你知道美国有哪些医院感染的亚专业委员会吗？32、33楼
本帖最后由 婉若秋水 于 2015-2-17 14:24 编辑医院感染管理的发展有了一定基础，胡教授也一直在倡导感控人要有自己的亚专业，你医院成立医院感染的二级委员会或亚专业委员会了吗？
手卫生工作如果已经进入了一个瓶颈期或平台期，寻求创新是良策之一，种种需求下酝酿成立了手卫生委员会。
昨天，我院成立了医院感染管理的亚专业——手卫生委员会，明确了委员会、主任委员、培训师、观察员等职责，委员下设了培训师、观察员，这是跟其他委员会设置不同之处，种植了这些种子期待种子的发芽，也是标准化建设迎评工作的破解之策。该委员会的成立及成员组成借鉴了《WHO手卫生多模式推动策略》的框架理念，是创新性的推动手卫生工作的好抓手。
据悉，蓝鱼超版用《WHO手卫生多模式推动策略》推进手卫生工作取得了不错的效果，申请了课题发表了文章......
总之，小小手卫生大有可为... 老师工作好超前呀，都成立了医院感染管理的亚专业——手卫生委员会，非常羡慕老师，向老师学习 。 春语 发表于 2015-2-13 16:45
老师工作好超前呀，都成立了医院感染管理的亚专业——手卫生委员会，非常羡慕老师，向老师学习 。
医院在迎评期间，谁有推动工作的新方法、新点子，院领导一概大力支持，此机遇不抓更待何时。
藉此，大力推动手卫生的依从性。 感谢大才女斑斑的精彩分享；
看你帖子或想起一句话：改良社会最有效的方式就是提升自己；提升自己最有效的方式——对于群体而言是教育，对于个体而言是学习，是阅读——悦读、学习、提升自己{:1_17:} 目前没有成立院感的相关亚专业委员会，不知道里面成员和院感委员重复的多吗，但是这个足以说明医院对手卫生的重视，对院感的重视。再次警示我们培养个人亚专业的重要性。秋水斑斑的医院工作做得好细致到位。 新翼感控 发表于 2015-2-13 17:07
目前没有成立院感的相关亚专业委员会，不知道里面成员和院感委员重复的多吗，但是这个足以说明医院对手卫生 ...
有重复不太多，手卫生委员中吸纳了护士长、手卫生宣传大使等，让委员做为种子去开花发芽，每个委员有自己的责任田。一个科室一个科室的去覆盖，去绿化。
这项工作足足酝酿了一年多了。 婉若秋水 发表于 2015-2-13 17:19
有重复不太多，手卫生委员中吸纳了护士长、手卫生宣传大使等，让委员做为种子去开花发芽，每个委员有自己 ...
这样做真的很不错，工作能得到细化才好落实。很值得借鉴，不过很多医院可能难以建立这样的院感亚专业委员会，希望秋水斑斑开展后能分享后续效果。{:1_17:} 当我看见有观察员，培训师这些词和职位时，觉得这个委员会一定会发挥实实在在的作用，期待后期报道，特别是效果报道，同时，有机会，我也希望能够借鉴 婉若秋水 发表于 2015-2-13 17:19
有重复不太多，手卫生委员中吸纳了护士长、手卫生宣传大使等，让委员做为种子去开花发芽，每个委员有自己 ...
机会总是留给有准备的人，一年多的酝酿，机遇一到，马上实施，胸中已有了前行的方案，期待不久的将来，您会将硕果与我们分享。 很好的工作思路，这需要有大领导及全院的支持呀。 本帖最后由 江南水韵 于 2015-2-13 21:36 编辑
创新性思维，品管的味道，期待成果分享。
培训师应该是感控专兼职人员吧。秋水斑斑为我们又提供了新的工作思路--感控亚专业发展！ 回复昊版，观察员中最后一个名字应该看的出来“匿名观察员”，给参会者的解释是届时会邀请转科大学生随时加入，避免感控人员，观察员观察的霍桑效应。 回江南水韵版主，培训师有感控转兼职人员，有宣传大使，总之是比较热衷感控工作，表达力比较好的。 提到手卫生，真的让人感慨啊！对于我们基层医院来说，改变理念真的非常非常重要！除了反复进行培训、考核、细菌培养，还有什么好的方法推动这项工作吗？ 谢谢楼上老师们的讨论及学习资料，学习了。 小小手卫生体现大智慧，能把简单的事情做好就不简单，领导前段时间还说院感科只做手卫生吗？ 回江南水韵版主，培训师有感控转兼职人员，有宣传大使，总之是比较热衷感控工作，表达力比较好的。
路过学习了谢谢{:1_1:}{:1_1:}{:1_1:}{:1_1:}{:1_1:} 路过学习了谢谢分享