婉若秋水 发表于 2015-2-26 10:49

春节后发出的第一条内网消息,大家还在节后的调整中,所以就语气萌萌哒了。{:1_9:}

在云端 发表于 2015-2-26 12:28

祝贺秋水老师成立手卫生委员会,向贵院学习!手卫生委员会及美国各种各样的委员会确实给了我们一些提示,这让我们也想到,院感不是一个人的事情,也不是一个科室的事情,成立各种委员会,调动大家的主观能动性,相信我们的院感工作会好做许多!谢谢秋水老师热情分享!

狗尾草 发表于 2015-4-22 10:21

手卫生培训师,听上去不错

婉若秋水 发表于 2015-7-13 20:57

32楼标记一下,以备他用。

kuaihuoling 发表于 2015-11-11 15:02

手卫生真的是云里雾里,倒底如何开展,有点流于形式,是每月都观察都统计或是一年中抽1、2个季度集中来做手卫生依从性?大家来探讨了。

鱼儿飞 发表于 2016-1-12 11:21

学习了,楼主思维超前值得我们好好学习,准备借鉴{:1_9:}

修合 发表于 2016-1-14 10:19

感谢老师的精彩分享,值得借鉴学习!!

JGF 发表于 2016-3-17 11:31

家喻安顺 发表于 2015-2-14 09:28
小小手卫生体现大智慧,能把简单的事情做好就不简单,领导前段时间还说院感科只做手卫生吗?

这回答给力,一定得记住,用在该用的地方

侯桂英 发表于 2016-5-4 14:36

这个论坛太好了,每每都能得到好的创意和火花,每每都对自己的工作产生巨大的推动和警醒作用,真的是太多感想!

丢了幸福的 发表于 2016-5-24 11:34

学习了,谢谢老师分享

hmxyyygkjdy 发表于 2016-5-26 10:59

提到手卫生,真的让人感慨啊!改变理念真的非常非常重要!除了反复进行培训、考核、细菌培养,还有什么好的方法推动这项工作吗?

婉若秋水 发表于 2016-5-26 11:22

hmxyyygkjdy 发表于 2016-5-26 10:59
提到手卫生,真的让人感慨啊!改变理念真的非常非常重要!除了反复进行培训、考核、细菌培养,还有什么好的 ...

从管理及组织行为学的角度来说,办法很多、方法很多。
比如反馈,比如相同专业性质的科室之间的横向比较......

美丽感控 发表于 2016-8-5 08:49

老师做的好细,多谢老师分享。

SIFICFFL 发表于 2016-8-29 09:29

工作好超前呀,值得学习

湘沅致恒 发表于 2016-9-8 09:05

路过学习,谢谢老师您的分享

七宝 发表于 2017-4-14 17:36

路过学习了,谢谢老师的分享。

刘海燕 发表于 2017-7-21 16:54

老师工作好超前呀,都成立了医院感染管理的亚专业——手卫生委员会,非常羡慕老师,向老师学习 。

追风筝的人 发表于 2017-10-26 10:37

院感工作需借势借力!老师15年的想法至今都是超前的!有幸看到老师的智慧,实在幸运!不知道两年后的现在,老师这个项目执行效果怎样?

追风筝的人 发表于 2017-10-26 10:44

院感工作需要借势借力!老师的理念至今都是超前的!谢谢老师分享!

fczdl 发表于 2017-12-1 11:38

感谢老师分享!      
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