大家觉得院感暴发演练需不需要事先通知呢？

清风细雪

当然还是通知好，因为演练就是预演彩排，不演练怎么会知道具体流程，哪里会存在着问题，只有通过实践才能找了不足并加以改进不是？

lap

我选1，演练前应该通知科室

二进制

“演练”最终目标是什么？难道为了好看吗？结局皆大欢喜吗？非也。人在明处，微生物在暗处，常言云：明枪易挡，暗箭难防。演练是为：暗处微生物在不经意间、犯上作乱之时，明处的我们不惊慌失措、有条不紊、沉着应战，高唱凯旋之歌、班师回朝、收完美之功。故选择：2

草原星空

如果之前没演练过，还是提前通知吧，即使提前通知，即使走过场，您还是会发现不少问题的。

阳光

选了1，认同秋水斑斑的观点，“演练就是彩排”。

谷子

今天上午我院已经举行了一次院感暴发演练，根据领导的指示事先未通知，科室主任、护士长、经管医生甚至其他的经管医生都比较紧张且重视，大家讨论得很激烈，分析问题一针见血。

chenqiong

我认为应该事先通知，做什么事有被而来会收到效果。

舟舟

我们是演练所在的科室通知了，因为要准备场地和需要的物品，参加人员没有通知。

helena0506

按理说应该不需要，否则会检验不到真实效果。
我们这里做传染病的演练是说了的，因为有些事情要准备一下，也要给院长汇报。
但是做信息演练的时候，事前通知了要演练，但没有通知哪一天演练，在某一天就突然停电，看门诊那边的挂号室如何应对？结果讲的是，应对的还可以，有一些小错误。

晓芦

我也选择1，事先通知演练效果比较好，准备充分，

绵木兰

绿茵场 发表于 2013-7-18 21:54

                               
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我觉得是否通知取决于您演练的具体目的。
如果是为了检验日常工作，不通知为好。
如果是为了将某种流程推 ...

支持版主的意见
“如果是为了检验日常工作，不通知为好。
如果是为了将某种流程推行，通知为好，而且要事先培训”。

741244677

既然是应急演练，还是应该事先通知，大家都可以充分准备，了解具体流程、步奏。等到养兵千日用兵一时的时候，才会忙而不乱。

谷子

舟舟 发表于 2013-7-21 10:06

                               
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我们是演练所在的科室通知了，因为要准备场地和需要的物品，参加人员没有通知。

这一招很绝啊～但是所在的科室都通知了，参加人员怎么会不知道呢～另外参加人员不主要就是科室人员嘛～呵呵，是不是看职能科室及其他临床科室的反应能力啊！

谷子

helena0506 发表于 2013-7-21 10:13

                               
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按理说应该不需要，否则会检验不到真实效果。
我们这里做传染病的演练是说了的，因为有些事情要准备一下， ...

嗯，即使是事先通知了演练，但是哪一天冷不丁的就进行演练，大部分人还是不会记得，结果还是达到了不通知的效果，又能反应出真实的情况，又不至于手忙脚乱的，赞一个！

谷子

二进制 发表于 2013-7-19 05:39

                               
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“演练”最终目标是什么？难道为了好看吗？结局皆大欢喜吗？非也。人在明处，微生物在暗处，常言云：明枪易 ...

赞同，演练本身也就是为了发生事件沉着应对，但是这招不能用多，下次真发生了，临床也当演练了，人都是有惰性的！呵呵！

鬼才

因为我们是基层医院，在医务人员中，感控意识还有待于提高，因而我们在开展感控演练前，一般都要先通知相应的科室，有时我们还进行演练前的培训。作为基层医院，要做好一件事情，难度是不少的，请理解。

altygb

我选1，演练前应该通知科室，演练的目的是为了让科室复习掌握相关知识，应对突发事件，必须多科室合作，共同完成，所以提前通知为好。

宇星

通知没有什么不好，演练其实是让大家走一遍程序，看看能否走的通，有些预案写的很好，真正实施时却发现不是那么回事，所以，如果能够真正走的通，让大家熟悉一遍就很好。如果演练大家不会也许就混乱一团，起不到让大家学习一遍的作用。

福娃宝贝

个人感觉还是通知为好，通知后参加人员相对多，预先熟悉一下流程，毕竟演练也是学习的一个过程

xiaoling

我选1.
演练前应事先通知，以便熟悉流程，便于日常急救工作需要。