识还停留在以前呢？不愿改变现状、不愿从被动变为主动。一直在想如何改变我们的感控“经营”模式，如何能让临床愿意接受我们的模式。要改变的东西太多了，很多不是时候不是我们一个人能改变的。我们做的再多，也只是“救火”。又乱七八糟写了一些，只当发泄了。

泉水丁冬

医院感染工作本来就难干，医生听医务部的，护理听护理部的，我们说的话，能听几句就不错了。

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我也认同奖励政策，奖励能激发同志们的积极性，能给他们带来额外的效益，一举两得