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付强:完善国家重大感染性疾病救治体系建设与应急机制思 ...
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楼主:
ynosmile
[国际资讯]
付强:完善国家重大感染性疾病救治体系建设与应急机制思考
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火..
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pingpingdandan
pingpingdandan
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狗仔卡
发表于 2020-4-3 08:45
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路过学习了,感谢老师的资料分享。
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周宏年·冀
周宏年·冀
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狗仔卡
发表于 2020-4-3 10:06
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路过学习了,感谢老师的资料分享
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冰舞羽柔
冰舞羽柔
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狗仔卡
发表于 2020-4-3 10:20
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;④合理设定感染控制人员职业发展规划,国家人力资源和社会保障、卫生健康行政主管部门共同制定并不断完善感染控制人员职称晋升、岗位待遇等政策措施,为感染控制队伍建设提供有力且稳定的政策支持与保障。期待这一天!
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gkhl678
gkhl678
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狗仔卡
发表于 2020-4-3 11:41
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③完善现有管理政策,为医疗机构内感染防控工作的开展创造有利条件,不得以控制医疗费用增长、控制“耗占比”和实施“带量采购”改革等为由,缩减感染控制工作内容、降低感染控制工作要求;同时,探索将感染控制支出纳入医疗服务成本,合理设立感染控制补偿渠道和标准。
基层就是成本控制,导致了感控的发展。
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六月花神
六月花神
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狗仔卡
发表于 2020-4-3 14:50
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同意小白老师的观点,感控是却别于一般行政管理科室的,有自己独立的专业,本来今年可以报副高的,就因为要夜班,600多张床位的医院就两个感控人,再排夜班也不现实,再说我们想参加护理夜查房护理部也不同意,想参加医院行政查房,领导也不安排,哎,今年的疫情院感人付出很多,名与利似乎都和我们无关,其实院感人并不在乎这些,做任何事都是职责所在,都是心甘情愿,可因为夜班因素考不了职称,好难过
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陈雷123
陈雷123
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狗仔卡
发表于 2020-4-3 16:08
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学习了,谢谢分享。。。。。
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gxmzyy3112505
gxmzyy3112505
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狗仔卡
发表于 2020-4-7 16:59
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阅读了,感谢老师的分享!
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中华
中华
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狗仔卡
发表于 2020-4-7 17:54
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fxj0001
fxj0001
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狗仔卡
发表于 2020-4-8 10:16
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希望能真正提高医院感控在医院的管理位置!
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zfc
zfc
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狗仔卡
发表于 2020-4-8 12:09
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赞同6楼老师的观点,哪怕做不到两条甚至更多,尽快解决职称晋升问题也好呀
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梧桐落叶
梧桐落叶
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狗仔卡
发表于 2020-4-8 13:34
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学习了,谢谢老师的分享!
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怆然一笑
怆然一笑
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狗仔卡
发表于 2020-4-8 15:34
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完善感控人员职称晋升、岗位待遇等政策措施,为感染控制队伍建设提供有力且稳定的政策支持与保障,期盼有具体的文件下达!
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wxy13653969226
wxy13653969226
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狗仔卡
发表于 2020-4-8 15:41
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感控人真的不容易!默默无闻的干吧,职责所在!
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婉如
婉如
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狗仔卡
发表于 2020-4-8 18:23
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路过下载学习了,感谢老师的分享!
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院感20141109
院感20141109
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狗仔卡
发表于 2020-4-9 08:38
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感控科员工待遇比医务科和护理部是更低的,所以感控科的队伍是不稳定的,希望能不断完善感染控制人员职称晋升、岗位待遇等政策措施,为感染控制队伍建设提供有力且稳定的政策支持与保障,期待春天及早到来。
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guoli2008
guoli2008
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狗仔卡
发表于 2020-4-9 10:31
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付强教授高屋建瓴,但是也说出了我们的心声
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