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楼主: LLY123

[讨论] 教你如何发现供应室工作中的缺陷?又如何进行持续改进?

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发表于 2013-1-6 11:01 | 显示全部楼层
每个人积极参与,就会发现不足,及时改进,工作就会越做越好,谢谢老师的分享。
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发表于 2013-1-9 00:52 | 显示全部楼层
老师的这个方法很不错,试用看看能不能在我们科室产生效果。谢谢!
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发表于 2013-1-14 16:43 | 显示全部楼层
真是一个好办法,不过我们这里的工作人员工作不积极,估计在我们这里行不通。
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发表于 2013-1-14 22:44 | 显示全部楼层
医院是我家,质量提高靠大家!
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发表于 2013-1-15 04:03 | 显示全部楼层
不错!值得推广的好方法!
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发表于 2013-1-20 22:33 | 显示全部楼层

RE: 教你如何发现供应室工作中的缺陷?又如何进行持续改进?

这个方法很好,在这学习了。
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发表于 2013-1-20 22:54 | 显示全部楼层
好,非常值得我们学习
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发表于 2013-1-20 23:08 | 显示全部楼层
这个办法值得学习,这样可提高发现问题能力,达到解决问题的目的。扣分只是手段,而且容易形成逆反。
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发表于 2013-1-20 23:12 | 显示全部楼层
方法不错,鼓励了大家的参与工作热情,又对积极参与者给与肯定.
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发表于 2013-4-17 14:28 | 显示全部楼层
谢谢老师提供的方法,很好很好
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发表于 2013-4-21 15:50 | 显示全部楼层

老师分享的经验不错,可以借鉴使用了。发现问题零处罚。
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发表于 2013-4-21 15:51 | 显示全部楼层
发现问题零处罚。还有奖励诶
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发表于 2013-4-25 23:00 | 显示全部楼层
我们是设立质控小组,护士长是组长,所有人员都参与管理
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发表于 2013-9-23 10:34 | 显示全部楼层
这样好是很好,我也希望这样,但要供应室护士长这样做才好,院感科做不到啊,还要供应室护士长也要有这样的积极性才能做到,奖励发现问题多的人,奖金从哪里出,我们供应室是医院平均奖,而且都是养老的地方,都一把年纪了,有这个积极性么?
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发表于 2013-9-25 11:04 | 显示全部楼层
老师的方法值得借鉴,合格的管理者。
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发表于 2013-10-16 16:35 | 显示全部楼层
好办法!我们的质控记录护理部要求写清责任人,并要求责任人签字,结果执行的不尽人意。我会使用这个好方法的
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发表于 2013-10-16 22:55 | 显示全部楼层
老师分享的经验不错,可以借鉴使用了。
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发表于 2013-10-17 09:41 | 显示全部楼层
这是对消毒供应室质量持续改进的一个很不错的方法,值得借鉴!
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