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楼主: 闲书

[原创] 多重耐药菌病人,手术室护士长的处理方法过分吗?(后续)

   火... [复制链接]
发表于 2011-7-18 11:05 | 显示全部楼层
回复 13# 水墨画


    完全赞同您的观点,既中肯又坚持原则。{:5_635:}
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发表于 2011-7-18 11:30 | 显示全部楼层
我非常赞同majiayui的观点!手术室的管理千头万绪,需要这样有魄力的护士长,需要这样极端的事例。闲书说的不清楚,我想一周不许手术应是针对医生而不会是病人。
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发表于 2011-7-18 14:37 | 显示全部楼层
首先赞同手术室护士长的工作原则,但态度太强硬,虽然过错的是科主任,但病人却是受害者。
想和科主任说说:对多重耐药菌的管理是院感管理的重要一部分,你知道吗?做到了码?院感知识你又懂多少呢?
也想和护士长说说:你想惩罚主任,是应该的,但可以先把病人的问题解决好,毕竟以停手术的方法不可取,你们在打架,病人是受伤者,有病伤不起啊。
建议私底下多沟通,或者以严厉的考核制度来规定执行,也许不会出现类似情况,病人是上帝,一切要为病人着想。
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发表于 2011-7-18 14:50 | 显示全部楼层
很长见识!领会到对各种事情的处理方式!谢谢!{:4_508:}
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发表于 2011-7-18 15:08 | 显示全部楼层
回复 13# 水墨画
完全支持水墨画版主的观点,沟通很重要,病人是第一位,病情当务之急,万一有个意外谁也脱不了?平时做好消毒隔离措施就行。
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 楼主| 发表于 2011-7-18 17:38 | 显示全部楼层
今天分管院长向我询问这个病人的情况了,原来五官科主任心里不平去找他了,我告之院长:多重耐药菌病人我们有管理制度、有防控措施、手术室有感染病人手术管理制度。。院长很干脆:有制度就得执行,有措施就得落实,执行不力就要教育和考核,你要给予通报和考核,病人那边的工作让他自己去沟通,护士长那边你去指导下,尽早安排手术。。

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发表于 2011-7-19 13:34 | 显示全部楼层
回复 26# 闲书

你的院长主动询问,说明很民主,而且处理的方法很值得借鉴学习。沟通是很重要。但我认为护士长也不是拿病人发威出气,也不可能1周不允许手术, 这样说或做只是当时医生态度不好,对这类感染无所谓,想给个别不重视医院感染的医务人员特别是科室领导敲个警钟,起到教育并重视医院感染的作用,有利于今后的管理吧。现在的个别科主任可能需要这样管理才奏效,不然认为护士管医生不够资格。对于初犯的人员原则一定要坚持,做好沟通,以后更利于工作。
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发表于 2011-7-19 22:04 | 显示全部楼层
回复 26# 闲书
真佩服贵院的院长的管理水平!有如此英明的领导,是医院的福音,是职工的福音。好好享受和珍惜哟。不是每一个院长都有如此高的魄力和人格魅力的。
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发表于 2011-7-20 17:05 | 显示全部楼层
回复 26# 闲书
确实,我们可以换一种方式,措施还是一定要落实的,主要问题在于未注明多重耐药菌感染,而在不损害患者利益的前提下,我们给五官科相关人员质控扣分,通报,但手术没必要说这一周都不做,如果五官科利用患者情绪,到时候又是一个医疗纠纷,那时候院感、手术室都将面临一个非常尴尬的局面。
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发表于 2011-7-23 06:56 | 显示全部楼层
回复 1# 闲书
“有制度就得执行,有措施就得落实,
执行不力就要教育和考核,你要给予通报和考核,
病人那边的工作让他自己去沟通,
护士长那边你去指导下,尽早安排手术”
真羡慕老师在院感历程中遇到了这样的领导!为你加油!
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发表于 2011-7-23 09:15 | 显示全部楼层
回复 13# 水墨画


    我认为主要责任在于科主任,科主任才是整个病区的核心人物,如果他都不知道多重耐药菌的隔离措施,可想而知其它医务人员的重视程度,手术室护士长应该告知科主任进行多重耐药菌管理知识培训,一周后到院感科进行考试,合格后再来手术
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发表于 2011-7-23 09:30 | 显示全部楼层
类似的事情还满多的,的确沟通比较重要,但也有人沟通不了,需要强制。
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发表于 2011-7-23 09:59 | 显示全部楼层
回复 26# 闲书

看来您是遇着好领导了,能遇一个思路清楚、进退有度、工作有方的领导是你的福气,加油
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发表于 2011-7-23 10:21 | 显示全部楼层
我觉得双方都太牛了,假如这个病人反过来问为什么停我的手术??那倒霉的还不是医务人员自己啊!
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发表于 2011-7-23 10:26 | 显示全部楼层
我为护士长的原则和魄力叫好,不过同时病人的利益也得兼顾,不能用推迟病人手术时间让病人为医生的行为买单。
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发表于 2011-7-23 10:27 | 显示全部楼层
的确是原则与病人利益之间的交集,需要沟通和协调解决,坚决支持!!
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发表于 2011-7-23 15:46 | 显示全部楼层
我想这个五官科主任是不是本来就不是个好沟通的角色,类似的问题肯定出现过,不然手术室护士长不会这么做的,毕竟他们之间平时接触最多。做为感染管理科的人员,正好给五官科主任做一次关于多重耐药菌的感染控制宣教,也许表面上他不接受,但相信有这个教训他不会再犯了。另外可以再和手术室护士长沟通,请她第二天给该病人安排手术,这样双方都各退一步,关系也好处理……

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发表于 2011-7-23 15:50 | 显示全部楼层
回复 36# 绿谷
科主任自己惹的事,只有自己来平了,这件事对他决对是个教训。
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发表于 2011-7-23 17:59 | 显示全部楼层
同意6楼拙凌的观点:医院内部有矛盾,不应损害患者的利益!
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发表于 2011-7-23 20:18 | 显示全部楼层
回复 1# 闲书

我支持护士长,如果我们的手术室护长也那么坚持原则就好了
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