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你知道美国有哪些医院感染的亚专业委员会吗?32、33楼

   火... [复制链接]
发表于 2015-2-13 16:33:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 婉若秋水 于 2015-2-17 14:24 编辑

       医院感染管理的发展有了一定基础,胡教授也一直在倡导感控人要有自己的亚专业,你医院成立医院感染的二级委员会或亚专业委员会了吗?
      手卫生工作如果已经进入了一个瓶颈期或平台期,寻求创新是良策之一,种种需求下酝酿成立了手卫生委员会。

        昨天,我院成立了医院感染管理的亚专业——手卫生委员会,明确了委员会、主任委员、培训师、观察员等职责,委员下设了培训师、观察员,这是跟其他委员会设置不同之处,种植了这些种子期待种子的发芽,也是标准化建设迎评工作的破解之策。该委员会的成立及成员组成借鉴了《WHO手卫生多模式推动策略》的框架理念,是创新性的推动手卫生工作的好抓手。
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评分

参与人数 2威望 +6 金币 +10 收起 理由
江南水韵 + 4 + 6 创新性思维!
细雨润竹 + 2 为大才女点赞!

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贡献点排行榜:
 楼主| 发表于 2015-2-13 16:36:50 | 显示全部楼层
据悉,蓝鱼超版用《WHO手卫生多模式推动策略》推进手卫生工作取得了不错的效果,申请了课题发表了文章......
总之,小小手卫生大有可为...
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发表于 2015-2-13 16:45:31 | 显示全部楼层
   老师工作好超前呀,都成立了医院感染管理的亚专业——手卫生委员会,非常羡慕老师,向老师学习 。
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 楼主| 发表于 2015-2-13 16:52:27 | 显示全部楼层
春语 发表于 2015-2-13 16:45
老师工作好超前呀,都成立了医院感染管理的亚专业——手卫生委员会,非常羡慕老师,向老师学习 。

医院在迎评期间,谁有推动工作的新方法、新点子,院领导一概大力支持,此机遇不抓更待何时。
藉此,大力推动手卫生的依从性。
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发表于 2015-2-13 16:56:55 | 显示全部楼层
感谢大才女斑斑的精彩分享;
看你帖子或想起一句话:改良社会最有效的方式就是提升自己;提升自己最有效的方式——对于群体而言是教育,对于个体而言是学习,是阅读——悦读、学习、提升自己

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永远有灵感有感悟[的人,一定是热爱工作与生活的人^_^/color]  发表于 2015-2-13 17:03
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发表于 2015-2-13 17:07:20 | 显示全部楼层
目前没有成立院感的相关亚专业委员会,不知道里面成员和院感委员重复的多吗,但是这个足以说明医院对手卫生的重视,对院感的重视。再次警示我们培养个人亚专业的重要性。秋水斑斑的医院工作做得好细致到位。
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 楼主| 发表于 2015-2-13 17:19:33 | 显示全部楼层
新翼感控 发表于 2015-2-13 17:07
目前没有成立院感的相关亚专业委员会,不知道里面成员和院感委员重复的多吗,但是这个足以说明医院对手卫生 ...

有重复不太多,手卫生委员中吸纳了护士长、手卫生宣传大使等,让委员做为种子去开花发芽,每个委员有自己的责任田。一个科室一个科室的去覆盖,去绿化。
这项工作足足酝酿了一年多了。

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为秋水斑斑点365个赞!  发表于 2015-2-13 22:19
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发表于 2015-2-13 17:26:28 | 显示全部楼层
婉若秋水 发表于 2015-2-13 17:19
有重复不太多,手卫生委员中吸纳了护士长、手卫生宣传大使等,让委员做为种子去开花发芽,每个委员有自己 ...

这样做真的很不错,工作能得到细化才好落实。很值得借鉴,不过很多医院可能难以建立这样的院感亚专业委员会,希望秋水斑斑开展后能分享后续效果。
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发表于 2015-2-13 18:25:46 来自手机 | 显示全部楼层
当我看见有观察员,培训师这些词和职位时,觉得这个委员会一定会发挥实实在在的作用,期待后期报道,特别是效果报道,同时,有机会,我也希望能够借鉴
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发表于 2015-2-13 18:30:29 | 显示全部楼层
婉若秋水 发表于 2015-2-13 17:19
有重复不太多,手卫生委员中吸纳了护士长、手卫生宣传大使等,让委员做为种子去开花发芽,每个委员有自己 ...

机会总是留给有准备的人,一年多的酝酿,机遇一到,马上实施,胸中已有了前行的方案,期待不久的将来,您会将硕果与我们分享。
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发表于 2015-2-13 20:11:18 | 显示全部楼层
很好的工作思路,这需要有大领导及全院的支持呀。

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从昨天会议最后的头脑风暴法讨论看出,参会人员的积极性还是比较高的。 上一周的全院培训中,已经讲解了who手卫生多模式策略的关键点,很有些吊起了一些人的胃口。也算为昨天的会议做了铺垫。  发表于 2015-2-13 21:55
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发表于 2015-2-13 21:29:40 | 显示全部楼层
本帖最后由 江南水韵 于 2015-2-13 21:36 编辑

创新性思维,品管的味道,期待成果分享。
培训师应该是感控专兼职人员吧。秋水斑斑为我们又提供了新的工作思路--感控亚专业发展!
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发表于 2015-2-13 22:01:31 来自手机 | 显示全部楼层
回复昊版,观察员中最后一个名字应该看的出来“匿名观察员”,给参会者的解释是届时会邀请转科大学生随时加入,避免感控人员,观察员观察的霍桑效应。
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 楼主| 发表于 2015-2-13 22:08:03 | 显示全部楼层
回江南水韵版主,培训师有感控转兼职人员,有宣传大使,总之是比较热衷感控工作,表达力比较好的。
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发表于 2015-2-14 08:10:11 | 显示全部楼层
提到手卫生,真的让人感慨啊!对于我们基层医院来说,改变理念真的非常非常重要!除了反复进行培训、考核、细菌培养,还有什么好的方法推动这项工作吗?
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发表于 2015-2-14 08:34:02 | 显示全部楼层
谢谢楼上老师们的讨论及学习资料,学习了。
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发表于 2015-2-14 09:28:05 | 显示全部楼层
小小手卫生体现大智慧,能把简单的事情做好就不简单,领导前段时间还说院感科只做手卫生吗?

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这样回答领导:感控决不仅是手卫生,但没有手卫生绝对不行  发表于 2015-2-14 14:16
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发表于 2015-2-14 09:51:07 | 显示全部楼层
回江南水韵版主,培训师有感控转兼职人员,有宣传大使,总之是比较热衷感控工作,表达力比较好的。

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呵呵,这段话好熟悉(^_^)  发表于 2015-2-14 14:12
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发表于 2015-2-14 10:08:37 | 显示全部楼层
  路过  学习了  谢谢
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发表于 2015-2-14 10:39:11 | 显示全部楼层
  路过  学习了  谢谢分享
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