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楼主: 无极紫晶

再议如何推行科学的感控理念与实践

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发表于 2013-3-19 16:43 | 显示全部楼层
我觉得很多客观标准还是要设定的,因为有些标准不但是体现你工作做了没做,而且是证明你对院感工作的理解程度:我未生莫要监测?要达到什么效果?如果做了不记录,那么证明他对院感工作所表现出来的意义不是很明确。个人理解
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发表于 2013-3-19 17:04 | 显示全部楼层
“你若有决心要征服这个世界,什么困难也难不倒你。再大的困难也是只纸老虎。”够气势,向你学习!
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发表于 2013-3-19 18:06 | 显示全部楼层
很有魄力的基层院感人,为你骄傲,为你喝彩!同时为紫晶版主的敬业负责精神感动!
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发表于 2013-3-19 18:17 | 显示全部楼层

monkeywdl 老师:我把你的几个体会汇总成1个文件存在学习文件里,我会慢慢对照我还有哪些工作不如你,我会把你方法学到手变成我自己的东西,你是我没见面的老师,我不知道离你有多远,我已经记住你了,在年会上我一定要认识你,和你成朋友。我热爱感控工作,我从事感控15年,发表了近30篇论文,做过2个科研,得过进步奖,得过市上拔尖人才奖,这次也申报了基层优秀感控,与你相比,我不如你,要是评不上,我心服口服。

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发表于 2013-3-19 18:47 | 显示全部楼层
monkeywdl 发表于 2013-3-19 13:59
回紫晶老师再议推行科学的感控理论与实践
个人体会:充分运用毛泽东思想理论推行科学的感控理论与实践。
...

从您身上我看到了热情和一种锲而不舍的努力!
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发表于 2013-3-19 19:19 | 显示全部楼层
佩服佩服!我也是基层人员,但和你相比差距太大了!!
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发表于 2013-3-19 20:49 | 显示全部楼层
县级医院能做到这些,真的不可思议,太不容易了,证明领导非常重视,首先是羡慕你,再次是佩服你、、、、厉害
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发表于 2013-3-20 09:23 | 显示全部楼层
非常优秀,这样的人绝对当得起基层优秀,值得我们学习和敬佩。
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发表于 2013-3-20 09:30 | 显示全部楼层
我把这位老师的事迹看了几遍,真是了不起,太想认识你,了解你,从你县人口数看,是广东省、河南省还是那个人口大省的,一定是发达地区的,能与国际接轨,比我们这里有些三级医院做的都好,有具体数据最好,人员少,如何服务临床
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发表于 2013-3-20 10:32 | 显示全部楼层
我把老师的事迹看了几遍,真是了不起,太想认识这位老师了,步入感控工作行列我一直摸不着头绪,工作无从入手,看了老师的事迹,佩服至深啊。找机会去老师的单位参观!老师也介绍介绍经验啊
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发表于 2013-3-20 10:58 | 显示全部楼层
monkeywdl 发表于 2013-3-19 13:59
回紫晶老师再议推行科学的感控理论与实践
个人体会:充分运用毛泽东思想理论推行科学的感控理论与实践。
...

老师您的一步一步的措施都是实实在在的把院感做到实处,不是只在纸上谈兵,我觉得院感就要像您一样做
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 楼主| 发表于 2013-3-20 12:40 | 显示全部楼层
我最幸福 发表于 2013-3-20 09:30
我把这位老师的事迹看了几遍,真是了不起,太想认识你,了解你,从你县人口数看,是广东省、河南省还是那个 ...

是浙江省的。他们省的整体工作都不错,这也是浙江省院感质控中心的功劳啊!
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发表于 2013-3-20 16:20 | 显示全部楼层
看了这篇文章,我着实佩服这位基层医院的感控管理者,工作做得是如此的积极主动,如此的富有成效。值得同行们学习。
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发表于 2013-3-20 16:50 | 显示全部楼层
很优秀的感控人员,在基层做感控更是不容易。
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发表于 2013-3-20 16:58 | 显示全部楼层
像这样优秀的老师应该当选,只要把工作做实在了,有没有论文不是重点,向他致敬!向他学习!!
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发表于 2013-3-20 23:03 | 显示全部楼层
像是谈话内容的记录.........
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发表于 2013-3-21 09:28 | 显示全部楼层
本帖最后由 monkeywdl 于 2013-3-21 09:36 编辑
无极紫晶 发表于 2013-3-20 12:40
是浙江省的。他们省的整体工作都不错,这也是浙江省院感质控中心的功劳啊!


紫晶老师说得对!这不仅仅是我本人和我医院的成绩,这也是我省感控工作的新局面的反映,是我省院感质控中心的功劳啊!上周日,本人参观了张乐平纪念馆,见先生的纪念碑上有他写的这样一段话:“凡是老树大树都是从幼苗长大的。对每一棵幼苗我们都要精心培育。”是呀,感控这棵幼苗在我们省里每个地区每家医院一天天长大,都离不开我们上级质控中心老师辛勤付出。就条线上培训而言,我们每次参加省里的质控会,真的感觉是一次次很好的充电机会,老师们不仅是给学员传播新理论知识,还毫不保留地分享他们大医院的管理经验,近年来,还在会上加入管理工具运用的学习;会场互动时老师们不厌其烦的解答学员们的提问,哪怕是初入门者提出的很粗浅的问题;会后经常组织学员参观他们大医院的管理;每年还要接受不同地区不同级别的单位去参观取经。在论坛没有建设以前,我们有问题还是以电话联络为主要方式,大家还经常打电话去请教老师,去给他们添麻烦。我想,光回答那个求教热线就不知要花上他们多少精力。另外,为了让广大感控人员能顺利开展工作,质控的老师不光给我们感控人员培训,还培训我们的大院长及其它与我们有关的相关部门领导。我感觉我们省感控质控中心既是宣传队,又是播种机。他不仅把一颗颗感控新理念种子撒向每个地区,而且精心培育,使它们发芽,长叶,开花,结果。是省院感质控中心老师象园丁那样的精心培育,才有今天全省感控的新局面。我们医院的感控工作,只是其中的一棵受其阳光雨露滋润的一个小苗,是其中的代表而已。所以,在这,我还是要真心地说一声“感谢!”感谢我们的省市质控中心的老师们!你们在让自己所在的医院感控工作驶上快车道时,不忘拉上整个地区的大车,并挂上我们下面的医院一起奋力向前进。

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发表于 2013-3-21 10:15 | 显示全部楼层
真让人佩服,是我学习的榜样。
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发表于 2013-3-21 15:26 | 显示全部楼层
基层优秀感控人,脚踏实地去工作,值得我们学习和敬佩。
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发表于 2013-3-21 15:41 | 显示全部楼层
佩服这位老师做了大量细致的工作,虽然来自基层医院,但这位老师却比我们更敬业,更努力,希望这位老师多在论坛交流分享成功经验,以影响更多院感人,推动院感事业的发展!
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