临床科主任反映太反感暗访怎么破？

二进制 · 发表于 2015-9-19 04:54

lyk 发表于 2015-9-17 09:26
慎独！
可借助医院安保的技防设备，

摄像头？

xucongzhu · 发表于 2015-9-19 08:59

香山朗月发表于 2015-9-18 07:47
呵呵....手卫生调查也不是专门查他一人，工作了几十年，也是有相当的年资了，再者也是科主任，若连这点胸 ...

因为科室主任对整个科室的带动作用很大，而且查房过程中如果有大主任在，一般其他医生都只是站在一边听，真正接触病人或者病人周围环境的都是大科室主任，因为这样患者也会感到备受重视。所以一般还真的都是记的大科室主任的洗手。

香山朗月 · 发表于 2015-9-19 09:49

xucongzhu 发表于 2015-9-19 08:59
因为科室主任对整个科室的带动作用很大，而且查房过程中如果有大主任在，一般其他医生都只是站在一边听， ...

之前与兄弟医院交流，他们科主任查房会由实习生带着手消，每查完一个病人就递上手消给主任进行手卫生，一开始觉得有些别扭，很快就习惯了。我们医院每台治疗车上已经配了手消，普通病区非隔离单元每床都备手消有不太实际，尽管每2个病房之间门口都有手消，但还是不够方便实用，影响依从率。我们最近兄弟医院的做法，主任查房会由实习生带着手消，医护查房（我们医院实行医护一体化查房）时护士带手消。谢谢！

香山朗月 · 发表于 2015-9-19 09:58

我们医院每台治疗车都配备的手消，普通病区非隔离单元每床备手消不太现实，虽然我们每2个病房之间否有手消，但还是不够方便，查房医生手卫生的应从性较低，所以我们在几个病区推行主任查房时由实习同学带着手消，每查完一个病人就递上去给主任进行手消，其他时候的医护查房一般是护士带手消。护长反映一开始觉得有些主任觉得别扭，可很快就习惯了。谢谢！

vision · 发表于 2015-9-19 10:03

手卫生依从性这块实在不好执行，暗访是一个提高手卫生的方法个人觉得，但是手卫生主要是转变大家的理念。

xucongzhu · 发表于 2015-9-19 14:13

vision 发表于 2015-9-19 10:03
手卫生依从性这块实在不好执行，暗访是一个提高手卫生的方法个人觉得，但是手卫生主要是转变大家的理念。

暗访通常只能是新进来一个员工做院感去看，因为大家不认识可以达到暗访的效果。不过时间长了也不行。

二进制 · 发表于 2015-9-19 20:39

xucongzhu 发表于 2015-9-19 08:59
因为科室主任对整个科室的带动作用很大，而且查房过程中如果有大主任在，一般其他医生都只是站在一边听， ...

仔细阅览，“临床科主任反映太反感暗访”手卫生之因全在这里

紫云英 · 发表于 2015-9-19 22:15

伊洛彩虹发表于 2015-9-17 09:01
是呀！调查手卫生确实影响了临床医生和护士的操作。

既然是暗访就不应该让临床的人看出来，识破了还能叫暗访？

二进制 · 发表于 2015-9-20 06:40

紫藤花园发表于 2015-9-19 22:15
既然是暗访就不应该让临床的人看出来，识破了还能叫暗访？

此情此景，暗访立马变成明访，呵呵呵

…。

漂的港湾 · 发表于 2015-9-20 08:26

xucongzhu 发表于 2015-9-17 11:07
我其实很想知道，如果手卫生依从性就像人事科的考勤表一样，由临床医护人员自己填报交上来，按照科室每个 ...

存在的问题是报上来的数据不真实。

漂的港湾 · 发表于 2015-9-20 08:34

手卫生依从性差的主要是临床大夫，与科主任的重视性不足有关。
我院采取的措施是：1、聘请院感专家、评审专家讲课；2、院感科到科室培训；科室质控利用晨会进行培训；3、加强督查，在监控室查看视频，与科主任及时沟通存在问题。

紫云英 · 发表于 2015-9-20 09:30

xucongzhu 发表于 2015-9-19 08:59
因为科室主任对整个科室的带动作用很大，而且查房过程中如果有大主任在，一般其他医生都只是站在一边听， ...

我们是一视同仁，不管是不是科主任，再说暗访的人员一般也不清楚谁是科主任。

紫云英 · 发表于 2015-9-20 09:32

漂的港湾发表于 2015-9-20 08:26
存在的问题是报上来的数据不真实。

为什么让临床科室自己报数据，那肯定没有意义，流于形式，应该我们主动去做，真是自觉性那么高就没必要暗访了。

二进制 · 发表于 2015-9-21 05:22

暗访采用随机、无固定形式、不经意之间，最好让新面孔前往。若无，自己亲身前往亦行。

lyk · 发表于 2015-9-21 08:09

我们去年利用医学院的学生志愿者，培训后下科室，效果不错！

lllecho · 发表于 2015-9-21 09:36

觉得是相互理解和对院感监督观念的问题，需要时间。

xinpeiquan · 发表于 2015-9-23 16:01

罗丽娟发表于 2015-9-17 15:13
前几天就和他们去查房，表面说向他们学习，实则看看病人情况，有无院感病例，顺便观察手卫生。可是他们我 ...

习惯靠慢慢养成，若感控人员在场，临床科室人员本能地去做手卫生，说明他们知道手卫生，那你在总结时可以表扬一下，让他们知道我们的确关注手卫生落实好不好，那样也是一种激励。至于洗不洗手，要看他们是否手卫生指征。

微风轻轻 · 发表于 2015-9-23 16:49

同样的尴尬同样的困惑，这样盯着看真的长时间能扭转手卫生依从性的局面吗？我盯了这么多年了，也被临床讨厌了这么多年，喊了这么多年，最近去做依从性调查依然的特别差，见到你才补一下。永远的纸上文章落实到实处还是空中楼阁。没有规矩不成方圆，但现在的人是有了规矩就不自由我还偏不按规矩办事，手卫生依从性就这种现象，你看着我做人家就反感，真不明白谁发明出的这种两不得好的方法。暗访亦如老师所云，引起临床的极度讨厌，暗访真的能起到多大作用？有多少事情需要我们去暗访的？尴尬困惑的院感工作

longyan · 发表于 2015-9-24 10:25

感觉像搞特工工作一样，潜伏

，其实提高每个人的意识更为重要，跟小孩一样，素质教育

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