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icchina 发表于 2014-1-23 11:24 医院奖金太少,要允许给人家有增加收入的机会。否则留不住高素质人才!
楚楚 发表于 2014-1-23 11:15 一个好的感控专家潜在的经济和社会效益,目前还没有得到广泛关注和认可,这一天来临之时,可能就是感控专家 ...
草原星空 发表于 2014-1-24 09:16 医院领导有两种类型,一种是怕“种了别人家的地,把自己的荒了”,另一种是特别支持这种形式,因为那完全 ...
依依 发表于 2014-1-23 14:50 院感专业是一特殊专业,不像临床科室有直接效益。从目前的情况看,是医院花钱,患者受益。因此医院缺乏规 ...
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