兰兔 发表于 2017-1-13 09:24

我在上周找我们新生儿科的感控员谈话了，也是要她准备2月会议讲话。我觉得让优秀的感控员现身说法比我们几个人反复唠叨要强很多吧

syrcxsr 发表于 2017-1-13 09:52

老师的工作方法值得借鉴，为icu优秀的感控员点赞，如果每个科室感控员都这样，我们院感工作真是好做多了！

黄颜磷 发表于 2017-1-13 10:04

谢谢下载学习了，马上转发分相关科室，谢谢老师的分享。

春燕2014 发表于 2017-1-13 10:17

感控员会议，这个形式不错，值得学习

huangyanzhen 发表于 2017-1-13 10:41

谢谢老师分享，已下载学习

baihehua 发表于 2017-1-13 10:44

感控护士给力，谢谢老师的分享。

高山雪莲W 发表于 2017-1-13 10:49

兰兔 发表于 2017-1-13 09:24
我在上周找我们新生儿科的感控员谈话了，也是要她准备2月会议讲话。我觉得让优秀的感控员现身说法比我们几 ...

赞同老师观点：让优秀的感控员现身说法比我们的反复唠叨要强很多。我们就要调动发挥这些优秀感控员的作用，做我们的培训员，宣传员。{:1_1:}

张志刚 发表于 2017-1-13 13:25

形式很好，准备借鉴学习下。

紫云英 发表于 2017-1-13 14:01

我们也是昨天刚刚开了委员会的会议，总结一年来的院感工作，包括医院感染率、漏报、错报等；手术部位监测情况；手卫生管理；多重耐药菌管理；大型医院巡查问题整改；其他工作。同时布置了2017年的工作重点。

晨之恋 发表于 2017-1-13 15:02

很好的形式，我们在进行培训时让科室感控人员及主任参与，提高其积极性。学习老师的方法在质控会上也调动科室人员的主人翁作用。

五颜六色1969 发表于 2017-1-13 16:06

下载学习了，谢谢老师分享！

hejiganran 发表于 2017-1-13 16:14

让感控员介绍自己对院感工作的认识，如何履行职责，如何进行督导监管，如何进行院感知识培训与考核，且用数据说话，介绍很详细，很实用，容易被大家接受、借鉴.

蓝天白云2 发表于 2017-1-13 16:57

改变思维，这个办法很好，我也希望试一试。谢谢老师分享。

炫羽宝宝 发表于 2017-1-13 17:15

又学到了新的工作方法，谢谢老师！谢谢论坛！

1134111290 发表于 2017-1-13 19:49

非常谢谢老师的分享

yg67765 发表于 2017-1-13 23:10

老师这种开会形式值得我们借鉴和学习，发动监控员，壮大感控管理队伍，这才是硬道理！谢谢老师分享经验！

高山雪莲W 发表于 2017-1-14 08:13

晨之恋 发表于 2017-1-13 15:02
很好的形式，我们在进行培训时让科室感控人员及主任参与，提高其积极性。学习老师的方法在质控会上也调动科 ...

是的，感控工作需要领导重视，全员参与，仅靠我们感控科是做不好的，要调动一切能调动的力量，支持我们帮我们{:1_7:}

青杠虎 发表于 2017-1-14 08:48

这样的感控员太给力了，必须赞一个

zhyygkb 发表于 2017-1-14 09:13

我们医院ICU刚启用，非常好的学习材料

cjl燕子 发表于 2017-1-14 09:47

很给力，赞一个！感谢老师分享！
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查看完整版本: 2017年第一次感控员会议，ICU感控员很给力（附ＩＣＵ经验分享PPT）