请问,哪位有说服领导参加感控年会成功的事例，说出来，大家学学。真不知到怎样说服领导好？
鬼才 发表于 2012-3-8 17:44 static/image/common/back.gif
想法很好，但真正要做到有一定的难度。我们不能对工作理想化。我在我市摸了下底，现在能去的只有3～4人。去 ...
不过，山东代表团每年参加人员都不少，也有主管院长参加的单位。今年在本地，参会更有充分的理由。有信心。
很困难{:1_12:}{:1_9:}
很想动员领导去参加，不过我们人微言轻啊，不过要是让领导的领导派发任务，情况可能就不同了，嘿嘿。
有难度,但愿意试试！这样的盛会不去，真是可惜了。
正在动员，希望能参加。
已经动员领导参加13年上海APSIC盛会~{:1_7:}领导表示，时间如果安排开，一定参加
已请示分管院长，基本同意参加，如果有时间，他也参加，并说：重点科室可以派人，估计要4-5人。还未请示一把手，所以待定。
我早开始动员主管院长参会，他给我的答案是模棱两可，这可能是领导的艺术吧。
banban63627 发表于 2012-3-9 14:12 static/image/common/back.gif
已请示分管院长，基本同意参加，如果有时间，他也参加，并说：重点科室可以派人，估计要4-5人。还未请示一把 ...
您很有力度，祝贺祝贺！{:1_17:}
幸福 发表于 2012-3-9 14:44 static/image/common/back.gif
我早开始动员主管院长参会，他给我的答案是模棱两可，这可能是领导的艺术吧。
还有两个多月的时间，您加油吧，希望能够说服他参加{:1_17:}
很想动员领导去参加，不过很困难，主管院长对院感工作不够重视，院长较重视，但不能越权，嘿嘿。
分管领导非常乐意与我同去，等待第一领导批准，有难度！
说实话，我最关心的是：领导真的去了，收获会如何？可操作性强吗？领导又不搞感控研究，他们关心的，是政策性的东西，太过前沿的，他们反倒不关心。
瞬间永恒 发表于 2012-3-9 15:09 static/image/common/back.gif
说实话，我最关心的是：领导真的去了，收获会如何？可操作性强吗？领导又不搞感控研究，他们关心的，是政策 ...
有许多时候我们并不是特别需要领导怎样指导我们工作，而是希望领导也能准确定位并能够支持我们的工作，从这个角度考虑，领导参会对他个人基本感控理念的转变会有提升，绝对对我们今后的工作会有所帮助。
昊love无限 发表于 2012-3-9 08:10 static/image/common/back.gif
不打算动员了。前年动员主管院长参加会议，结果他的身影几乎不再会场，还害得我们报销的票一厚打。以至于去 ...
是啊，难怪有些人一提外出培训就认为是去旅游了，因为其他的培训班很少有咱们年会的学习氛围，就在年前参加的厦门培训班，一位参会者对我说从没参加过这么紧张学习的培训。
倚天屠龙 发表于 2012-3-9 00:54 static/image/common/back.gif
如果能够说服领导参与，应该是非常有效的，但是如果不能来，我觉得能不能把会场的一些重要资料刻录成光盘， ...
领导如果想了解，我们论坛上提供的资料也够他看的了，前提是他得想看。
几年前，我跟你的想法差不多，很渴望院长能够参加咱们的盛会。可现在，却不这么想了。开会，对于院长们来说，不是什么值得兴奋欣喜的事情，再说了，年会的信息量那么大，专业性又强，是否有院长感兴趣的东东也很难说。所以，我认为，还不如为院长量身打造一种适合他们的学习班呢，全国巡讲，强制参加，哈哈，或者收效要好一些呢。
非常好的提议，但有一定难度。院长工作太忙，分身无术啊
阳光 发表于 2012-3-9 22:52 static/image/common/back.gif
几年前，我跟你的想法差不多，很渴望院长能够参加咱们的盛会。可现在，却不这么想了。开会，对于院长们来说 ...
为院长们量身打造的学习班很多，可是涉及感控的很少，如果参会的院长多了，说不定胡教授会为他们量身打造一场开发他们理念的讲授呢，如果参会的少，就会象您说的那样了{:1_10:}