我们医院开放床位600多张，还要设为新冠感染定点医院，院感科才3人，其中副科长还是兼职妇联的，医院二级职能科，眼看着其他职能科人加的办公室都做不下了，我们向院领导去要求给人，领导像是没听见是的，心寒!!!
其实，我认为在我们抱怨不公平的时候，是否应该也反思一下我们工作中是否有漏洞？
这个工作就像一个碎嘴的婆婆，谁都不喜欢，但还必须有人去做。因此我们在工作中就应该处处留痕迹，要有记录、通知、签字，甚至录音、打正式报告。这样做可能会有人反感，但我们在兢兢业业工作的同时，保护好我们自己。
院感无小事，责任重大， 疫情防控，人人有责！
zyp0825 发表于 2021-9-7 22:22
我们医院把院感科主任换了，院长给出的理由是：工作太认真，太较真，不会灵活变通。院感自查出的问题，领导 ...
被科主任、院长骂了好几次，死板{:1_4:}
飙飙飙 发表于 2021-9-5 11:44
建议全国取消院感科
建议全国取消院感科，由医务部、护理部负责
院感科没有权，没有人，无洗落实，落实部门是医务、护理、后勤
有医院的院感科主任已申请转行了
谁愿意干感控？竞聘护士长一大群，却没人竞聘感控科长
原以为国家发文，感控队伍能壮大了，感控的春天来了，但春天没来春雷先炸了一个，感染防控一定是全员参与，不是几个感控人就能做好的，主要靠科主任、护士长、员工配合，任何一个环节失控都会出现问题，诊疗流程有问题，管理有问题，都归结院感科的问题？平时院感科有说话权吗？提出问题医院帮解决吗？职称晋升、评先、评优都跟你有关系吗？但一旦遇到检查都与院感科有关，一出问题都是院感科没落实好，院感科是监督管理部门，不是问题制造部门呀，这样处理感控人员实在让人心情不能平复，以后谁还愿意来院感科？强烈建议取消院感科，让每个部门管理好自己部门的人和事，这样分工更明确，责任更到人，也不再会出现工作相互推诿，一提到“感控”这个词都是院感的事了，院感人是人不是神，每天文件不断，我们要不断学习更新预案、制度、流程、反复培训、每日督查，不停的接待检查，每天电话能打爆，嗓子哑了，腿疼了，饭也不能按时吃，这种压力只有我们院感人自己知道，累点无所谓，不求有功，但求无过，但现在隔墙扔砖！不一定哪天就被砸了！心寒呀，心寒。辞职、退休、转岗或许是我们感控人最好的选择。春天没来，春雷先炸响了
公布六院院感科失职职责的详细情况。
同感，对院感科主任处罚太重了！百般辛酸泪，谁解其中味 。希望感控人员的春天早点到来。
