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01-03 17:36
01-03 09:00
01-02 17:30
01-02 11:15
楼主: 男丁格尔

当外行领导内行的时候。

 火... [复制链接]
发表于 2011-10-18 18:38 | 显示全部楼层

您讲的太对了,顶一个
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发表于 2011-10-18 18:43 | 显示全部楼层
草原星空 发表于 2011-10-18 08:38
纯粹的外行领导内行在医疗行业可能不是太多,但跨专业的外行领导内行应该是太多了,比如我们院感在工作中的 ...

草原星空老师说的太对了,非常赞同。
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发表于 2011-10-18 18:50 | 显示全部楼层
snzhuang 发表于 2011-10-18 08:58
是啊!做得好,与领导合拍的,当然觉得是加倍的顺风顺水,但是如果个人能力较低,则有点“步步惊心”啊! ...

虽然步步惊心,但进步也快,强将手下无弱兵嘛
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发表于 2011-11-30 22:26 | 显示全部楼层
管理者忌不懂业务,不务正业,只知嫉贤妒能,沽名钓誉。有些管理者成天只忙于走上层路线,无能力、无精力、也无兴趣抓科室管理工作,甚至于把别人的成绩居为已有,严重挫伤了大家的工作积极性。
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