绿叶芳香 发表于 2016-9-16 15:22
不好意思，很对不起哦
老师，不必说对不起。任何老师的建议其实都是经过观察和思考说出来的，所以，我真心感谢您指点。
听.讲 发表于 2016-9-16 18:14
第一次说，第二次开始扣钱，屡教不改发现一次重扣。医院会议上通报批评。
老师说的对~我们就是处罚力度不够~因此就屡教不改了{:1_4:}
院感2008 发表于 2016-9-18 08:40
老师说的对~我们就是处罚力度不够~因此就屡教不改了
老师，您说的屡教不改应该是：需要整改的措施还没有被大家认可和接受吧，耐心些，找个折中的方案，也许大家就不排斥了。处罚是无奈之举，能不用最好不用，否则，院感将被推到大家的对立面，院感工作也会更加艰难。
医院工作都不容易，在医院工作只是谋生，没有必要把自己和同事的关系弄僵，且行且珍惜。
wenjing 发表于 2016-9-19 08:31
老师，您说的屡教不改应该是：需要整改的措施还没有被大家认可和接受吧，耐心些，找个折中的方案，也许大 ...
谢谢您的提醒~我会注意的{:1_17:}{:1_1:}
wenjing 发表于 2016-9-16 14:09
说明你们医院职工的工作习惯好，有了坏习惯，纠正会很费力的。
那平时多去检查，慢慢就会改的！
小田田 发表于 2016-9-21 16:37
那平时多去检查，慢慢就会改的！
呵呵，是哒。多学习咱们的女排精神，总有一天目标会实现。。。。
