医院感染管理处罚细则
烦请各位老师看下我们科制定的处罚细则，本来是有奖有罚的，现在领导取消奖励，说那是他应该做的事，做不到位就要接受处罚........，有请老师提个中肯意见，是应该精细化管理，还是要抓大放小呢哎，也需要考虑到以后院感在医院内的长期工作效应 下载学习了，老师订的很详细，期待老师分享执行过程感受和临床反馈。 谢谢老师分享，下载参考学习了 苛捐杂税！{:1_9:}
您定得挺细的，真的执行得了吗？
领导的话听一半就可以了，到时候还是他们做好人！建议您先观察一下其他职能科室是怎么执行的，然后见机行事！ 缭绕 发表于 2024-2-1 10:30
苛捐杂税！
您定得挺细的，真的执行得了吗？
领导的话听一半就可以了，到时候还是他们做好人！建议 ...
还是老师您看的通透 谢谢老师分享，涨知识啦 个人愚见：这个真的有点恐怖！
一、处罚项目太多了，院感科自己累，临床反感。
二、制定考核目标值一定要科学
1.I类切口抗菌药物预防使用率每个科室不一样的，不能一刀切的，比如甲乳外科手术基本上是不能预防使用的，难道也是30%？骨科、神经外科不可能小于30%的，难道也是30%？
2.住院患者抗菌药物使用率也是每个科室不一样的，不能一刀切的，比如甲乳外科基本上是不用抗菌药物的，难道也是60%？综合ICU、呼吸科不可能小于60%，难道也是60%？
3.无菌物品按照《医院消毒卫生标准》不需要常规做。
《医院消毒卫生标准》
5.2.2 灭菌物品的无菌检查应（在100级洁净实验室）按《中华人民共和国药典》无菌检查法要求进行。
A.1.2 不推荐医院常规开展灭菌物品的无菌检查
4.培养不合格就扣钱不合理。培养不合格应该寻找原因，有些原因医护人员也没有办法解决的，怎么可以扣他们钱呢？
5.谁也不想发生职业暴露，费用自理不合理。关于职业暴露的相关处罚都不合理。 谢谢老师分享！下载学习了！ 我们医院领导也是只要求处罚，没有奖励，现在临床科室特别仇视感控科人员。 老师您定得真细，有的好像真的执行不了，医疗废弃物严格按照要求分类存放，标识明确，禁止另作他用、买卖等，各垃圾桶加盖、清洁，定期消毒，生活垃圾与医疗垃圾不能混放，达2/3满及时更换，2/3满指的是生活垃圾还是医疗废物呢？医疗废物是3/4满吧 谢谢老师分享，下载参考学习了 wanxin12 发表于 2024-2-1 11:24
我们医院领导也是只要求处罚，没有奖励，现在临床科室特别仇视感控科人员。 ...
你们临床科室真是幼稚，都是内部矛盾，仇视何必呢！咱院感才是弱势群体{:1_9:} wanxin12 发表于 2024-2-1 11:24
我们医院领导也是只要求处罚，没有奖励，现在临床科室特别仇视感控科人员。 ...
不能领导要求处罚您就只处罚呀，当然有些确实是要有考核。但做院感一定要讲究方式方法，让临床科室志愿配合院感工作。 缭绕 发表于 2024-2-1 10:30
苛捐杂税！
您定得挺细的，真的执行得了吗？
领导的话听一半就可以了，到时候还是他们做好人！建议 ...
这么定就等于没定！每个月这么考核，院感科就做这点事了，其他事都不用做了！
这样做院感，临床肯定不会配合的，可能还会挨骂！ 缭绕 发表于 2024-2-1 10:30
苛捐杂税！
您定得挺细的，真的执行得了吗？
领导的话听一半就可以了，到时候还是他们做好人！建议 ...
本来有奖有罚，临床科室挺配合的，取消奖罚后工作日渐滑波 吴晓梅 发表于 2024-2-1 10:47
个人愚见：这个真的有点恐怖！
一、处罚项目太多了，院感科自己累，临床反感。
二、制定考核目标值一定要科 ...
谢谢版主热心回复，发表见解，指点迷津，抗菌药物、一类切口类目标值的制定是应该医务科参与或主导吗？知道各科的值不应一样的，贵院都是怎么制定的啊，还有请老师详细指点一下 清秋玉叶 发表于 2024-2-1 11:56
老师您定得真细，有的好像真的执行不了，医疗废弃物严格按照要求分类存放，标识明确，禁止另作他用、买卖等 ...
写错了，医疗废物是3/4满，谢谢老师提醒 下载学习 谢谢老师的分享，下载学习了。
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