|
|
|
原以为国家发文，感控队伍能壮大了，感控的春天来了，但春天没来春雷先炸了一个，感染防控一定是全员参与，不是几个感控人就能做好的，主要靠科主任、护士长、员工配合，任何一个环节失控都会出现问题，诊疗流程有问题，管理有问题，都归结院感科的问题？平时院感科有说话权吗？提出问题医院帮解决吗？职称晋升、评先、评优都跟你有关系吗？但一旦遇到检查都与院感科有关，一出问题都是院感科没落实好，院感科是监督管理部门，不是问题制造部门呀，这样处理感控人员实在让人心情不能平复，以后谁还愿意来院感科？强烈建议取消院感科，让每个部门管理好自己部门的人和事，这样分工更明确，责任更到人，也不再会出现工作相互推诿，一提到“感控”这个词都是院感的事了，院感人是人不是神，每天文件不断，我们要不断学习更新预案、制度、流程、反复培训、每日督查，不停的接待检查，每天电话能打爆，嗓子哑了，腿疼了，饭也不能按时吃，这种压力只有我们院感人自己知道，累点无所谓，不求有功，但求无过，但现在隔墙扔砖！不一定哪天就被砸了！心寒呀，心寒。辞职、退休、转岗或许是我们感控人最好的选择。春天没来，春雷先炸响了 |
|
/1 
发表于 2021-9-23 14:57
