我欲哭无泪，只怪培训不到位

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一定要多培训，可利用每月医师大会、规培、科室小讲课等各种方式把理念灌输，过几年就好了

YGLAN

医院感染相关知识应该在学校专门开设一门专业学科，使学生们有系统的专业理论学习，否则靠我们这些院感人的培训是远远不够的。像我们医院学习氛围差，年年培训的手卫生知识，完全掌握的人也不多。真郁闷！

清清

YGLAN 发表于 2016-6-23 16:09
医院感染相关知识应该在学校专门开设一门专业学科，使学生们有系统的专业理论学习，否则靠我们这些院感人的 ...

曾经讨论过这个问题，我们希望列入大学的课程中，哪怕是选修课也行，可到如今，有《医院感染学》的书了，却没有这样的课程，我们这里的医科大没有，不知其他医科大学有没有。

YGLAN

非常希望各医科大学今后能开设这门学科！

babyyang

因为是院感新人 也是自己摸索前进  没感这样培训呢  怕说话没有底气

月上天心

心上秋 发表于 2016-6-16 15:16
无知者无畏。实习生是因为年轻没有临床经验无知，科主任是因为工作多年不注意更新知识结构而无知。君不见每 ...

说的太到位了，现在的院感工作难点就在科室负责人身上，一个尊重院感工作的带头人会让我们事半功倍！

月上天心

xhzbobo 发表于 2016-6-16 21:34
虽然说教育要从娃娃抓起，但是作为医疗机构这样的高风险单位，我认为培训应该从院领导抓起，其次是科主任， ...

是，一个领导重视比我们做十次培训都强！

柠檬茶~

ZM#ANJING 发表于 2016-6-16 15:04
医院感染病例上报，都会有这感觉，好像上报了对自己不利似的。

是的呢，我们医院的医生也是类似的观念。